Global Heavy Civil Engineering/Water Resources Market Leader

Job title: Global Heavy Civil Engineering/Water Resources Market Leader

Company: AECOM

Job description: Descripción de la compañíaTrabaja con nosotros. Cambiar el mundo.En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Ya sea mejorando sus desplazamientos, manteniendo las luces encendidas, brindando acceso a agua potable o transformando los horizontes, nuestro trabajo ayuda a las personas y las comunidades a prosperar. Somos la firma consultora de infraestructura de confianza en el mundo y nos asociamos con clientes para resolver los desafíos más complejos del mundo y construir legados para las generaciones futuras.Nunca ha habido un mejor momento para estar en AECOM. Con la aceleración de la inversión en infraestructura en todo el mundo, nuestros servicios tienen una gran demanda. Lo invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y formar parte de un equipo global de más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gerentes de programas y construcción y otros profesionales que entregan proyectos que crean un impacto positivo y tangible en todo el mundo. mundo.Somos un equipo global impulsado por nuestro propósito común de ofrecer un mundo mejor. Únete a nosotros.Descripción del trabajoResumen de trabajoLiderar el esfuerzo global de recursos hídricos civiles pesados ​​para AECOM. Esto incluye lo siguiente: programas de obras civiles, diques, sistemas de protección fluvial y costera, estaciones de bombeo, programas de restauración de sistemas costeros, navegación, esclusas y represas, infraestructura portuaria y marina, grandes megaprogramas complejos de recursos hídricos. El puesto supervisa las reservas de aproximadamente 200 millones de dólares al año. La expectativa es impulsar un crecimiento anual de entre 10% y 20%. Lo ideal sería que el individuo fuera una persona reconocida dentro de Recursos Hídricos y tuviera relaciones profundas con los clientes y excelentes habilidades de comunicación.Responsabilidades:

• Trabaja conjuntamente con el Director de la Línea de Negocio de Recursos Hídricos de AECOM y los Líderes de Equipo para desarrollar la visión, los objetivos, las métricas, los planes y la estructura para la función de desarrollo de negocios para el mercado civil pesado. Trabaja en estrecha colaboración con la gerencia de toda la organización para: monitorear el mercado en toda la empresa; elabora estrategias con líderes empresariales sobre cuestiones y oportunidades de mercados emergentes; y desarrolla e impulsa estrategias de desarrollo empresarial para obtener nuevas ventas o aumentar las ventas con los clientes existentes. Este trabajo puede ser la elaboración de una oferta de diseño tradicional o una forma de entrega alternativa.
• Trabaja con personal de desarrollo empresarial en todas las divisiones de la empresa para garantizar una función coordinada de desarrollo empresarial, una sólida cartera de oportunidades, eliminación de barreras, mayor cooperación y logro y captura de objetivos comerciales; capacidades de aprovechamiento; y evitar desconexiones organizativas y garantizar la armonización. Esto incluye, entre otros:

