Director of Nursing – RN

Job title: Director of Nursing – RN

Company: Care Options for Kids

Job description: En Care Options for Kids, llevamos amor, luz y risas a los hogares y comunidades a las que servimos. Estamos comprometidos a brindar la más alta calidad de servicio posible y excelencia en todos los sentidos y con integridad en la forma en que lo hacemos. La experiencia en atención médica domiciliaria como enfermera registrada es imprescindible, el bilingüismo es una ventaja. Se requieren responsabilidades de guardia, incluidas algunas noches y fines de semana en rotación con otros Directores de Enfermería.Propósito del puesto:Bajo la supervisión del Director de Área de Servicios Clínicos, este puesto existe para actuar como enfermera supervisora ​​para administrar el personal clínico capacitado de atención domiciliaria y brindar la más alta calidad de atención y servicio a los pacientes. El puesto de Director de Enfermería también trabajará con otros miembros del equipo para establecer Care Options For Kids como el proveedor preferido de los clientes, cuidadores y fuentes de referencias en la región, gestionando el personal para brindar un excelente servicio al cliente, coordinando los servicios al cliente y forjando una sólida Relaciones con el cliente y el cuidador.Ejemplos de áreas específicas de responsabilidad del puesto:

• Proporcionar liderazgo clínico y orientación de supervisión para establecer estándares para enfermería y otros servicios clínicos.
• Gestiona las relaciones con los clientes y clientes a través de un excelente servicio al cliente.
• Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente.
• Debe ser capaz de resolver problemas complejos y trabajar eficazmente bajo presión de tiempo y/o plazos.
• Debe poseer fuertes habilidades organizativas e interpersonales.
• Mantenga un alto nivel de comunicación con el personal de la oficina para estar al tanto de fuentes de referencia nuevas y potenciales.
• Establecer relaciones con los hospitales infantiles locales y sus departamentos de gestión de casos/planificación del alta para convertirse en un socio de referencia para los niños que reciben el alta y necesitan servicios de atención médica domiciliaria.
• Reúnase con clientes potenciales y describa los beneficios de nuestros servicios, nuestros valores fundamentales y en qué se diferencia Care Options for Kids en la atención que brindamos en comparación con la competencia.
• Mantener un alto nivel de satisfacción de los cuidadores realizando llamadas de buena voluntad, visitas de rutina en persona, ayudando a emparejar adecuadamente a los cuidadores según sus preferencias, etc.
• Participar y/o planificar networking y/o eventos comunitarios para ganar exposición en la comunidad.
• Crecer el área asignada en censo de clientes, horarios de atención, ingresos y territorio geográfico.
• Crear e implementar un plan de contratación para cuidadores junto con el reclutador asignado, incluido el aprovechamiento de las escuelas/programas de enfermería locales.
• Asegúrese de que todas las autorizaciones para el servicio estén actualizadas y cumplidas.
• Garantiza que los servicios de atención al paciente prestados y la función de enfermería sean adecuados al alcance y nivel de atención requeridos por los pacientes atendidos.
• Garantiza el cumplimiento de las agencias reguladoras y de licencias apropiadas.
• Garantiza que los estándares de atención sean consistentes a través de la colaboración con el Administrador y de acuerdo con las necesidades clínicas del paciente, la prestación de atención de la línea de servicios y los estándares reconocidos a nivel nacional.
• Desarrolla metas a corto y largo plazo basadas en metas y objetivos de crecimiento de toda la organización y puede desarrollar presupuestos operativos para los departamentos de enfermería y auxiliares, basados ​​en metas y objetivos de crecimiento de toda la organización. También puede ser responsable de dirigir y gestionar las operaciones del departamento dentro de los presupuestos establecidos.
• Desarrolla objetivos, estándares, políticas, procedimientos y actividades de mejora de la calidad por escrito para enfermería y otros servicios auxiliares.
• Ayuda a establecer un protocolo de dotación de personal de acuerdo con los estándares establecidos y los estándares de atención al paciente de la agencia según el censo y la agudeza.
• Garantiza la acreditación del personal de enfermería y del personal clínico, incluida la educación, la licencia, las competencias y la certificación relevante.
• Responsable de contratar, evaluar y proporcionar las medidas disciplinarias necesarias y el despido cuando esté indicado, de los empleados de enfermería en función de su desempeño de acuerdo con la política de la empresa.
• Colabora con el personal ejecutivo y los representantes clínicos superiores para garantizar estándares consistentes de atención y operaciones al paciente.
• Ayuda con el establecimiento de estándares y procesos en todo el proceso de atención médica domiciliaria y con la educación del personal para cumplir con los estándares de práctica clínica.
• Facilita la comunicación, establece metas y objetivos para el departamento, resuelve problemas y evalúa la prestación de atención de enfermería para mejorar continuamente la calidad de la atención al paciente.
• Fomenta la colaboración entre las personas bajo su jurisdicción para promover la prestación coordinada de atención al paciente de acuerdo con los estándares regulatorios de todos los servicios clínicos.
• Si es necesario realizar visitas a pacientes; capacidad para viajar dentro de la región; cierta exposición al clima desagradable; Las llamadas de emergencia del PRN deberán estar disponibles en todo momento ya sea de manera presencial o vía telecomunicaciones.
• Interactúa con los clientes con compasión y respeto.
• Ayuda en situaciones de emergencia.
• Proporciona documentación que refleja los servicios para cada cliente de acuerdo con los estándares de licencia.
• Mantiene la naturaleza confidencial de todos los pacientes y actividades de la empresa.
• Estar disponible durante el horario de oficina para encuestas y fuera del horario de atención para problemas que surjan.
• Investigar y resolver todas las quejas de clientes y cuidadores de manera oportuna.
• Comunica eficazmente las inquietudes sobre la salud del paciente al Director de Área de Servicios Clínicos y realiza el seguimiento según sea necesario.
• Reporta al Director de Área de Servicios Clínicos y Cumplimiento.
• Realiza otras tareas que le sean asignadas.

