Forklift Operator (SCW III)

Job title: Forklift Operator (SCW III)

Company: PODS Enterprises, LLC

Job description: OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Operar la carretilla elevadora para cargar y descargar contenedores de conductores de entrega local e interfranquicia, inventario de contenedores nuevos, reposicionamiento y acceso de clientes; cargar camiones para la primera ruta y etapa IF y acceso
• Siga el SOP AM imprimiendo rutas y tirando de los accesorios cuando se le asigne
• Ayudar al Gerente de Mercado con el enrutamiento
• Asegúrese de que todos los contenedores llenos colocados afuera durante el día se devuelvan al almacén cada noche.
• Mantener PODHUNTER
• Cargar combustible al montacargas, completar informes diarios de inspección del montacargas y mantener esos registros en el sitio; notificar al gerente de las reparaciones necesarias
• Ayudar a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio, por dentro y por fuera, para las instalaciones asignadas.
• Imprima y selle la hora en todas las hojas de ruta; puede escanear y cargar contratos, apéndices y otros documentos
• Cuando sea necesario, reparar los contenedores dañados.
• Mantener contacto con los conductores según sea necesario, ayudándolos con sus rutas diarias.
• Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen.

RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN

• Normalmente reporta a la Gerencia. Los títulos de trabajo de supervisor directo generalmente incluyen: Gerente de mercado o Gerente de territorio
• El trabajo NO es directamente responsable de gestionar a otros empleados (por ejemplo, contratación/despido y/o decisiones salariales, gestión del desempeño)

CALIFICACIONES LABORALES: Habilidades Esenciales, Habilidades y Comportamiento(s) de Ejemplo

• SER PROFESIONAL: Capaz de proyectar una imagen positiva y profesional con contactos comerciales internos y externos; Capaz de crear una primera impresión positiva; Capaz de ganarse el respeto y la confianza de los demás a través de su imagen y comportamiento personal.
• ACTUAR CON INTEGRIDAD: Capaz de demostrar una adhesión inflexible a los principios éticos; Capaz de demostrar honestidad en todas las acciones; Capaz de admitir y corregir errores con prontitud; Capaz de asumir plena responsabilidad y rendición de cuentas por sus propias acciones.
• RESOLVER PROBLEMAS: Capaz de aplicar procesos y enfoques tanto racionales como creativos para identificar las causas fundamentales de los problemas y las soluciones.
• MANTENER LA COMPOSICIÓN: Capaz de mantener la calma y el temperamento ecuánime al manejar una crisis o situaciones estresantes; Capaz de reconocer y responder eficazmente a situaciones inesperadas o condiciones adversas.
• HABLAR COMPETENTE: Capaz de hablar de forma clara y concisa; Capaz de utilizar vocabulario apropiado para la audiencia; Capaz de transmitir un mensaje sin ambigüedades y verificar su comprensión.
• USUARIO COMPETENTE DE COMPUTADORAS: Capaz de escribir teclados, navegar por un escritorio, escribir, ingresar datos y usar las aplicaciones de software necesarias para producir correspondencia básica, comunicaciones electrónicas, presentaciones y mantener hojas de cálculo y bases de datos. Capaz de operar equipos de oficina generales, incluido el sistema telefónico de la empresa.

CALIFICACIONES LABORALES: Requisitos de educación y experiencia

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Se prefiere de 4 a 6 años de experiencia en centros de almacenamiento.
• Se requiere experiencia previa en montacargas
• Capacidad para obtener la certificación de conductor de montacargas
• Poseer habilidades informáticas básicas, es decir, entrada de datos y conocimiento de Microsoft Office.
• Poseer habilidades matemáticas suficientes para realizar las tareas requeridas.
• O una combinación equivalente de educación, formación o experiencia

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

• Capacidad para permanecer frecuentemente en posición estacionaria para operar el montacargas.
• Capacidad para subir/bajar frecuentemente la cabina del montacargas usando tres puntos de contacto
• Capacidad para mover ocasionalmente cajas que pesen hasta 50 libras
• Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque; fuerte sentido de las relaciones espaciales y negociar espacios reducidos.
• Capacidad para escribir con frecuencia, utilizar computadoras, operar montacargas, utilizar dispositivos portátiles y manipular documentos.
• Capacidad para comunicarse e intercambiar información frecuentemente con el gerente, compañeros de trabajo y clientes.

LAS CONDICIONES DE TRABAJO

• Los horarios de inicio de turnos pueden variar; Es posible que se requieran algunas horas adicionales, incluidos sábados y domingos; obligado a trabajar horas extras según sea necesario.
• Requisitos de viaje: insignificantes
• Los centros de almacenamiento no podrán tener clima controlado excepto en áreas específicas.
• Trabaja regularmente alrededor de piezas mecánicas en movimiento y en condiciones exteriores que incluyen inclemencias del tiempo, calor y humedad. El nivel de ruido puede ser alto en ocasiones.
• Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto periódicamente a vibraciones. El empleado trabaja ocasionalmente en lugares altos y precarios y ocasionalmente está expuesto a riesgo de descarga eléctrica.
• Se requiere asistencia regular y puntualidad.
• Sujeto a una verificación de antecedentes penales y/o pruebas de detección de drogas antes del empleo, así como a pruebas de detección de drogas aleatorias de acuerdo con la política de la empresa.

DESCARGO DE RESPONSABILIDADLa descripción del trabajo anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general del trabajo realizado; el nivel de conocimientos y habilidades típicamente requeridos; y condiciones laborales habituales de este puesto. No está diseñado para contener ni interpretarse como una lista completa de todos los requisitos o responsabilidades que pueden exigir los empleados en este trabajo.Igualdad de oportunidades, empleador de acción afirmativaPODS Enterprises, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminaremos ilegalmente a solicitantes o empleados calificados con respecto a cualquier término o condición de empleo por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, lugar de nacimiento. , estado de servicio militar u otra base protegida por la ley.Para nosotros es esencial trabajar en una atmósfera de cooperación amistosa; es su responsabilidad:

• Pídale a su supervisor directo una explicación de cualquier cosa que no entienda.
• Asistir a la clase de orientación y a cualquier sesión de capacitación requerida.
• Lea la descripción de su trabajo y el Manual del asociado; firme los documentos de reconocimiento requeridos y devuélvalos a RR.HH.
• Haga cualquier pregunta sobre estos temas, así como cualquier información que se le proporcione en las reuniones y mediante instrucciones individuales o grupales, que le ayudarán a comprender este puesto.

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Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Wed, 26 Jun 2024 07:18:09 GMT

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