General Laborer – Billboard Installer

Job title: General Laborer – Billboard Installer

Company: Lamar Advertising

Job description: ¿Te gustaría ver cada día una parte diferente de tu ciudad a vista de pájaro? Este trabajo está lleno de acción y brindamos toda la capacitación y el equipo para comenzar su carrera de tiempo completo. Nuestros instaladores de vallas publicitarias completan entre 20 y 50 instalaciones de vallas publicitarias por semana. Nuestra oficina de Lamar en Laredo, Texas, ahora está contratando a un nuevo miembro del equipo de Operaciones para ayudarnos a dar vida a campañas de publicidad exterior para marcas en Laredo, TX y sus alrededores.El propósito de este puesto inicial de tiempo completo es instalar y mantener vallas publicitarias, incluida la instalación de anuncios, el mantenimiento de estructuras y el mantenimiento de la construcción de los cosméticos de las vallas publicitarias. Este puesto suele trabajar solo y debe poder gestionar los horarios de trabajo de forma eficaz.Nota: Durante los primeros 6 meses de empleo, realizará las siguientes tareas de instalación de tránsito. Después de este período de 6 meses, pasará a las funciones de Instalador.

• Instalación y retirada de anuncios/campañas tradicionales y exclusivas en el interior y exterior de los refugios.
• Mantener las marquesinas de autobuses de tránsito. Esto incluye reparar daños, reemplazar bombillas y eliminar graffitis de las marquesinas de autobús. Además, reporte daños a los refugios y anuncie su reordenación y reemplazo.
• Mantenga organizado el almacenamiento/almacén, así como también mantenga la apariencia de los vehículos y maquinaria e informe cualquier mantenimiento requerido al Gerente de Operaciones.

¿Quieres saber más sobre Lamar? Mira estos vídeos:Qué puedes esperar de nosotros:

• Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Una tarifa por hora de $15 por hora dependiendo de la experiencia y calificaciones relevantes.
• 120 horas de tiempo libre remunerado (PTO) que aumenta con la titularidad
• 12 días festivos pagados de la empresa, incluidos el Día de los Presidentes y el 16 de junio
• Un completo programa de formación de 6 semanas.
• Oportunidades de avance profesional
• Programas de desarrollo profesional continuo y liderazgo interno para maximizar su potencial profesional.
• Múltiples opciones de planes médicos
• Seguro dental y de visión
• Plan 401K con aportes de la empresa para participar
• Licencia parental remunerada
• Incentivos del programa de bienestar, como vacaciones de primas del plan médico y contribuciones a la HSA

Un día en la vida:Deberes del instalador:

• Instalación y mantenimiento de todos los carteles.
• Retire y cuelgue flexiones, retire y cuelgue vinilos, corte y prepare flexiones y vinilos para la instalación, corte, prepare e instale copias en Tri-Visions
• El uso de herramientas eléctricas/manuales debe cumplir con todas las normas de seguridad.
• Asistir a las reuniones de seguridad según sea necesario.
• Mantener los vehículos de operación; mantener herramientas, equipos y maquinaria.
• Responsable de tomar fotografías de finalización como prueba de desempeño.

Deberes de tránsito:

• Responsable de la instalación y remoción de anuncios/campañas tradicionales y exclusivas en el interior y exterior de los refugios.
• Mantener las marquesinas de autobuses de tránsito. Esto incluye reparar daños, reemplazar bombillas y eliminar graffitis de las marquesinas de autobús. Además, reporte daños a los refugios y anuncie su reordenación y reemplazo.
• Mantenga organizado el almacenamiento/almacén, así como también mantenga la apariencia de los vehículos y maquinaria e informe cualquier mantenimiento requerido al Gerente de Operaciones.

Lo que buscamos en TI:

• Capacidad para trabajar solo y gestionar su horario de trabajo de forma eficaz.
• Disposición para trabajar en alturas de hasta 100 pies sobre el suelo.
• Fuertes habilidades de comunicación. Capacidad para hablar y leer inglés con fluidez.
• Disposición para trabajar y llevarse bien con los demás.
• Conocimientos básicos de informática, incluida navegación por Internet y Microsoft Word y Excel.
• Capacidad para trabajar desde escaleras y transportar una escalera y/u otras herramientas al lugar de trabajo desde un vehículo.
• Conocimiento práctico de habilidades y técnicas eléctricas.
• Conocimiento práctico de habilidades y técnicas de fabricación.
• Habilidad en la lectura de documentos técnicos, como planos y diagramas.
• Conocimiento general de las normas de seguridad de Lamar, el Departamento de Transporte (DOT) y la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA).
• Capacidad para utilizar equipos de construcción de forma segura.
• Capacidad para escalar alturas y trabajar en alturas sobre el suelo de forma segura.
• Capacidad para documentar instalaciones, a través de fotografías y registros escritos.
• Habilidad en las aplicaciones prácticas de las matemáticas, en relación con tareas de construcción y operaciones.
• Habilidad para establecer prioridades que reflejen con precisión la importancia relativa de las responsabilidades laborales.