Educación:

• Se requiere Enfermero Registrado con un mínimo de Título Asociado, Experiencia Preferible de Licenciatura:
• Mínimo de 3 años como enfermera registrada con un año de experiencia en atención médica domiciliaria y al menos 1 año de experiencia en supervisión.
• Debe cumplir con todos los requisitos de programas y contratos federales, estatales y locales.
• De preferencia experiencia en gestión de calidad.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Habilidades de liderazgo demostradas con experiencia en capacitación y gestión de personal de campo.
• Experiencia en auditorías regulatorias como ACHA u otros contratos requeridos.
• Dominio de computadoras, incluido Microsoft Office.
• El conocimiento de ContinuLink es útil. Licencia/Certificación:
• Mantiene una licencia de enfermera registrada válida para ejercer la enfermería en el estado de Florida.
• Evaluación de antecedentes actual de nivel II de AHCA
• Mantiene vigente CPR Care Options for Kids y ofrece beneficios a empleados con remuneración variable según ciertos períodos de medición. Estos beneficios están disponibles para los empleados elegibles/calificados y se brindan para ayudarlo a administrar su salud y la de su familia. Jornada completa

Experiencia:

• Enfermería: 3 años (Requisito deseable)
• Atención Médica Domiciliaria: 1 año (Requisito deseable)
• Supervisión: 1 año (Preferido)
• Microsoft Office: 1 año (preferido) Licencia/Certificación:
• Licencia de enfermera registrada de Texas (obligatoria)

Especialidades:

• Salud en el hogar
• Pediatría

Cronograma:

• lunes a viernes
• Rotación de guardia por las tardes y fines de semana.
• Se requieren algunos viajes

Tipo de trabajo: tiempo completoPago: $80,000.00 – $90,000.00 por añoBeneficios:

• 401(k)
• Seguro dental
• Seguro médico
• Seguro de vida
• tiempo libre remunerado
• Seguro de visión

Cronograma:

• turno de 8 horas
• turno de día
• lunes a viernes
• De guardia

Lugar de Trabajo: En persona

Expected salary: $80000 – 90000 per year

Location: McAllen, TX

Job date: Fri, 24 Jan 2025 06:09:50 GMT

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