Job title: Dishwasher

Company: Topgolf

Job description: Responsabilidades laborales

  • Lave los platos, la cristalería, los cubiertos, las macetas o las sartenes con lavavajillas o a mano.
  • Coloque platos limpios, utensilios y equipos de cocina en áreas de almacenamiento designadas.
  • Mantenga áreas de trabajo de cocina, equipos y utensilios en condiciones limpias y ordenadas.
  • Barrer y trapear pisos, vaciar basura y garantizar la limpieza y la seguridad en el área de la cocina.
  • Ordene y quite la basura, colocándola en áreas de recogida designadas.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de saneamiento y las pautas de seguridad alimentaria.
  • Asistir con descargar y almacenar entregas.
  • Realice otras tareas de cocina asignadas por el equipo culinario o supervisor.

Requisitos críticos de habilidades y experiencia

  • No hay requisitos educativos específicos; Se puede preferir un diploma o equivalente de la escuela secundaria.
  • La experiencia probada como lavavajillas o en un papel similar es una ventaja.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de cocina rápido y exigente.
  • Atención al detalle y un compromiso para mantener los estándares de limpieza e higiene.
  • Resistencia física para soportar períodos prolongados y levantar bandejas pesadas o estantes de platos.
  • Conocimiento básico de las regulaciones de saneamiento y los estándares de seguridad alimentaria.
  • Actitud del jugador del equipo con habilidades de comunicación efectivas.

ADA
Las declaraciones anteriores cubren lo que generalmente se cree que son funciones principales y esenciales del trabajo. Las circunstancias específicas pueden permitir o requerir que algunos titulares asignados al trabajo realicen una combinación diferente de deberes.Declaración EEO
Topgolf es una comunidad global de deportes y entretenimiento y está comprometido con la igualdad de oportunidades y está firmemente comprometido a prevenir la discriminación y el acoso, incluida la conducta sexual inapropiada, basada en características de diversidad legalmente protegidas (como raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, ciudadanos, información genética y estatus de veteranos) en su aplicación y procesos hábiles y en sus accesorios. Como empleador de acción afirmativa, TopGolf también toma medidas para evitar represalias y crear un entorno respetuoso, equitativo e inclusivo para nuestros huéspedes, asociados, socios comerciales, proveedores y las comunidades a las que servimos.Topgolf es un empleador de acción afirmativa de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, el estado veterano, la genética o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.Topgolf Entertainment Group no acepta currículums de agencias no solicitadas. No envíe currículums de agencias no solicitadas a nuestro sitio web, empleados o recursos humanos. TopGolf no pagará tarifas por currículums de agencias no solicitadas y no será responsable de las tarifas de la agencia asociadas con currículums no solicitados. Los currículums no solicitados recibidos se considerarán propiedad de Topgolf Entertainment Group y se procesarán en consecuencia sin tarifa.TopGolf participa en E-Verify y proporcionará al Gobierno Federal la información del Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los Estados Unidos.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Wed, 02 Apr 2025 06:17:17 GMT

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