Executive Housekeeper NF 03

Job title: Executive Housekeeper NF 03

Company: Federal government of the United States

Job description: ResumenHaga clic en el botón “Más información sobre esta agencia” a continuación para obtener información IMPORTANTE.Este puesto está ubicado en Fort Sam Houston Army Fisher House.Para acelerar mejor el proceso de contratación, recomendamos incluir información de contacto completa (nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico, etc.) para referencias profesionales y personales en su currículum.Descripción general

• Aceptar solicitudes

Fechas de apertura y cierre11/06/2024 al 18/06/2024Salario$42,137 – $50,171 por añoEl salario se prorratea en función de una semana laboral de 40 horas. El rango por hora es de $42 137 pa (20,19 ph) – $50 171 pa (24,04 ph)Escala salarial y gradoNF 3Ubicacióntrabajo remotoNoElegible para teletrabajoNoViaje requeridoNo requeridoGastos de reubicación reembolsadosNoTipo de citaPermanenteHorario de trabajoTiempo completoServicioCompetitivoPotencial de promociónNingunoFamilia de trabajos (Serie)Estado de supervisiónNoAutorización de seguridadExamen de drogasNoSensibilidad y riesgo de posiciónProceso de determinación de confianzaNúmero de anuncioO2NAFAV-24-12443309Número de control795323900Este trabajo está abierto aAclaración de la agenciaCiudadanos estadounidenses y nacionales no estadounidenses que hayan residido en los EE. UU. o en su territorio durante tres (3) o más años continuos inmediatamente anteriores al inicio de la afiliación federal.Deberes

• Se desempeña como ama de llaves ejecutiva en una propiedad de alojamiento para Fort Sam Houston Army Fisher House.
• Planifica, desarrolla e implementa procedimientos, políticas y programas para garantizar una gestión oportuna, coherente y eficaz de los servicios de limpieza y lavandería, y garantiza la precisión de los registros contables y de inventario.
• Establece estándares de calidad consistentes con los requisitos de los Estándares de servicio, operaciones e instalaciones de Army Fisher House para garantizar una apariencia limpia, ordenada y atractiva de todas las habitaciones y áreas públicas.
• Responsable de la gestión y supervisión efectiva de los empleados para incluir la preparación de los horarios del personal, el desarrollo y la utilización de programas de incentivos y capacitación adecuados. Supervisa al personal asignado; otras funciones que le sean asignadas.
• Mantiene comunicaciones diarias con otros departamentos. Trata de manera efectiva y objetiva con subordinados, personal de supervisión y administración, invitados, funcionarios sindicales, contratistas y otros contactos externos.

RequisitosCondiciones del empleo

• Se requiere depósito directo y tarjeta de Seguro Social.
• Cumplir con los requisitos de calificación/elegibilidad/antecedentes para este puesto.
• Completar satisfactoriamente una verificación de verificación de empleo (E-Verify).
• Es posible que se requiera un período de prueba de un año.
• Capacidad para trabajar sábados ocasionales para eventos especiales (SI LO REQUIERE LA ADMINISTRACIÓN).
• Una presentación exitosa de una investigación de antecedentes a la Agencia de Seguridad y Contrainteligencia de Defensa (DCSA) debe realizarse a más tardar 30 días calendario después de la entrada en servicio o la colocación en el puesto para candidatos internos.
• El nombramiento está sujeto a la realización de una determinación de idoneidad favorable.

