Executive Director

Job title: Executive Director

Company: Brookdale Senior Living

Job description: Descripción generalVotado por Newsweek en 2024 como uno de los mejores lugares de trabajo para la diversidad de Estados UnidosMejore su vida, incluida la suya.Si quieres trabajar en un entorno en el que puedas convertirte en tu mejor yo posible, ¡únete a nosotros! Ganarás más que un sueldo; Puede encontrar oportunidades para hacer crecer su carrera a través del desarrollo profesional, así como programas continuos orientados a su salud y bienestar general.Se encuentra disponible un conjunto completo de seguros médicos, seguros de vida y planes de jubilación que varían según la situación laboral. Los beneficios adicionales ofrecidos incluyen, entre otros:

• Reembolso de matrícula
• Seguro para mascotas
• Beneficios de reembolso por adopción
• Variedad de descuentos para asociados

Este es un puesto basado en incentivos, que puede incluir bonificaciones, incentivos o planes de comisiones.Se anima a presentar la solicitud a los veteranos, al personal militar en servicio activo en transición y a los cónyuges de militares.Para apoyar a nuestros asociados en su proceso para convertirse en ciudadanos estadounidenses, Brookdale ofrece adelantar los costos de la solicitud de naturalización (formulario N-400), hasta $725, menos impuestos y retenciones aplicables, para los asociados calificados que han estado con nosotros durante al menos un año.ResponsabilidadesLíder responsable de las operaciones diarias de la comunidad, las relaciones con los asociados, la participación y conexión de residentes y familias de residentes, el desempeño financiero y el cumplimiento normativo. Crea y ejecuta el plan de negocios y desarrolla el equipo para convertirlo en una comunidad de viviendas para personas mayores preferida en el mercado, mientras aumenta los ingresos y la rentabilidad en asociación con el equipo del distrito. Trabaja con ventas para impulsar los resultados de ventas. Crea una cultura comunitaria inclusiva que brinda experiencias y atención de alta calidad a los residentes e involucra a residentes, familias y asociados.

• Es responsable de todas las operaciones dentro de la comunidad, interactuando con el personal y los residentes, los prospectos o sus familiares o representantes, según sea necesario; construye y mantiene sólidas relaciones de trabajo con el equipo directivo.
• En conexión con el equipo del distrito, desarrolla e implementa un plan de negocios para convertirse en una comunidad de residencia para personas mayores preferida en el mercado local y crea, analiza y ejecuta presupuestos operativos y de capital anuales; revisa y gestiona el desempeño de la comunidad en comparación con los objetivos; establece planes para mejorar o mantener el desempeño de los estándares financieros y de servicio de la Compañía.
• Actúa como un líder práctico que supervisa, dirige y motiva al personal de la comunidad; proporciona asistencia según sea necesario. Fomenta el trabajo en equipo y la colaboración y cultiva una cultura comunitaria inclusiva. Garantiza que la comunidad mantenga niveles de personal adecuados para satisfacer las necesidades de los residentes y de acuerdo con los requisitos legales aplicables.
• Atrae, desarrolla, involucra y retiene asociados de acuerdo con las políticas de la Compañía. Responsable de reclutar y contratar asociados comprometidos y de alta calidad y de garantizar que estén capacitados y desarrollados adecuadamente para satisfacer las necesidades de los residentes. Revisa promociones, planes de desarrollo, acciones disciplinarias y decisiones de despido para garantizar la coherencia en la selección y retención de asociados de calidad. Analiza las tendencias en reclutamiento, rotación y retención para mejorar continuamente el desempeño de la comunidad.
• Genera un alto grado de satisfacción y retención de los residentes. Es responsable de mantener relaciones positivas con los residentes y es accesible y abordable para los residentes y sus familias. Es proactivo en la resolución de problemas y cuestiones con el apoyo de los líderes del distrito. Lidera los esfuerzos para aprovechar a los residentes y familias satisfechos para aumentar la ocupación de la comunidad. Se asocia con el Consejo de Residentes según sea necesario. Administra la satisfacción de los residentes y otras encuestas y trabaja con el equipo del distrito para crear un plan que aborde las oportunidades de mejora en la satisfacción, experiencia y participación de los residentes.
• Para comunidades de vida asistida o de atención de la memoria, crea una relación de colaboración con el líder clínico de la comunidad para garantizar que la atención y los servicios de la comunidad sean apropiados para satisfacer las necesidades de los residentes. Supervisa los servicios para residentes, incluido el proceso de admisión, la gestión de la atención médica y el mantenimiento de la documentación para residentes para garantizar servicios de alta calidad y el cumplimiento de la política de la Compañía y los requisitos legales aplicables. Ayuda a desarrollar y realizar revisiones del plan de servicios, de conformidad con los requisitos legales aplicables, con los miembros del equipo de atención clínica adecuados y las familias de los residentes para mantener la dignidad personal de los residentes.
• Demuestra un alto grado de perspicacia financiera en lo que se refiere a operaciones comunitarias; trabaja para alcanzar o superar los ingresos y la rentabilidad presupuestados; y crea planes de manera proactiva para superar gastos imprevistos o déficit de ingresos. Explora continuamente medios para mejorar los ingresos y reducir los gastos, al mismo tiempo que satisface las necesidades de los residentes y cumple con las políticas de la Compañía y las regulaciones aplicables.
• Impulsa los esfuerzos de ventas y marketing en colaboración con el líder de ventas de la comunidad para cumplir o superar los objetivos de ocupación o ingresos mediante el desarrollo de nuevos negocios, la generación de clientes potenciales y la construcción de relaciones estratégicas. Se relaciona con prospectos que recorren la comunidad. Identifica tendencias e implementa actividades y estrategias de ventas y marketing aprobadas para maximizar los ingresos (RevPAR).
• Identifica y construye relaciones positivas con personas influyentes y profesionales locales para elevar el perfil de la comunidad. Se vuelve activo en asuntos sociales y cívicos de la comunidad local que se alinean con la misión de la Compañía. Representa a la comunidad y a la Compañía ante agencias gubernamentales (según corresponda), organizaciones profesionales, grupos comunitarios y otras agencias y grupos apropiados.
• Garantiza que los edificios, terrenos y propiedades cumplan con los estándares de la Compañía mediante la supervisión de sistemas y programas de mantenimiento preventivo e inspecciones frecuentes que cumplan con los estándares de excelencia de la Compañía.
• Hace cumplir las políticas y procedimientos actuales de la empresa. Mantiene las licencias aplicables de acuerdo con los requisitos locales, federales, estatales y de la empresa.