Requisitos de educación y experiencia:

• Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se requiere una licencia de conducir válida.
• Se requiere capacidad para completar el curso de construcción de 10 horas de OSHA
• Las licencias CDL y no CDL son una ventaja, ¡pero no son obligatorias!
• Se prefiere experiencia previa trabajando en alturas de hasta 200 pies sobre el suelo.
• Experiencia en construcción y/o instalación de vallas publicitarias es una ventaja, pero no es obligatoria.

Tenga en cuenta: al enviar su solicitud, se le pedirá que complete una evaluación de personalidad de 8 a 15 minutos. Esta evaluación compara sus habilidades sociales profesionales con las habilidades necesarias para tener éxito en este puesto. Por favor responda honestamente; ¡Esto no es una prueba! No completar esta evaluación podría resultar en la descalificación de la consideración para este puesto.Los candidatos con una discapacidad que necesiten adaptaciones para cumplir con nuestros requisitos de solicitud deben enviar un correo electrónico.Exigencias Físicas y Ambiente de Trabajo:

• El entorno de trabajo principal para este puesto es al aire libre, lo que requiere la capacidad de trabajar en condiciones climáticas adversas y subir a alturas de hasta 200 pies.
• Las exigencias físicas para esta posición incluyen levantar objetos pesados ​​(hasta 100 libras), agacharse, empujar, alcanzar, ver (con especial atención en la lectura, la distinción de colores, la agudeza, la percepción de profundidad y la visión periférica), sentarse menos del 50% de el tiempo, pararse, agacharse, hablar, girar, caminar, conducir y trepar.
• Las noches pasadas fuera de casa viajando son menos del 10%.
• Es posible que se requieran turnos de guardia.

Quienes somos:Fundada en 1902, Lamar Advertising Company es una de las empresas de publicidad exterior más grandes del mundo. Con más de 351.000 exhibidores en los Estados Unidos y Canadá, Lamar se dedica a ayudar tanto a las empresas locales como a las marcas nacionales a llegar a audiencias amplias todos los días.Proporcionamos espacio publicitario a través de:

• vallas publicitarias
• Logotipos interestatales
• Murales pintados a mano
• Transporte y aeropuertos
• La red de vallas publicitarias digitales más grande de Estados Unidos

Vivimos según la regla de oro y operamos con honestidad e integridad en todos los aspectos de nuestro negocio. Somos abiertos con nuestros empleados, transparentes con nuestros clientes y leales a las comunidades en las que servimos. Si bien Lamar es una empresa grande, cada oficina tiene su propia cultura y atmósfera familiar, lo que hace que los empleados se sientan conectados tanto a nivel local como nacional.Estamos comprometidos con prácticas comerciales sostenibles y respetuosas con el medio ambiente y utilizamos una serie de estrategias innovadoras para reducir nuestro impacto ambiental. Estamos trabajando activamente para reducir nuestras emisiones anuales de gases de efecto invernadero y proyectamos una disminución del 70% para 2026 como resultado de nuestros esfuerzos.Lamar es un EOE/AA: Minorías/Mujeres/Discapacitados/Veteranos protegidos o cualquier otra característica protegida estatal o federalmenteAutoidentificación de discapacidad: cuando solicite un trabajo en Lamar, se le pedirá que identifique voluntariamente si tiene una discapacidad. ¡Tómese un momento para observar las aclaraciones sobre por qué solicitamos esta información!Residentes de California: Lamar recopila información personal en el curso normal de la consideración de solicitantes de empleo. Esta información puede incluir, por ejemplo, nombre, dirección, número de teléfono y otra información de contacto, historial laboral e información de contacto de referencia, y cualquier otra información proporcionada por un solicitante a Lamar. Al enviar una solicitud, usted acepta el uso o el intercambio de esta información personal únicamente con el fin de considerarla para el empleo de Lamar. Lamar no venderá esta información.#Reg57ID #TalentoEarlyEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Individuos con discapacidadesEl contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Expected salary: $15 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Sat, 06 Apr 2024 07:36:23 GMT

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