General Manager

Job title: General Manager

Company: MOD Super Fast Pizza

Job description: En MOD, creemos que las empresas pueden y deben ser una fuente de bienestar en las vidas de las personas que emplean y de las comunidades a las que sirven. Nuestro propósito se mide por el impacto social positivo que podemos lograr juntos.Reconocemos el valor de las segundas oportunidades. Se anima a presentar su solicitud a las personas con antecedentes penales que busquen un empleo estable como un paso en su viaje.Compensación: los salarios variarán según las calificaciones, competencias, experiencia y ubicación geográfica del candidato.MOD Pizza ofrece un paquete de compensación total que incluye:

• Incentivo por rendimiento de tienda por trimestre
• Opciones de seguro médico/dental/de la vista/de vida básico/de discapacidad
• Hasta 20 días de vacaciones pagadas por año y 2 días festivos pagados
• Elegibilidad para la jubilación 401(k)
• Licencia por enfermedad remunerada
• Licencia parental remunerada
• Los empleados pueden avanzar a través del rango salarial obteniendo aumentos salariales basados ​​en el desempeño.
• Acceso al programa de asistencia al empleado de MOD

ResumenComo Gerente General, usted es responsable de liderar su tienda. Este puesto requiere un amor genuino por las personas, conocimiento de los negocios y un alto nivel de responsabilidad. En MOD, nos enfocamos en mantener nuestro Flywheel girando. Nuestro propósito auténtico proviene de desarrollar personas comprometidas e inspiradas, conseguir clientes leales y lograr nuestros objetivos comerciales. Proporcionarás liderazgo y dirección a tu equipo MOD para crear y mantener la experiencia MOD. Su objetivo es vivir, enseñar y demostrar la cultura MOD Pizza en todas las interacciones manteniendo la rentabilidad.Responsabilidades clavePasarás tu tiempo en dos áreas clave. El primero es “tiempo de enfoque GM”. Entrenará a su equipo, desarrollará sus propias habilidades, hará planes de negocios, dará la bienvenida e interactuará con los clientes. El segundo es “En el suelo”. Aquí es donde trabajarás con tu equipo y brindarás una gran experiencia.

• Supervisar las operaciones diarias de la tienda. Impulse los mejores resultados comerciales posibles y atraiga la experiencia del cliente y del Squad
• Proporcionar liderazgo a todo el equipo con especial atención al entrenador de tienda y a los capitanes de turno. Liderar a través de otros es clave para el éxito
• Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de la tienda. Revisar los resultados de la tienda y desarrollar planes de acción para lograr el éxito.
• Involucre a su equipo en la resolución de problemas y el logro exitoso de los objetivos de su tienda.
• Asóciese con sus compañeros y con quienes ocupan puestos de liderazgo y pregunte qué necesita para tener éxito.
• Mantener los niveles de dotación de personal a través de procesos proactivos de reclutamiento y selección de talentos.
• Construir y mantener relaciones comunitarias
• Utilice pronósticos y el modelo laboral actual para distribuir la dotación de personal y los horarios. Ejecutar todos los programas de entrenamiento para el escuadrón nuevo y existente.
• Responsabilidad general por la limpieza y seguridad alimentaria dentro de la tienda.
• Hacer que Squad sea responsable de su desempeño y demostrar una mentalidad de crecimiento para el desarrollo continuo.
• Celebra las victorias con tu equipo
• Administre los niveles de inventario de la tienda y asegúrese de que los suministros se soliciten, reciban, procesen y etiqueten.
• Mantenga una gestión de efectivo precisa, segura y oportuna
• Comunicarse de manera efectiva para garantizar que Squad esté al tanto de las próximas iniciativas.
• Realice un seguimiento, informe o solucione problemas de instalaciones

Los valores MOD se demuestran cuando:

• Acepta el cambio y busca aprender y mejorar cada día. No es perfección, es compromiso con el progreso.
• Concéntrese en encontrar la solución, no insistir en el problema.
• Sea generoso con su tiempo. Muestre paciencia y gracia al responder preguntas y esté al servicio de los demás.
• Expresar aprecio por la generosidad de los demás.
• Mostrar compasión, comprensión y disposición para apoyar a los demás sin juzgar.
• Desempeñar un papel en la creación de un entorno seguro para todos los clientes y miembros del equipo.
• Demostrar y encarnar la cultura y los estándares MOD.

Calificaciones requeridas

• 2 años de experiencia como Gerente General en un restaurante.
• Espíritu tenaz y demostración de orgullo y sentido de propiedad de una empresa.
• Éxito comprobado entrenando, desarrollando y liderando equipos.
• Experiencia en ordenar, recibir y controlar el inventario dentro de un entorno de servicio de alimentos.
• Debe obtener una certificación de seguridad alimentaria y/o una certificación de bebidas alcohólicas dentro de los 30 días posteriores a su fecha de inicio.
• Debe tener al menos 21 años.

Calificaciones preferidas

• La educación universitaria en negocios o campos relacionados puede sustituir una parte de la experiencia requerida.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Requisitos físicosComo miembro de nuestro equipo, debe tener la capacidad de trabajar en un ambiente de cocina abierta, rotando entre el frente y la parte trasera de la casa. Esto requiere caminar, agacharse, girar, alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, cargar, empujar y tirar y, en general, manipular o mover objetos que pesen hasta cincuenta libras. También debe tener la capacidad de operar electrodomésticos manuales, cuchillos afilados y diversos equipos de cocina, incluidos, entre otros, abrelatas industriales, prensas de masa, lavavajillas industriales, hornos muy calientes, etc. Dependiendo de la ubicación, es posible que necesite subir y bajar escaleras y/o utilizar el ascensor. También debes tener la capacidad de comunicarte e intercambiar información rápidamente en inglés con los miembros del escuadrón y otras personas.Condiciones de trabajo

• Altos niveles de ruido debido a operaciones, clientes y música en el techo.

• Puede ser interior o exterior dependiendo de la tienda (se esperan condiciones climáticas variadas); incluyendo la entrega del pedido en la acera al cliente

• Funcionará cerca de piezas móviles o mecánicas.

• Horario variable para incluir tardes, días festivos y horarios extendidos según lo dicte el negocio.

• Funcionará dentro de un refrigerador y un congelador.

Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. Se pueden asignar otras tareas relacionadas para satisfacer las necesidades continuas de la organización. En MOD, creemos en la creación de un mundo que funcione para todos e incluya a todos. Para solicitar una adaptación razonable para completar una solicitud, una entrevista de trabajo y/o participar de otro modo en el proceso de contratación, comuníquese con el [email protected]. Además, algunos estados tienen restricciones laborales para empleados menores de 18 años. Comuníquese con su gerente general si tiene menos de 18 años para determinar si esto se aplica a usted. MOD es un empleador con buenas oportunidades.Historias del viaje

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 17 Nov 2024 02:30:45 GMT

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