Environmental Manager

Job title: Environmental Manager

Company: Grid United

Job description: La organizaciónGrid United es una empresa impulsada por una misión que apunta a resolver el mayor obstáculo para una red más limpia y confiable mediante el desarrollo de nuevas líneas de transmisión de largo recorrido en los Estados Unidos. Establecida en 2021 por líderes comprobados en la industria de la energía y las energías renovables, Grid United está desarrollando proyectos de transmisión eléctrica multiestatal a escala de servicios públicos que brindarán beneficios económicos a largo plazo a las comunidades de todo el país, brindarán a los estadounidenses una mejor resiliencia de la red para nuestros hogares y empresas y ahorro de costos para los consumidores de electricidad. Puede encontrar más información sobre la empresa en www.gridunited.comLa posiciónGrid United tiene numerosos proyectos de transmisión a gran escala en marcha y actualmente está identificando y estudiando proyectos potenciales adicionales en toda América del Norte. Estos proyectos a menudo requieren procesos de obtención de permisos ambientales complejos e interdependientes. Además, Grid United está comprometido con la evaluación de recursos por niveles y la aplicación de la jerarquía de mitigación durante las etapas de ubicación, diseño y obtención de permisos de sus proyectos. Este enfoque puede implicar métodos novedosos y/o innovadores para la planificación ambiental y una ejecución hábil durante la obtención de permisos. Como resultado, la Compañía busca expandir su Equipo Ambiental con un Gerente Ambiental / Gerente Ambiental Senior enérgico y experimentado para respaldar múltiples proyectos de infraestructura lineal a gran escala en desarrollo activo.Trabajando desde la oficina de la empresa en el centro de Houston, Texas, el Gerente Ambiental o Gerente Ambiental Senior colaborará con un equipo de expertos talentosos. Reportando al vicepresidente ambiental, John Kuba, y trabajando en estrecha colaboración con representantes de los equipos funcionales y de desarrollo, el candidato seleccionado respaldará las decisiones de ruta y ubicación, ejecutará la estrategia de permisos, administrará consultores externos y coordinará con agencias locales, estatales y federales y nativos. Tribus americanas.Responsabilidades claveGestionar y avanzar en el cumplimiento y la obtención de permisos ambientales para múltiples proyectos de infraestructura importantes y colaborar internamente en una amplia gama de asuntos técnicos y de políticas ambientales. Responsabilidades más detalladas incluyen:

• Planificar, gestionar y monitorear los aspectos ambientales de grandes proyectos de transmisión multidisciplinarios con un alto grado de complejidad técnica y, a menudo, cuestiones novedosas en materia de permisos, incluidas solicitudes de permisos, ubicación, planificación del diseño, alcance y revisión de estudios ambientales, consultas con agencias estatales y federales, reuniones tribales, y participación de las partes interesadas.
• Respalde el enrutamiento de líneas de transmisión con experiencia en temas relacionados con sensibilidades ambientales, requisitos de políticas y permisos, y mejores prácticas de ubicación lineal defendible.
• Gestionar consultores técnicos y ambientales de terceros, incluida la determinación del alcance, la dirección y la revisión de los productos de trabajo.
• Llevar a cabo y/o supervisar los esfuerzos de debida diligencia ambiental para respaldar la identificación de proyectos y los planes de desarrollo, definir la estrategia de permisos y navegar por las políticas emergentes.
• Apoyar el desarrollo del cronograma y el presupuesto, y realizar un seguimiento del desempeño del proyecto para cumplir con los objetivos establecidos del proyecto.
• Determinar las necesidades de estudios técnicos y ambientales, supervisar la realización de estudios y la preparación de informes, e interpretar y difundir los resultados de los estudios para una amplia variedad de temas ambientales, incluidos los recursos biológicos, acuáticos, culturales y otros recursos ambientales.
• Interpretar, resumir, discutir e implementar de manera efectiva políticas y regulaciones ambientales, y coordinar enfoques estratégicos de cumplimiento ambiental con equipos internos y externos.
• Coordinar la finalización oportuna de la documentación de cumplimiento ambiental de las agencias federales y estatales que respalda las decisiones de permisos, incluidas, entre otras, las principales acciones ambientales sujetas a la Ley de Política Ambiental Nacional (NEPA) y la política ambiental estatal, así como el cumplimiento de diversos recursos naturales y culturales federales o estatales. leyes
• Apoyar la ejecución exitosa a través de la gestión y preparación de la documentación de cumplimiento, gestión o mitigación ambiental de construcción y operación, como planes de gestión ambiental, planes de protección de aves y planes de gestión de vegetación de transmisión.
• Facilitar/liderar reuniones con una variedad de partes interesadas, incluidos contratistas, terceros, personal de agencias reguladoras, tribus nativas americanas y personal de Grid United para una variedad de asuntos ambientales y de desarrollo.

