Facility Warehouser

Job title: Facility Warehouser

Company: Sherwin-Williams

Job description: Descripción del trabajo:El almacenista realiza las actividades diarias del almacén, incluidos el envío, la recepción, el control de inventario y las funciones administrativas generales.Se espera que la persona seleccionada para este puesto trabaje en la instalación n.° 1410, ubicada en: 360 AS Americas Ave. STE 500, El Paso, TX 79907Responsabilidades:Preparar y completar pedidos para entrega o recogida según el cronograma (cargar, empacar, envolver, etiquetar, enviar)Recibir y procesar productos en stock en almacén (recoger, descargar, etiquetar, almacenar)Verificar la mercancía entrante con los conocimientos de embarque y la factura para comprobar su exactitud.Realizar controles de inventario y mantener altos estándares de calidad.

• Cargar y descargar productos de las entregas
• Operar equipos de teñido y mezcla y equipos de manipulación de materiales de manera eficiente y segura.
• Mantenga un entorno de trabajo limpio y seguro y optimice la utilización del espacio.
• Asegúrese de que el almacén esté organizado
• Registro diario completo en el inventario
• Informar cualquier discrepancia
• Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos, incluida la seguridad, la prevención de pérdidas y la protección.
• Seguir los estándares de calidad del servicio y cumplir con los procedimientos, normas y regulaciones.

Cualificaciones:Requerimientos mínimos

• Debe tener al menos dieciocho (18) años de edad.
• Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para el estatus de visa de trabajo ahora o en el futuro.
• Debe ser capaz, con o sin adaptaciones razonables, de recuperar material de estantes y pilas de piso y levantar y transportar hasta 50 libras con frecuencia y hasta 100 libras en ocasiones.

Calificaciones preferidas

• Tener al menos un (1) año de experiencia laboral mezclando o combinando materias primas y elaborando un producto en un proceso industrial por lotes.
• Tener al menos un (1) año de experiencia laboral utilizando equipos de manipulación de materiales (por ejemplo: carretillas elevadoras (de pie y sentado), transpaletas, carretillas manuales, recogepedidos, polipastos de vacío, plataformas para bidones, cintas transportadoras, etc.)
• Tener al menos un (1) año de experiencia trabajando en un puesto de entrega, venta minorista o servicio al cliente.
• Tener experiencia laboral previa en la operación de equipos de tintado o igualación de colores.
• Tengo experiencia laboral previa en reparación de equipos de pulverización.

Sobre nosotros:Aquí, creemos que no hay un solo camino hacia el éxito, creemos en carreras que crecen contigo. Quienquiera que seas o de donde sea que vengas en el mundo, hay un lugar para ti en Sherwin-Williams. Te brindamos la oportunidad de explorar tu curiosidad y hacer que avancemos. Sherwin-Williams valora los talentos y habilidades únicos de todos los orígenes y características. Se anima a todas las personas calificadas a postularse, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos protegidos. Te daremos el espacio para que compartas tus fortalezas y queremos que nos demuestres lo que puedes hacer. Puedes innovar, crecer y descubrir en un lugar donde puedes prosperar y ¡Dejar que se muestren tus colores!¿Cuál es el proceso para empezar?Paso 1 – Solicitud en líneaEncuentre el/los puesto(s) que le interesan en nuestra página de Carreras:Reserve 15 minutos para crear su perfil ingresando o importando sus datos desde uno de nuestros socios de bolsas de trabajo.Paso 2 – Entrevista digitalTras revisar su solicitud, se invitará a los candidatos calificados a completar una entrevista en video digital a través de HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista constará de algunas preguntas basadas en el comportamiento.Podrás grabar y completar tu entrevista en video en cualquier momento y en cualquier lugar. Si bien puedes completar esta entrevista en video según tu propio horario, te pedimos que completes este paso dentro de los 7 días posteriores a la recepción de una invitación.Paso 3 – Entrevista en la tiendaUn miembro de nuestro equipo de Reclutamiento revisa su entrevista en video y nuestros mejores candidatos son invitados a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalación de revestimientos de pisos o terminal de servicio de entrega.En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir de manera más saludable, ahorrar de manera más inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de primer nivel diseñados para usted. Desde la jubilación hasta la atención médica, desde el bienestar total hasta su viaje diario al trabajo, todo es importante para nosotros. Puede encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos en . Haga clic en “Candidatos” para ver las ofertas de beneficios para las que puede ser elegible si lo contratan como empleado de Sherwin-Williams.Las decisiones sobre remuneración dependen de los hechos y las circunstancias de cada caso y afectarán el lugar en el que la remuneración real puede ubicarse dentro del rango salarial establecido. El rango salarial indicado para este puesto tiene en cuenta la amplia gama de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones sobre remuneración, incluidos los conjuntos de habilidades, la experiencia y la capacitación, las licencias y las certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas. La estimación del rango divulgado no se ha ajustado para el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se puede cubrir el puesto.La información sobre el rango salarial, otras compensaciones y beneficios que se incluye es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades de empleo y la acción afirmativa, comprometido con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil o cualquier otra consideración prohibida por la ley o por contrato.Como contratista federal de VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas de prestación de servicios de empleo estatales y locales que brinden derivaciones prioritarias a los veteranos protegidos.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Wed, 03 Jul 2024 22:27:13 GMT

Apply for the job now!