Die Setup Tech 1

Job title: Die Setup Tech 1

Company: Johns Manville

Job description: Quienes somosJohns Manville es un fabricante y comercializador líder de aislamientos y techos comerciales de primera calidad, junto con fibras de vidrio y telas no tejidas para aplicaciones comerciales, industriales y residenciales. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de industrias, incluidas productos de construcción, aeroespacial, automotriz y de transporte, filtración, interiores comerciales, impermeabilización y energía eólica.Como miembro orgulloso de la familia de empresas Berkshire Hathaway, prestamos servicios a clientes en más de 80 países de todo el mundo. Estamos comprometidos a brindar experiencias positivas y poderosas, porque solo tenemos éxito cuando nuestros empleados y clientes prosperan. Somos apasionados, nos preocupamos por las personas, nos desempeñamos a un nivel superior y protegemos a los demás y nuestro entorno. La tarifa base por hora para este puesto es de $18,21.Realizar cambios en prensas de codos y ayudar a los operadores en la resolución de problemas. Opere las prensas cuando no esté realizando cambios. Ayudar en otras tareas asignadas, como etiquetar, limpiar o participar en recuentos de inventario. Siga los métodos de trabajo estándar y practique hábitos de trabajo seguros para garantizar que la producción sea lo más eficiente y segura posible.Deberes y responsabilidades esenciales

• Puede cambiar el troquel y hacer ajustes para ejecutar nuevos tamaños en prensas manuales.
• Puede utilizar todos los codos de aluminio y acero inoxidable en prensas manuales.
• Capaz de solucionar problemas comunes. Ayudar a los operadores de prensa cuando sea necesario.
• Complete el informe diario de producción de codos para configuraciones y producción.
• Inspeccione los espacios en blanco en busca de defectos antes de ejecutarlos e inspeccione los codos prensados.
• Inspeccione la prensa y el troquel antes de comenzar la configuración.
• Capacidad para trabajar fines de semana, feriados y/o horas extras.
• Capacidad para levantar, empujar o tirar manualmente al menos 60 libras de forma segura y con la mecánica corporal adecuada.
• Realizar otras tareas que le sean asignadas.

Educación y/o experiencia y habilidades

• Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente.
• +1 año de experiencia
• Dominio del inglés y capacidad para leer e interpretar documentos de seguridad e instrucciones de funcionamiento.
• Excelentes habilidades organizativas.
• Preste atención a los detalles para identificar problemas de mantenimiento, productos u operaciones.
• Capacidad para completar tareas repetitivas diariamente y cumplir objetivos de producción.
• Capacidad para trabajar frecuentemente con compañeros y ayudar a otros cuando sea necesario.
• Excelentes habilidades mecánicas.

Por favor tenga en cuentaSi no cumple con el 100% de estos requisitos, en JM aún queremos saber de usted. Entonces, si está interesado en el puesto, lo alentamos a postularse para que podamos aprender cómo sus habilidades y talentos pueden contribuir a nuestro equipo.BeneficiosJohns Manville (JM) ofrece una amplia gama de beneficios a los empleados. Algunos están subsidiados por la empresa y otros son pagados íntegramente por los empleados. Los beneficios de salud incluyen una selección de planes médicos integrales, un plan dental, un plan de la vista, un programa de bienestar y un seguro para enfermedades críticas. JM patrocina un plan 401(k) que incluye una importante aportación de la empresa. JM ofrece vacaciones pagadas y también proporciona licencia por enfermedad y paternidad remunerada para los empleados elegibles.Además, Johns Manville ofrece seguro de vida básico, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, un programa de asistencia a los empleados y cobertura contra accidentes en viajes de negocios. También se encuentran disponibles seguros de vida complementarios y seguros por muerte accidental y desmembramiento. La empresa también ofrece una variedad de cuentas de ahorro fiscal; cuenta de gasto en salud, cuenta de gasto flexible tradicional y cuenta de gasto en atención de dependientes. JM también ofrece un programa de reembolso de matrícula para pregrado y ciertos programas de posgrado.Diversidad e inclusiónJohns Manville cree que la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo son fundamentales para el éxito a largo plazo de nuestra empresa. Estamos comprometidos a retener, desarrollar y atraer una fuerza laboral diversa que fomente un ambiente de trabajo inclusivo en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Esto es lo correcto para nuestros empleados, nuestra empresa y nuestras comunidades. Nuestro consejo de D&I está compuesto por empleados de ubicaciones en América del Norte y Europa que se reúnen periódicamente y trabajan para promover y fomentar un entorno de inclusión. Nacida de nuestro consejo D&I es nuestra red de grupos de recursos para empleados (ERG) que se centran en apoyar a comunidades diversas en el lugar de trabajo. Revise más sobre nuestras iniciativas de diversidad e inclusión en la página de Carrera de JM.El titular debe ser físicamente capaz de realizar funciones laborales esenciales. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo.

Expected salary: $18.21 per hour

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 19 Dec 2024 06:14:56 GMT

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