Descripción del candidato idealEl candidato ideal tendrá experiencia en la gestión exitosa de cuestiones ambientales y en la obtención de permisos para proyectos energéticos complejos a gran escala. Tendrán experiencia y competencia para navegar en procesos de permisos federales, estatales y locales. Idealmente, el candidato conocerá bien la NEPA, NHPA y ESA, y tendrá experiencia en llevar proyectos a través de procesos de permisos federales, preferiblemente proyectos de transmisión. Estarán centrados en el cliente, impulsados ​​por el desempeño, claros y concisos, emocionalmente inteligentes, con mentalidad estratégica, tendrán altos estándares de desempeño y demostrarán un fuerte sentido de propósito y resolución. El candidato seleccionado aportará pasión por la colaboración al puesto, una capacidad comprobada para lidiar con la ambigüedad y la naturaleza dinámica del desarrollo de proyectos y podrá ganar rápidamente credibilidad entre los grupos de partes interesadas externas.Requisitos

• Un historial comprobado de permitir el apoyo a proyectos energéticos a escala industrial con preferencia por la transmisión eléctrica.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto escrita como verbal, con agencias federales, gobiernos tribales, agencias estatales, ONG electrónicas y entidades de zonificación o planificación del uso de la tierra, sobre una variedad de temas técnicos.
• Familiaridad laboral con las leyes, regulaciones, estándares y pautas federales y estatales que pueden ser aplicables para permitir la construcción y operación de transmisión eléctrica, incluida la experiencia directa con revisiones de cumplimiento de NEPA a nivel EIS, consultas de ESA y NHPA, calidad ambiental a nivel estatal. revisiones de leyes, autorizaciones de zonificación locales, así como cumplimiento e implementación posteriores a los permisos
• Comprensión técnica de cuestiones ambientales relacionadas con el desarrollo industrial y los permisos, incluidos, entre otros, el uso de la tierra/zonificación, consideraciones biológicas, acuáticas, culturales, de ruido, visuales y socioeconómicas.
• Conocimiento práctico del análisis de planificación geoespacial y del uso de la tierra; Sistemas de Información Geográfica (SIG)
• Conocimiento de los estándares ambientales de la industria para el emplazamiento, diseño, construcción y ejecución de proyectos de líneas de transmisión y los riesgos relacionados con los mismos.
• Capacidad demostrada para gestionar aspectos financieros y de programación de proyectos ambientales.
• Interés vivo y demostrado por la red de transporte y la generación de energía
• Capacidad para viajar aproximadamente el 30% del tiempo.
• Licenciatura o Maestría en ciencias ambientales, planificación, ecología, planificación ambiental, ingeniería o campo afín.
• Más de 5 años de experiencia trabajando directamente en cumplimiento ambiental y permisos dentro del sector energético. Se prefiere experiencia en proyectos de infraestructura lineal a gran escala, idealmente con líneas y/o tuberías de transmisión eléctrica.

Atributos personales:

• Persona emprendedora y resolutiva que posee un enfoque tanto estratégico como operativo;
• Fuerte presencia ejecutiva, así como la capacidad de influir y hacer recomendaciones de manera efectiva en todos los niveles de la organización;
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales; anticipa consecuencias y tendencias futuras e incorpora esta información al plan organizacional;
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de pensar de un extremo a otro y gestionar múltiples prioridades/proyectos simultáneamente, a menudo en plazos cortos;
• Líder comprobado, con la capacidad de reclutar, desarrollar y asesorar a un equipo de primer nivel capaz de respaldar el crecimiento futuro;
• Liderazgo demostrado en la promoción de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y la comunidad;
• Adaptable y con la capacidad de sintetizar lo complejo en lo simple, el candidato seleccionado disfrutará del aspecto de “constructor” básico de este rol en una empresa en etapa inicial, de alto crecimiento e impulsada por una misión, y prosperará en la estructura de una pequeña empresa. pero bien financiada y que está experimentando un rápido crecimiento.

Lo que le encantará al candidato adecuado de esta oportunidad:

• Una organización dedicada a desbloquear el cubo de Rubik del desarrollo de la transmisión de alto voltaje en una cultura innovadora, dinámica y de ritmo rápido.
• Trabajar con un grupo central de colegas éticos, dedicados y reflexivos.
• Trabajar día a día con líderes de la industria probados y altamente experimentados.
• Estar capacitado para desempeñar un papel de liderazgo en la ejecución de proyectos a gran escala que cambiarán materialmente el futuro energético de Estados Unidos.
• Trabajar en una organización comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión y tener un impacto social positivo.
• Excelente respaldo financiero de un inversor líder en energía con compromiso a largo plazo, pasión por la energía y comprensión y apetito para abordar los desafíos del desarrollo de la transmisión.
• Oportunidad desde el principio para contribuir a la construcción de los sistemas que sustentarán el crecimiento a largo plazo de Grid United.
• Dar forma a nuevas soluciones para navegar la interacción entre la combinación energética en evolución y la necesidad de más transmisión de alto voltaje a larga distancia.

Grid United ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye un salario base competitivo y un plan de incentivos de bonificación, un plan de incentivos a largo plazo, beneficios de salud, 401(k) y más.Grid United es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad o expresión de género, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición de militar/veterano o cualquier base prohibida por la ley aplicable.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 24 Oct 2024 22:39:20 GMT

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