Divisional Training Manager

Job title: Divisional Training Manager

Company: Aba

Job description: Marca: Logotipo de la marca:Sobre nosotros:Aba, ubicado en Music Lane en el centro de Austin, exhibe el estilo de cocina más ligero del chef asociado CJ Jacobson con influencias del Mediterráneo, incluidos Israel, Líbano, Turquía y Grecia. Descripción general:Aba Austin ahora es GERENTE DE CAPACITACIÓN de RestauranteLettuce Entertain You está buscando un GERENTE DE CAPACITACIÓN DIVISIONAL con 2 años de experiencia en capacitación en un restaurante de gran volumen.Lettuce es una empresa impulsada por la gastronomía con un compromiso genuino con nuestra gente: damos la bienvenida a perspectivas únicas y fomentamos talentos diversos en más de 100 ubicaciones, respaldados por nuestra cultura del cuidado. Si está listo para ser parte de lo que haremos a continuación, ¡explore sus posibilidades en Lettuce! EOE. Participamos en E-Verify / Participamos en E-VerifyAlgunos de los beneficios de nuestro Gerente de Capacitación:

• Bono trimestral
• Seguro médico Blue Cross Blue Shield
• Seguro dental y de la vista
• Beneficios para parejas de hecho
• Tiempo libre remunerado
• 401(k)

Responsabilidades:

• Realizar y supervisar todos los aspectos de la capacitación de los empleados por horas, incluidos, entre otros, la orientación, la capacitación inicial, las degustaciones, los seminarios informativos, el desarrollo continuo de los empleados, etc.
• Revisar, mantener y actualizar los materiales de referencia y capacitación de los empleados por hora.
• Observar, mantener y actualizar los sistemas cuando sea necesario y comunicar las observaciones a la gerencia y los socios.
• Asistir a reuniones de gestión y seminarios informativos según corresponda.
• Lograr y mantener el nivel de excelencia en todas las funciones descritas en las descripciones de trabajo del equipo por horas.
• Ayudar al gerente general y a los gerentes/chefs designados según se le indique para entrevistar, contratar, incorporar, capacitar, supervisar y desarrollar a todos los empleados por horas según sea necesario.
• Utilice el sistema de seguimiento de solicitantes en línea (ATS) y enseñe las funciones del ATS a los gerentes según sea necesario
• Ayudar con la ejecución y organización de GHS, cumplimiento de manipuladores de alimentos y capacitación sobre concientización sobre el alcohol.
• Modelar y promover el trabajo en equipo en todos los equipos.
• Utilice el tacto y el buen juicio al abordar los desafíos relacionados con los huéspedes, proveedores y empleados, y responda con paciencia y cortesía.
• Trabajar en una variedad de días y turnos (incluidos temprano en la mañana, tarde en la noche y fines de semana) en múltiples sitios con o sin viajes nocturnos, según sea necesario.
• Mover y levantar hasta 10 libras, mover y/o levantar frecuentemente hasta 25 libras, mover y/o levantar ocasionalmente hasta 50 libras

Cualificaciones:

• 2 años de experiencia como formador en un restaurante de servicio completo.
• Experto en liderar y desarrollar equipos.

Rango salarial: USD $65,000.00 – USD $97,000.00 /Año.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 20 Jul 2024 07:42:40 GMT

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