Fire Alarm Tech II

Job title: Fire Alarm Tech II

Company: IES Communications

Job description: Descripción del trabajo:Descripción del trabajo¡Beneficios completos disponibles después de 30 días de empleo! ¡Puesto de contratación directa a tiempo completo! Debe estar dispuesto a mudarse a Phoenix, AZ para ser considerado para este puesto.Resumen de trabajo:

El Técnico de alarma contra incendios II instala, soluciona problemas, repara y configura varios tipos de sistemas de alarma contra incendios. Responde a las llamadas de servicio al cliente de manera oportuna y eficiente, soluciona problemas y repara según sea necesario. Realiza tareas de servicio necesarias para cumplir con los requisitos de servicio en cuanto a tiempo, material, servicio de emergencia, pruebas e inspección de acuerdos contractuales. Completa la documentación necesaria de acuerdo con las pautas de servicio de las empresas. Se comunica con el despacho central sobre el estado actual de la orden de trabajo y recibe actualizaciones sobre problemas pendientes de los clientes diariamente después del proceso de Servicio. Participa en un programa de servicio fuera de horario. Ayuda en proyectos de instalación durante el tiempo no utilizado.Deberes y responsabilidades laborales generales:

• Adherirse y participar en todos los estándares y regulaciones de calidad, seguridad y calidad de la empresa.
• Administre el tiempo de manera efectiva al programar y realizar llamadas de servicio.
• Presentar una conducta positiva ante el cliente y los empleados de la empresa.
• Solución de problemas y reparación/reemplazo de cableado del sistema, dispositivos de campo y componentes de cabecera.
• Utilice, según sea necesario y con precisión, herramientas como dibujos con líneas rojas, manuales/esquemas del sistema del fabricante, multímetro digital o analógico, tóner/varita, computadoras del sistema y/o computadora portátil proporcionada por la empresa.
• Proporcionar un trabajo excepcional a niveles (organización, detalle, pulcritud y calidad).
• Procesar todo el papeleo de manera oportuna.
• Brinde soporte y capacitación al cliente legendarios.
• Mantener un vehículo de servicio limpio y ordenado y registros de viaje del vehículo actualizados.
• Otras responsabilidades que le sean asignadas.

CalificacionesRequisitos físicos y mentales:

• Debe estar motivado, tener un enfoque positivo y presentar una imagen profesional.
• Debe poseer habilidades de pensamiento crítico, así como la capacidad de leer, escribir y hacer presentaciones orales de manera efectiva.
• Debe poder actuar como enlace de la empresa para interactuar con los representantes del cliente.
• Debe tener un nivel de habilidad comprobado para interpretar planos y otros documentos de servicio, incluidos, entre otros, especificaciones, informes y requisitos de calidad.
• Debe poder viajar dentro del territorio de la sucursal y/o territorio regional según sea necesario.
• Debe poder trabajar a varias alturas usando una escalera y en espacios reducidos, debe poder levantar 50 libras y moverse hasta 75 libras.

Herramientas:

• Herramientas manuales básicas: destornillador, de todos los tamaños (normal y Phillips), sierra para paneles de yeso, nivel torpedo, cinta métrica, tijeras (con funda para cinturón), alicates (ajustables, de punta fina, liniero), martillo, pelacables, herramienta para engarzar aislada, linterna y guantes. Multímetro, juego de culata, tóner/varita, compresión coaxial y/o herramienta de engarzado hexagonal.

Requisitos de educación, certificación, licencia y habilidades:

• Debe poseer al menos un diploma de escuela secundaria o un equivalente de GED, preferiblemente un título asociado.
• El historial laboral debe contener un mínimo de cinco (5) años de experiencia en la industria de alarmas contra incendios.
• Debe ser altamente competente con una computadora, conocimiento de los protocolos RS232, RS485, Ethernet, TCP/IP y ser capaz de comprender los programas de software para los sistemas requeridos.
• Certificación NICET o CSA beneficiosa.
• Debe poder pasar una verificación de antecedentes para obtener una licencia de agente de alarma o tener una licencia de agente de alarma vigente.
• Debe poseer certificaciones del sistema de varios fabricantes. IES es un socio estratégico para la línea de productos Edwards/UTC y varios sistemas especiales.
• Debe tener un historial de conducción limpio y cumplir con los estándares mínimos de conducción de la empresa.

Trayectoria profesional:

• Técnico líder del servicio de alarma contra incendios

Años mínimos de experiencia2-4
Licencia requeridaNo
Educación MínimaEscuela secundaria
Descripción generalIES es un proveedor nacional de productos industriales y servicios de infraestructura para una variedad de mercados finales, incluidas soluciones de contratación eléctrica, mecánica y de comunicaciones para los mercados comercial, industrial, residencial y de energía renovable. IES cotiza en bolsa en NASDAQ con el símbolo IESC. Al final del año fiscal 2023 de IES que finalizó el 30 de septiembre de 2023, IES generó más de $2.3 mil millones en ingresos y empleó a más de 8.400 empleados en más de 129 ubicaciones nacionales en todo Estados Unidos. IES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo: minorías, mujeres, identidad de género, orientación sexual, personas con discapacidades y veteranos protegidos a los que se les anima a presentar su solicitud.
Declaración de EEOPOR FAVOR NO LLAMADAS DE AGENCIA.
NOTA PARA TODAS LAS AGENCIAS: Cualquier currículum vitae de agencia no solicitado o candidato representado por agencia que se presente a cualquier empleado de IES sin tener primero un contrato firmado entre esa agencia y la organización de Adquisición de Talento de IES pasará a ser propiedad de IES y no se pagarán tarifas.EEO y acción afirmativaLa política de IES sobre igualdad de oportunidades en el empleo prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, identidad de género, orientación sexual, personas con discapacidades, veteranos protegidos o cualquier otro estado o característica protegida. Esta política se aplica al reclutamiento, contratación, transferencias, ascensos, despidos, compensaciones, beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo, y también establece que no se tolerarán represalias contra cualquier empleado que presente una queja sobre posibles violaciones de esta política. IES también se compromete a tomar medidas afirmativas para promover el empleo de minorías, mujeres, personas con discapacidades y veteranos protegidos. IES desarrolla programas de acción afirmativa para respaldar su compromiso con la igualdad de oportunidades laborales, de conformidad con la política de la empresa y las obligaciones de la empresa como contratista ante el gobierno de los Estados Unidos.Vea sus derechos de igualdad de oportunidades laborales según la ley. |Ver la política del IES sobre Transparencia SalarialAlojamiento para discapacitadosIES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. IES proporciona adaptaciones razonables para personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Los solicitantes que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud de empleo deben comunicarse con la oficina corporativa de IES al (713) 860-1500 o cualquier oficina de IES para solicitar asistencia.IES participa en E-VerifyInformación de verificación electrónicaDerecho al trabajo

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Tue, 06 Feb 2024 23:37:56 GMT

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