Equipment Mechanic – West Service Center

Job title: Equipment Mechanic – West Service Center

Company: Travis County

Job description: Resumen de trabajo¿Está buscando oportunidades profesionales que brinden beneficios de primer nivel, incluidas vacaciones pagadas y licencia por enfermedad, excelente seguro médico y dental, una clínica de salud gratuita para usted y sus dependientes, un generoso plan de jubilación y mucho más? ¡Entonces traiga sus talentos y liderazgo al condado de Travis!El Mecánico de Equipos realiza trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos y equipos de motor pesados. Puede liderar el trabajo del personal. Realiza todo el trabajo de conformidad con los horarios de trabajo, métodos y procedimientos y prácticas de seguridad establecidos.Características distintivas:

Esta es la primera de una serie de dos clasificaciones de trabajos relacionados con la mecánica de equipos dentro de la familia de trabajos de Oficios Calificados. Esta clasificación se distingue por los trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos y equipos de motor pesados ​​y por la experiencia. Esta clasificación puede requerir un horario de trabajo flexible para satisfacer las necesidades del departamento.Deberes y responsabilidades

• Servicios, inspecciona, diagnostica y repara vehículos y equipos de motor pesado de acuerdo con cronogramas de mantenimiento preventivo o trabajos de reparación no programados, tales como afinaciones, trabajos de frenos básicos y extensos, trabajos de transmisión tanto automática como manual, parte trasera, parte delantera, combustible. sistema, sistemas eléctricos, sistema de encendido, revisión de motores, reparación y montaje de neumáticos, sistemas hidráulicos, reconstrucción de carburadores, arrancadores y motores.
• Realiza controles y pruebas de control de calidad. Pruebas de manejo de vehículos y equipos de motor pesados.
• Mantiene registros de las reparaciones realizadas, órdenes de trabajo, piezas utilizadas y tiempo trabajado.
• Realiza inspecciones estatales.
• Investiga, localiza y completa solicitudes de compra de pedidos de piezas.
• Limpia el equipo y mantiene un área y un ambiente de trabajo limpios y seguros.
• Realiza llamadas de servicio de campo. Realiza diagnósticos y reparaciones requeridas en campo.
• Realiza la preparación de equipos y vehículos de motor pesados ​​nuevos.
• Opera equipos de soldadura, limpiadores a vapor y equipos de reparación pesada.
• Proporciona supervisión principal a otro personal en ausencia del supervisor, según sea necesario.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.

Requerimientos mínimosEducación y experiencia:Diploma de escuela secundaria o GED Y tres (3) años de experiencia a tiempo completo en mecánica de equipos y vehículos de motor pesados;
O,Cualquier combinación de educación y experiencia que se haya logrado y sea equivalente a la educación y experiencia declaradas y los conocimientos, habilidades y habilidades necesarios suficientes para desempeñar con éxito los deberes y responsabilidades de este trabajo.
Licencias, Registros, Certificaciones o Requisitos Especiales:Licencia de refrigerante de aire acondicionado (R12 y 134A) o dentro de los sesenta (60) días posteriores a la fecha de contratación.Licencia de inspector estatal o dentro de los sesenta (60) días posteriores a la fecha de contratación.Uno o más de los siguientes respaldos en la licencia: Vehículo tanque (T) y Frenos de aire (A).Licencia de conducir comercial de Texas (CDL) válida. Los solicitantes sin una CDL pueden ser elegibles para asistir a la Escuela CDL a cargo del departamento y deben completar y obtener con éxito su CDL dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de contratación.
Privilegiado:

Experiencia en soldadura.
Certificación de Excelencia en el Servicio Automotriz (ASE).
Dos (2) años de experiencia, capacitación o certificación en motores diésel.Conocimientos, habilidades y habilidades:
Conocimiento de:

• Métodos, equipos, materiales y herramientas utilizados en la reparación de vehículos y equipos de motor pesados.
• Leyes, normas, reglamentos y directrices aplicables a nivel federal, estatal, local y del condado; y normas y procedimientos aplicables sobre automóviles/equipos.
• Equipos informáticos que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y una variedad de paquetes de software.

Habilidad en:

• Uso y cuidado de equipos, herramientas y materiales.
• Aplicar prácticas, procedimientos y regulaciones de seguridad adecuadas y aplicables.
• Trabajar con otros, incluso en un equipo.
• Explicar problemas complicados en un lenguaje sencillo y no técnico.
• Calcular estimaciones de tiempo, mano de obra y cantidades de materiales necesarios.
• Diagnóstico de problema para reparar o reemplazar.
• Comunicación tanto verbal como escrita.

Habilidad para:

• Diagnosticar problemas y determinar el servicio o reparación apropiados.
• Comprender y seguir con precisión instrucciones tanto verbales como escritas y comunicarse de manera concisa y eficaz.
• Mantener registros precisos.
• Trabajar de manera eficiente, tanto de forma independiente como como parte de un equipo.
• Razonar y emitir juicios y decisiones.
• Gestiona bien el tiempo, realiza múltiples tareas y organiza diversas actividades.
• Establecer y mantener relaciones laborales efectivas con la clientela departamental, otros empleados y funcionarios del condado, representantes de agencias externas y el público en general.

Ambiente de trabajo y otra informaciónLos requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar/cargar hasta 10 a 60 libras, agudeza visual, habla y audición, coordinación de manos y ojos y destreza manual necesaria para operar una computadora y equipo de oficina. Sujeto a estar de pie, caminar, sentarse, movimientos repetitivos, alcanzar, subir escaleras, agacharse durante períodos prolongados, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, empujar, tirar, conducir, manipular, usar la visión, percepción de profundidad, alcanzar, agarrar con fuerza , torsión, equilibrio, contacto cliente/cliente, ponerse en cuclillas para realizar las funciones esenciales. Sujeto a contacto con gases de escape, productos químicos volátiles y sustancias peligrosas. Sujeto a contacto con maquinaria peligrosa, ruido, vibración, humos, mal olor, suciedad, polvo, neblina, gases y mala ventilación, herramientas o maquinaria, en interiores/exteriores en todo tipo de clima (calor y frío excesivos).Los empleados del condado de Travis desempeñan un papel importante en la continuidad del negocio. Como tal, los empleados pueden ser asignados a esfuerzos de continuidad del negocio fuera de las funciones laborales normales.Esta descripción de trabajo pretende ser de naturaleza genérica. No es necesariamente una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. Los deberes, funciones y responsabilidades esenciales y la elegibilidad para horas extras pueden variar según las tareas específicas asignadas al puesto.
Horario de trabajo: 8 a. m. – 5 p. m.; De lunes a viernes.Ubicación: West Service Center 4501 FM 620 North Austin Texas 78732Departamento: TNR (Trans & Natrl Resrc)Se requiere prueba de drogas.

Expected salary: $53987.92 – 63591.54 per year

Location: Austin, TX

Job date: Thu, 21 Mar 2024 04:11:18 GMT

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