Facilities Summer Support

Job title: Facilities Summer Support

Company: St. Edward’s University

Job description: Título: Apoyo de verano a las instalacionesDepartamento: ConserjeríaLos puestos de apoyo de verano para instalaciones son roles estacionales (temporales), no elegibles para beneficios y se espera que comiencen el 16 de mayo de 2024 y duren menos de 120 días. Los candidatos seleccionados limpiarán y cuidarán los edificios y las instalaciones de la universidad, así como también trasladarán equipos, muebles y organizarán clases o eventos especiales. También se requerirá soporte de mantenimiento ligero.Por consideración,

• Debe demostrar la capacidad de hablar inglés a un nivel necesario para comunicarse con compañeros de trabajo, personal, profesores y estudiantes.
• Debe demostrar la capacidad de leer inglés a un nivel necesario para comprender la información de seguridad contenida en las MSDS y los métodos de limpieza utilizados en el curso normal y alcance del trabajo.
• Experiencia relacionada más la capacidad de operar las máquinas de piso requeridas.
• Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y escaleras de hasta 20 pies y trabajar desde una plataforma elevadora o un andamio.
• Capacidad para cumplir con las pautas del lugar de trabajo y los requisitos de asistencia (es decir, uso exclusivo del teléfono celular en caso de emergencia).
• Proporcionar referencias locales verificables.
• Las ofertas estarán condicionadas a una investigación de antecedentes adecuada, incluida una verificación de antecedentes penales.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

• La limpieza de los edificios universitarios incluye vaciar los contenedores de residuos, limpiar los baños, quitar el polvo de muebles, paredes y conductos, lámparas, respiraderos, trapear pisos, decapar y encerar pisos, aspirar y extraer alfombras, quitar el polvo y lavar ventanas.
• Complete proyectos especiales de limpieza, traslado de muebles y ropa de cama, y ​​apoye la preparación de eventos especiales.
• Identifique e informe rápidamente problemas menores de mantenimiento a la supervisión.
• Reabastecer periódicamente los armarios y baños de custodia.
• Mantenimiento ligero, como pintura.
• Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

Equipo operado:Asignados aspiradores de custodia, trapeador y balde, escobas, rasqueta y máquinas para pisos como pulidora, fregadora automática, extractor de alfombras y pequeñas herramientas para reparación. También se le podrá asignar equipo de mantenimiento ligero general.Horario de trabajo:Los horarios de trabajo son principalmente de 7:30 am a 4:00 pm de lunes a viernes; sin embargo, los horarios regulares pueden modificarse para satisfacer las necesidades de la universidad.Requerimientos físicos:Las expectativas que se enumeran a continuación representan las habilidades que pueden ser necesarias para cumplir con las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Los solicitantes deben poder realizar las siguientes actividades:

• Físicamente capaz de mover diversos materiales de hasta 50 libras.
• Mientras realiza las tareas laborales requeridas, físicamente capaz de caminar, doblarse, agacharse y alcanzar
• continuamente.
• Mientras realiza las tareas laborales requeridas, físicamente capaz de permanecer sentado, con frecuencia para
• continuamente.
• Mientras realiza las tareas laborales requeridas, físicamente capaz de permanecer de pie hasta el 15% del tiempo
• tiempo.
• Posee las habilidades de destreza necesarias para operar una computadora y otros equipos de oficina para realizar responsabilidades laborales relacionadas.

Para obtener información detallada, desplácese hasta la parte inferior de la página para descargar la descripción del trabajo.¡La Universidad ofrece un excelente paquete de RECOMPENSAS TOTALES!Cobertura médica y de recetas (HSA disponible)Plan DentalPlan de visiónCuentas de gastos flexiblesSeguro de Incapacidad a Corto Plazo (STD)Seguro de Incapacidad a Largo Plazo (LTD)Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento (AD&D)Programa de asistencia al empleado (EAP)Seguro para mascotasVacaciones anuales y licencia por enfermedad remuneradaPlan de jubilación: empleado 5%/participación del empleador 7%Beneficios de matrículaVacaciones pagadasLicencia por servicio comunitarioServicios y descuentosUna descripción general de los beneficios para empleados de St. Edward's University está disponible en;CÓMO APLICARLos solicitantes interesados ​​deben enviar una solicitud en línea a; . Incluya un currículum vitae, una carta de presentación y tres referencias laborales. No llamadas por favor. Las solicitudes no se considerarán si falta alguno de estos tres elementos.EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES:St. Edward's University, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, cumple con todas las leyes federales y estatales aplicables en materia de no discriminación y acción afirmativa. La Universidad está comprometida con una política de igualdad de oportunidades para todas las personas y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad, religión o veterano. situación en el empleo, programas y actividades educativas y admisiones.Declaración de integración de la misión:St. Edward's fue fundada por la Congregación de la Santa Cruz, de la cual adquirió características distintivas que incluyen el coraje de asumir riesgos, una perspectiva internacional y el compromiso de brindar oportunidades educativas a estudiantes de diversos orígenes culturales, religiosos, educativos y económicos. En apoyo de la misión, los diferentes orígenes de los estudiantes, profesores y personal de St. Edward enriquecen nuestra comunidad y representan una parte importante de nuestra cultura y compromiso con la excelencia. Valoramos las diferencias individuales, las experiencias de vida, las capacidades únicas y el talento innovador queLos empleados y estudiantes contribuyen a nuestro vibrante ambiente académico. St. Edward's honra y respeta a todos los miembros de su comunidad fomentando un ambiente inclusivo y acogedor que respeta la dignidad y el valor de cada persona y enfatiza la obligación de todas las personas de buscar un mundo más justo.EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES:St. Edward's University, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, cumple con todas las leyes federales y estatales aplicables en materia de no discriminación y acción afirmativa. La Universidad está comprometida con una política de igualdad de oportunidades para todas las personas y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad, religión o veterano. situación en el empleo, programas y actividades educativas y admisiones.ACERCA DE ST. UNIVERSIDAD DE EDUARDOFundada en 1885 por la Congregación de la Santa Cruz, la Universidad St. Edward's es una institución católica privada de artes liberales con más de 4.600 estudiantes diversos ubicada en Austin, Texas. St. Edward's enfatiza el pensamiento crítico y las prácticas éticas, así como clases pequeñas, aprendizaje personalizado y emocionantes oportunidades de pasantías. La atmósfera comunitaria se extiende a los aproximadamente 800 profesores y personal que trabajan juntos para hacer de la universidad un ambiente acogedor pero desafiante para los estudiantes.Patrocinio:No ofrecemos patrocinio en este momento.Verificaciones de antecedentes:Se requiere una verificación de antecedentes penales de los finalistas considerados para este puesto.Referencia #: J2024039Disponible inmediatamenteTrabajo publicado por ApplicantPro

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Mon, 22 Apr 2024 22:12:19 GMT

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