Foreperson (Driver License Required) – ATE

Job title: Foreperson (Driver License Required) – ATE

Company: Asplundh Tree Expert

Job description: Título: Capataz (se requiere licencia de conducir)Este puesto garantiza la productividad de las operaciones diarias, trabajando en estrecha colaboración con la gerencia para determinar las necesidades de reclutamiento/contratación, los plazos y los protocolos de seguridad que se deben aplicar entre la tripulación. El capataz es responsable de solucionar problemas de rutina en el lugar de trabajo e involucra a todos los empleados/contratistas en la capacitación, gestión y tutoría requeridas.¿Es usted un verdadero emprendedor que busca una oportunidad increíble con un contratista de servicios públicos de servicio completo a nivel nacional que ofrece salarios competitivos y beneficios increíbles? ¡Sigue leyendo porque este trabajo podría ser para ti!Desde 1928, Asplundh se ha dedicado a ofrecer servicios de limpieza de líneas seguros, eficientes e innovadores para la industria de servicios públicos. La energía confiable e ininterrumpida es un servicio importante que brindan las empresas eléctricas del mundo y Asplundh tiene la experiencia para ayudar a mantener el flujo de energía. La diversificación a lo largo de los años ha abierto los servicios de gestión de la vegetación a otros mercados especializados, como municipios, ferrocarriles, oleoductos, servicios de vegetación mediante helicópteros y departamentos de transporte.Asplundh, una corporación operada y de propiedad familiar con sede cerca de Filadelfia, Pensilvania, ha crecido hasta emplear a más de 33.000 profesionales de servicios en los Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda.Tipo de trabajo:

• Tiempo completo +, no exento

Pagar:

• Competitivo, por horas

Beneficios:

• Plan de jubilación patrocinado por la empresa
• Seguro médico (médico/dental/de visión)
• Programa de asistencia al empleado
• Seguro de vida, invalidez a corto y largo plazo

Funciones y responsabilidades esenciales:

• Planifica, coordina y asigna el trabajo diario para el equipo después de recibir/interpretar órdenes de un capataz general/supervisor de autorización de línea.
• Llevar a cabo capacitación/reentrenamiento en el campo, instruyendo al equipo sobre unidades de trabajo nuevas o revisadas.
• Promueve y defiende una cultura de seguridad, aplicando buen criterio, adhiriéndose a las políticas de la empresa y cumpliendo con las especificaciones de OSHA para garantizar prácticas laborales seguras.
• Realiza capacitación en seguridad de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Discute con el propietario/cliente(s) cuestiones como la obtención de acceso, la interrupción del suministro eléctrico, el trabajo por realizar y la responsabilidad por daños aparentes a la propiedad; remite los casos controvertidos al Capataz General.
• Obtiene permiso oral o escrito de los propietarios para realizar el trabajo requerido.
• Promueve y mantiene buenas relaciones públicas y con los clientes mediante la finalización efectiva del trabajo asignado y el comportamiento apropiado de los empleados del equipo.
• Se podrá delegar la autoridad para investigar informes de incidentes, reclamaciones por daños, etc., y para resolver reclamaciones por daños menores.
• Mantiene registros, hojas de tiempo e informes precisos relacionados con el desempeño de la operación de la tripulación.
• Controla los costos de la tripulación, incluido el uso efectivo de la fuerza del personal, los métodos de trabajo, la operación de los equipos, etc.
• Proporciona al capataz general y al representante de servicios públicos informes de pedidos completados, unidades de trabajo completadas, tiempo del equipo, reparaciones y distribución de daños menores, etc.
• Proporciona periódicamente informes sobre incidencias, averías de camiones, daños a propiedad privada, seguimiento de nuevos empleados, etc.
• Coopera con los clientes, la policía y los departamentos de bomberos al bloquear calles o entradas de vehículos.
• Establezca eficazmente salvaguardias físicas como barreras, señales de advertencia, banderas, marcadores y más para proteger a los empleados y al público de posibles peligros. En situaciones de emergencia, tome decisiones rápidas e informadas para mitigar los riesgos tanto para la vida como para la propiedad.
• Inspecciona y realiza o proporciona las reparaciones necesarias a herramientas, camiones y otros equipos.
• Mantiene una buena limpieza en el camión y en el lugar de trabajo.
• Responsable de los requisitos de inspección y mantenimiento del DOT en todos los vehículos requeridos.
• Se mantiene informado sobre nuevos equipos, especificaciones, prácticas estándar, procedimientos operativos y políticas y prácticas de relaciones con clientes y empleados de la empresa, incluidas las políticas de EEO y AA. Solicita reparación o reemplazo, cuando sea necesario.