Esta descripción del trabajo representa una descripción general de las responsabilidades para el puesto mencionado anteriormente. No pretende representar una lista completa de responsabilidades. Un asociado debe realizar todas las tareas asignadas por su supervisor.CalificacionesEducación y experiencia

Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Preferiblemente Licenciatura. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en liderazgo operativo. Se pueden sustituir años adicionales de experiencia por el requisito de educación año por año.Certificaciones, licencias y otros requisitos especiales
Debe tener una licencia de administrador válida en los estados donde sea necesaria. Debe tener licencia de conducir válida y acceso a un vehículo privado para uso comercial.Gestión/Toma de Decisiones
Utiliza habilidades analíticas y comprensión de la organización y el negocio para manejar los problemas y cuestiones que surjan. Demuestra habilidades de liderazgo para ser responsable de la dirección, coordinación y evaluación generales de las unidades de atención a residentes, marketing, servicio de alimentos, limpieza y mantenimiento. Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la Compañía y las leyes aplicables.Conocimientos y habilidades

Tiene conocimiento de la organización, industria y disciplina funcional. Amplio conocimiento de las áreas técnicas adquirido a través de la experiencia y utilizado para completar y/o supervisar tareas. Se prefiere estar familiarizado con el software de Microsoft. Las habilidades de comunicación oral y escrita efectivas son esenciales. La capacidad de priorizar y gestionar eficazmente múltiples tareas es esencial. Capacidad para delegar tareas a las personas adecuadas en función de sus habilidades, roles e intereses. Demuestra buen juicio y sólidas habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.Exigencias físicas y condiciones de trabajo

• De pie
• Caminando
• Sesión
• Utilice las manos y los dedos para manipular o sentir
• Alcanzar con manos y brazos
• Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear
• hablar o escuchar
• Capacidad de levantar: hasta 50 libras
• Visión
• Requiere interacción con compañeros de trabajo, residentes o proveedores.
• Trabajo ocasional de fin de semana, tarde o noche si es necesario para garantizar la cobertura de turnos.
• De guardia según sea necesario
• Posible exposición a enfermedades e infecciones transmisibles.
• Posibles lesiones por traslado, reposicionamiento o levantamiento de residentes
• Exposición al látex
• Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre.
• Posible exposición a diversas drogas, riesgos químicos, infecciosos o biológicos.
• Requiere viajar: ocasionalmente
• Requiere Conducir: Conduce solo (Nivel 2)

Brookdale es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.Información sobre el rango salarial$71.840,00 – $91.510,00 / año

Expected salary: $71840 – 91510 per year

Location: San Antonio, TX

Job date: Sat, 12 Oct 2024 04:13:36 GMT

Apply for the job now!