Job title: FP&A / Business Intelligence Manager

Company: Vaco

Job description: PERFIL DE LA EMPRESA:

  • Proveedor regional líder, propiedad de PE, con múltiples clínicas en todo Texas.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS EXCEPCIONALES:

  • Base hasta $125K + bono del 5%
  • Seguro médico subsidiado por la empresa con 4 planes para elegir, 1 es casi 100 % pagado por la empresa solo para el empleado; seguro dental y de la vista 100 % pagados por la empresa solo para el empleado; cuenta de ahorros para gastos médicos y cuenta de ahorros flexible
  • Seguro de vida básico y AD&D pagados por la compañía; LTD, STD y seguro de vida adicional opcional ofrecido
  • Aporte de la empresa 401K del 100 % del primer 3 % más el 50 % del siguiente 2 %
  • El gerente será fundamental para mejorar la función de análisis de FP&A y BI/atención sanitaria

Rol en la empresa:
Este gerente liderará el desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial que recopilen, analicen y presenten información a la empresa y, posteriormente, desarrollen la solución para abordar los requisitos comerciales de atención médica. Brinda apoyo a áreas como Servicios clínicos, Operaciones, Finanzas/Contabilidad, Ciclo de ingresos y otros departamentos dentro de las organizaciones. Reporta al director financiero.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

  • Lidera un equipo profesional de 2 analistas responsables del diseño, desarrollo y entrega de informes y cuadros de mando financieros operativos, precisos, completos y oportunos. Brinda orientación, capacitación y retroalimentación sobre el desempeño a los miembros del equipo.
  • Responsable de la entrega exitosa de componentes funcionales y técnicos de soluciones de informes de Business Intelligence (BI) utilizando Tableau y otros sistemas utilizados por la empresa.
  • Objetivos operativos y comerciales: colaborar con los equipos de dirección ejecutiva, contabilidad, ciclo de ingresos, ventas y operaciones para definir y comprender los objetivos operativos y comerciales, garantizando la alineación con los objetivos generales de la organización.
  • Presentar datos financieros con recomendaciones prácticas en revisiones operativas mensuales con la alta dirección y los médicos.
  • Requisitos y métricas comerciales: recopilar y documentar los requisitos comerciales y los indicadores clave de rendimiento (KPI) para establecer puntos de referencia y evaluar criterios de éxito.
  • Planificación financiera: colaborar con los jefes de unidades de negocio para elaborar sus presupuestos y previsiones anuales.
  • Desarrollo de casos de negocios: preparación de casos de negocios para respaldar nuevas inversiones, decisiones estratégicas y otras decisiones comerciales.
  • Análisis de datos e informes: analice los datos de rendimiento de los sistemas empresariales, operativos y de software para identificar tendencias, patrones y perspectivas. Convierta los objetivos y requisitos de rendimiento empresarial en informes y presentaciones claros y prácticos.
  • Informes y paneles interactivos: cree y pruebe informes operativos, análisis y paneles interactivos utilizando herramientas como Tableau, Excel u otro software adecuado, brindando a las partes interesadas acceso en tiempo real a los datos relevantes.
  • Organización y estandarización de datos: desarrollar requisitos y liderar la implementación de la solución de almacenamiento de datos para ayudar a proporcionar información significativa.
  • Desarrollo de consultas: ejecutar consultas para extraer, transformar y analizar datos de bases de datos, hojas de cálculo de Excel y otras fuentes relevantes para respaldar los requisitos de informes y análisis de datos.
  • Mejora del rendimiento: colaborar con los equipos operativos para impulsar iniciativas de mejora del rendimiento basadas en conocimientos analíticos y mejores prácticas, identificando áreas de optimización, eficiencia y mejoras de procesos.
  • Colaboración y gestión de proyectos: trabajar de forma altamente colaborativa, interactuando con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución fluida del proyecto y la entrega oportuna de soluciones analíticas. Aprovechar las habilidades de gestión de proyectos para coordinar tareas, cronogramas y recursos de manera eficaz.

CALIFICACIONES

  • Licenciatura en Finanzas, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado; certificación CA, CBA, MBI, CPA o CFA es un plus
  • Más de 7 años de experiencia en informes FP&A utilizando software de inteligencia empresarial y análisis, incluidos Tableau, Power BI, Qlik
  • Más de 3 años como gerente funcional a cargo de un equipo de 2 personas o más y un historial comprobado de desarrollo de empleados.
  • Experiencia en modelado financiero, desarrollo de modelos de planificación a largo plazo, modelos de fusiones y adquisiciones, modelos de nuevas líneas de servicio.
  • Altamente competente en análisis de datos, analítica e informes, con un historial de entrega de conocimientos y recomendaciones prácticas.
  • Experiencia en desarrollo de informes y paneles, modelado de datos y visualización de datos.
  • Experiencia en mejora de procesos con curiosidad intelectual para descubrir qué no funciona bien y cómo solucionarlo, no solo ejecutar informes.
  • Experiencia en la presentación de datos financieros de una manera que las personas no financieras puedan comprender en la mayoría de las revisiones operativas con el liderazgo superior.
  • Habilidades de liderazgo excepcionales con la capacidad de interpretar datos financieros complejos y brindar información útil a las partes interesadas.
  • Competencia en el trabajo con bases de datos SQL, incluida la extracción, transformación y análisis de datos.
  • Experiencia liderando el diseño y desarrollo de integración de sistemas utilizando API, FTP y otro software de integración.
  • Habilidades avanzadas en software en Tableau, Excel, PowerPoint, ModMed, HST, ADP Workforce Now, Sage Intacct (un plus)
  • Capacidad para colaborar y desarrollar relaciones con cualquier persona, incluidos jefes de departamento, líderes ejecutivos y médicos.
  • Comprende la importancia de los plazos y los cumple sin excusas ni decir que no se puede hacer.

Expected salary: $100000 – 125000 per year

Location: San Antonio, TX

Job date: Sat, 20 Apr 2024 22:34:50 GMT

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