Calificaciones mínimas:

• Requiere la comprensión de dibujos y símbolos que representan líneas, voltajes, equipos de línea, etc.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Debe tener habilidades organizativas y ser capaz de realizar múltiples tareas.
• Debe ser capaz de adaptarse a los requisitos del campo y tomar medidas independientes sin una supervisión estrecha.
• Debe poder conducir con seguridad un vehículo aprobado de la empresa.
• Debe poder trabajar con las manos por encima de la cabeza durante períodos prolongados de tiempo.
• Debido a la capacidad del equipo existente, el peso del empleado no debe exceder aproximadamente 300 libras.
• No debe tener miedo a las alturas.
• Debe tener transporte hacia y desde el lugar de presentación.

Educación y experiencia:

• Debe tener 18 años o más.
• Se prefiere el diploma de escuela secundaria o el equivalente de GED.
• Se requiere más de 1 año de experiencia en la industria de limpieza de líneas.

Pre-Selección:

• Tras la oferta, es posible que se solicite a los empleados que completen y aprueben una prueba de detección de drogas, antecedentes y/o una verificación MVR previa al empleo.

Licencia y certificaciones:

• Se requiere licencia de conducir.

Requisitos físicos:

• RARO (menos del 10%): gatear, trepar, agarrar, levantar hasta 50 libras.
• OCASIONAL (hasta 33%): pararse, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, girar el cuerpo, sentido del tacto, destreza manual, levantar más de 10 libras. hasta 50 libras, alcanzar, rango de movimiento, levantar, cargar, empujar, tirar, subir escaleras, subir escaleras, mantener el equilibrio.
• FRECUENTE (hasta 66%): caminar, sentarse, subirse o bajarse de un camión, leer, levantar hasta 10 libras.
• CONTINUO (hasta 100%): hablar claramente, ver de lejos, ver, oír-hablar, percibir en profundidad, ver los colores.

Seguridad:Debido a la naturaleza inherentemente peligrosa de la industria y los requisitos para trabajar con o alrededor de equipos peligrosos, los empleados deben tener suficiente vista para juzgar la distancia/coordinación de equipos y herramientas, ser capaces de mantener la atención y la concentración durante períodos prolongados, ser capaces de soportar la exposición. a todo tipo de clima mientras realiza tareas de trabajo, poder usar equipo de protección personal según sea necesario, poder entrar y salir de un vehículo varias veces al día, tener la resistencia necesaria para atravesar diversos terrenos, ser capaz de realizar tareas laborales durante todo un Jornada estándar de 8 o 10 horas, poder comunicarse con otras personas, leer, escribir y comprender información e instrucciones de trabajo escritas/verbales, y comunicarse y manejar conflictos de manera profesional.

• Trabaja en proximidad a líneas eléctricas energizadas.
• Funciona con ruido excesivo de máquinas, motosierras, trituradoras de madera y otros equipos con protección auditiva.
• Funciona en todas las temperaturas y climas y estará expuesto a la naturaleza, es decir, plantas irritantes e insectos que pican o pican, polvo, etc.
• Funciona a diferentes alturas sobre el suelo y en terrenos desnivelados.
• Debe poder caminar, subir y trabajar desde escaleras, o a varias alturas, en superficies irregulares y resbaladizas, realizando trabajos mental/físicamente exigentes en condiciones climáticas desfavorables mientras manipula equipos o materiales.

Sobre nosotros:Como contratista de servicios públicos de servicio completo, Asplundh realiza poda y remoción de árboles, limpieza y mantenimiento de derechos de vía, manejo de la vegetación con herbicidas y trabajo de emergencia contra tormentas y apoyo logístico. Asplundh es la empresa matriz de Asplundh Infrastructure Group, cuyas subsidiarias brindan servicios de construcción, planificación y diseño de líneas aéreas y subterráneas, lectura de medidores e instalación de AMR/AMI, pruebas eléctricas y servicios de alumbrado público y señales de tráfico. Asplundh también opera Rotor Blade Airborne Utilities Management, distribución eléctrica aérea y líneas de transmisión utilizando helicópteros MD 500.Las personas deben poder realizar las funciones esenciales del puesto con o sin ajustes razonables. Las personas con una discapacidad que deseen una adaptación razonable deben comunicarse con el Coordinador de ADA al 1-800-248-8733, ext. 1339.Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Accesibilidad:
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Si desea ver el cartel Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal, elija su idioma: – – –Si desea ver el póster EEO es el Suplemento de la Ley, elija su idioma: – –Si desea ver la Declaración de la política de transparencia salarial, haga clic en el enlace:

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Wed, 18 Sep 2024 00:02:07 GMT

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