Diesel Mechanic II, (B252810-2), 207, Fleet Management

Job title: Diesel Mechanic II, (B252810-2), 207, Fleet Management

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoPublicado nuevamente: 26/11/2024Mantiene los vehículos y equipos de la ciudad como camiones pesados, equipo pesado de vertedero, motoniveladoras, retroexcavadoras, cargadoras, etc. Realiza diversos servicios como trabajos de frenos, reparaciones de sistemas hidráulicos, reparaciones de transmisiones y mantenimiento preventivo.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Debe estar familiarizado con los motores Caterpillar, Cummins, Detroit y Volvo, incluidos todos los accesorios, como los sistemas turbo y de inyección de combustible.
• Debe tener la capacidad de trabajar en el tren de transmisión, incluidas las partes traseras, transmisiones, embragues, cajas de cambios/auxiliares y PTO en varios tipos de equipos pesados, incluidos dentro y fuera de la carretera.
• Debe ser competente en la instalación de sistemas de frenos, incluidos todos los sistemas hidráulicos y de aire en todos los equipos de la ciudad, que incluyen retroexcavadoras, cargadoras, excavadoras y equipos de tipo vertedero.
• Debe ser competente en reparaciones de todos los sistemas eléctricos, como sistemas de calefacción y aire acondicionado, luces y computadoras de camiones.
• Debe estar familiarizado con los engranajes de dirección manuales, la dirección asistida y las suspensiones de ejes tándem.
• Debe estar familiarizado con al menos los chasis de 10 camiones mantenidos por el Departamento de Flotas de la ciudad.
• Responsable de todos los cambios de aceite, servicios de transmisión, servicio de refrigerante, lubricantes, reparaciones menores, muestreo de aceite, reparaciones de iluminación y presiones de neumáticos.
• Debe poder trabajar entre 40 y 48 horas, incluidos los fines de semana.
• Ayuda a mantener una buena comunicación entre el personal, los visitantes y otros contactos comerciales.
• Debe seguir todas las reglas de comunicaciones por radio y teléfono.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza otras tareas que le sean asignadas.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento y familiaridad con los motores Caterpillar, Cummins, Detroit y Volvo, incluidos todos los accesorios, como los sistemas turbo y de inyección de combustible.
• Conocimientos de sistemas mecánicos e informáticos.

Habilidades y Habilidades:

• Capacidad para aplicar conocimientos técnicos y producir trabajos de calidad.
• Capacidad para tomar decisiones independientes de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.
• Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS Requisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

• Oficina o ambiente interior similar

Rara vez

• Entorno de almacén

A veces

• Sitio de construcción
• Espacio confinado

Frecuentemente

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Vehículos

A menudo

• Ambiente al aire libre

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Individuos hostiles o furiosos.
• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades transmisibles
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

Rara vez

• Frío extremo (menos de 32 grados)

A veces

• Humos o partículas en el aire.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Frecuentemente

• Calor extremo (más de 100 grados)

A menudo

• Piezas mecánicas móviles

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca

• viajes regionales
• viajes nacionales
• Viajes internacionales

Frecuentemente

• viajes locales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Al menos cuatro (4) años de experiencia trabajando como mecánico diesel y automotriz.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

Licencias o certificaciones deseablesSe prefiere una licencia de conducir comercial (CDL) de Texas válida clase B.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la prueba o entrevista programada.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy un Ciudad de Laredo a tiempo parcial
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Cuál es su nivel más alto de educación?03¿Tiene al menos cuatro (4) años de experiencia trabajando como mecánico de diésel y automóviles?

• Sí
• No

04Según la experiencia que proporcionó en su solicitud, indique el nombre de las agencias con las que realizó estas tareas: Nota: No responda esta pregunta con “Ver currículum” o “Ver solicitud”. Hacerlo descalificará automáticamente su solicitud del proceso.]05Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluida la “Licencia de conducir” (si corresponde), “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y Las “Preguntas complementarias específicas del trabajo” darán lugar a que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $46113.6 – 57657.6 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Wed, 11 Dec 2024 08:51:22 GMT

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