CalificacionesLos candidatos deben poseer: Experiencia progresiva que incluya supervisión, liderazgo o supervisión administrativa de trabajadores de limpieza/amas de limpieza en un hotel o instalación residencial o para huéspedes similar basada en servicio al cliente. Debe poseer conocimiento demostrado de los procesos de negocios necesarios para el desarrollo y la gestión del presupuesto.Altamente deseado: candidatos con un título asociado de dos años relacionado con la hotelería o posesión de un CHHE (Ejecutivo certificado de limpieza hotelera).La información proporcionada en su currículum debe ser clara y específica. Se le calificará basándose únicamente en la información proporcionada en su currículum. No se harán suposiciones sobre su experiencia y las tareas desempeñadas.EducaciónEducación extranjera: si utiliza la educación completada en colegios o universidades extranjeras para cumplir con los requisitos de calificación, debe demostrar que las credenciales educativas han sido evaluadas por una organización privada que se especializa en la interpretación de programas educativos extranjeros y que dicha educación se ha considerado equivalente a el obtenido en un programa educativo acreditado en los EE. UU.; o se ha otorgado crédito completo por los cursos en un colegio o universidad acreditada en los EE. UU.Información adicionalÁrea de consideración:

• El área de consideración para este anuncio de vacante es Fort Sam Houston, TX y sus alrededores dentro de un radio de 50 millas; Además, se le considera elegible si se aplica una de las siguientes situaciones: vive fuera de esta área y puede viajar diariamente al trabajo/según sea necesario, o puede reubicarse por su cuenta (debe ser estar presente para trabajar dentro de las 2 semanas posteriores a la selección).
• (Los candidatos elegibles con preferencia de cónyuge militar (MSP) y preferencia militar separada involuntariamente (ISMP) se incluyen en el área de consideración).

Información salarial:

El salario se prorratea en función de una semana laboral de 40 horas.
La tarifa/salario por hora es: NF-03: $42,137pa (20.19ph) – $50,171pa (24.04ph).Costos de PCS

• Pago Los costos de cambio permanente de estación (PCS) no están autorizados, en base a la determinación de que un cambio de PCS no es de interés para el gobierno.

Asignaciones y diferenciales de banda salarial (NF)

• Esta es una posición con bandas salariales.
• El pago de la prima dominical puede ser autorizado por el comandante de la guarnición. Si están autorizados, solo los empleados regulares (de tiempo completo, de tiempo parcial, de permanencia limitada y de temporada) podrán recibir el pago de la prima dominical. Cuando esté autorizada, la prima dominical se pagará a razón del 25% de la tarifa básica por todas las horas no extras, cuando cualquier parte del turno de trabajo programado se realice en domingo (hasta un máximo de 8 horas por domingo). La prima dominical se pagará a razón del 25% de la tarifa básica por todas las horas no extras, cuando cualquier parte del turno de trabajo programado se realice en domingo (hasta un máximo de 8 horas por domingo).
• El diferencial nocturno podrá ser autorizado por el comandante de la guarnición. Cuando se autorice, el diferencial nocturno se pagará a razón del 10 % de la tarifa básica por las horas de trabajo que no sean horas extra realizadas entre las 18:00 y las 06:00. Consulte nuestro kit de información para el solicitante:

• Contiene información adicional que los solicitantes pueden encontrar útil al solicitar nuestros trabajos (para ver el kit, haga clic o copie y pegue esta URL:

).
Información de programación:

• A continuación se define la categoría de empleo para este puesto:

– Tiempo completo (40 horas de trabajo garantizadas por semana) * Horario de trabajo a determinar después de la contratación.Otro:

• Se podrá solicitar información sobre el estado de vacunación de los seleccionados con el fin de implementar protocolos de seguridad en el lugar de trabajo. Para más información visite
• Se pueden realizar referencias adicionales a partir de este anuncio de vacante hasta 90 días después de la fecha de cierre.
• La negativa de un cónyuge militar a participar en los procedimientos de reclutamiento establecidos para un puesto RFT o RPT (por ejemplo, entrevista, etc.) se considera una negativa de empleo y es una base para la terminación del derecho a SEP para el PCS actual del patrocinador.

• Beneficios

Expected salary: $42137 – 50171 per year

Location: Fort Sam Houston, TX

Job date: Thu, 13 Jun 2024 02:46:04 GMT

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