• Desarrollar y liderar la implementación de planes estratégicos globales y regionales.
• Desempeñar un papel importante en la búsqueda de las principales oportunidades y el logro de los objetivos de ventas.
• Servir como líder técnico, cuando sea apropiado, en propuestas y proyectos importantes.
• Liderar los esfuerzos para desarrollar/actualizar folletos globales y regionales de AECOM y otros materiales de marketing.
• Realizar presentaciones en congresos y publicar publicaciones técnicas.
• Mantener roles de liderazgo y compromiso en organizaciones profesionales.
• Facilitar y ofrecer, cuando corresponda, seminarios/talleres/almuerzos y aprendizajes estratégicos para clientes para apoyar actividades o iniciativas importantes.
• Facilitar el intercambio de conocimientos (técnicos y de marketing), la creación de redes y la colaboración y ayudar a superar los silos organizacionales, incluida la conexión del personal con expertos en la materia, cuando sea necesario.
• Desarrolla, mantiene y ejecuta un plan de participación del cliente para programas civiles pesados ​​y en todos los recursos hídricos para establecer relaciones, comprender los requisitos del cliente y permitir el desarrollo de soluciones. Interactúa activamente con los clientes y garantiza que la empresa esté posicionada con los clientes en oportunidades nuevas y de recompetencia.
• Mejora la reputación y la imagen de la empresa aprovechando eventos destacados, apoyando actividades de responsabilidad social corporativa y eventos de la industria.
• Participa en la planificación del desarrollo y crecimiento futuro de los sectores pesados ​​del mercado civil; prepara enfoques y planes de desarrollo empresarial y presenta dichos planes.
• Anticipar las tendencias del mercado para mantener a AECOM relevante en la industria.
• Explora, investiga y recomienda acuerdos de trabajo en equipo, empresas conjuntas y otras relaciones contractuales.
• Se mantiene actualizado con los servicios de Water Business Line y las ofertas, capacidades y éxitos de AECOM e identifica/desarrolla oportunidades para aplicar dichas capacidades a los requisitos de los clientes.
• Desarrolla y mantiene relaciones positivas y representa a la empresa según corresponda con clientes, competidores, asociaciones comerciales industriales, consultores, organizaciones comunitarias, sociedades profesionales y grupos similares. Se involucra interna y externamente para promover los intereses de la empresa, establecer relaciones y promocionar la empresa. Desarrolla e implementa un programa de eventos comerciales coordinados de la industria y membresía organizacional.
• Promueve el compromiso de los empleados en todos los niveles de la organización para garantizar que apoyen una visión común. Delega partes de actividades, responsabilidades y autoridades según lo permitido en una estructura de tipo matricial. Garantiza que las responsabilidades, autoridades y rendición de cuentas estén definidas y comprendidas. Esto incluye:

• Identificar brechas técnicas que deben abordarse mediante capacitación.
• Organizar capacitación para cerrar las brechas técnicas, contribuir como instructor en la Academia del Agua de AECOM.
• Proporcionar tutoría al personal técnico.
• Participar activamente en la Red de Práctica Técnica (Chatter, capacitación, etc.)
• Apoya y facilita activamente la cultura de ética, seguridad, diversidad, compromiso, excelencia operativa e iniciativas de AECOM en toda la corporación.
• Garantiza que todas las actividades se lleven a cabo de conformidad con las políticas, prácticas, leyes y reglamentos internos.
• Realizar todas las demás tareas relacionadas con el puesto según se le asignen o se le solicite.

CalificacionesRequerimientos mínimos

• BA/BS más EXTENSOS años de experiencia en Liderazgo en Recursos Hídricos o equivalencia demostrada de experiencia y/o educación, incluidos 6 años de liderazgo
• Experiencia en gestión de pérdidas y ganancias, incluida la generación de ingresos, logro de márgenes de proyectos, DSO, G&A, ejecución de proyectos, satisfacción del cliente, utilización del personal, seguridad, resolución de reclamos y calidad.
• Experiencia en crecimiento de un negocio regional y colaboración con otras regiones.

información adicionalLa tasa de compensación ofrecida se basará en la educación, las calificaciones, la experiencia y el lugar de trabajo de cada individuo. Las oportunidades de bonificación están vinculadas al desempeño tanto de la empresa como del individuo y varían de un año a otro. El rango salarial para este puesto es de $ 180 000 a $ 250 000. Tenga en cuenta que este puesto puede tener su sede en cualquier lugar de los Estados Unidos.Debido a la ubicación flexible para esta vacante, no se ofrece reubicación para este puesto.Para este puesto no se ofrece patrocinio para la autorización de empleo de EE. UU., ni ahora ni en el futuro.Acerca de AECOMAECOM se enorgullece de ofrecer un programa integral de beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados. Dependiendo de su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir servicios médicos, dentales, oftalmológicos, de vida, AD&D, beneficios por incapacidad, tiempo libre remunerado, permisos de ausencia, beneficios voluntarios, ventajas, programas de bienestar en EE. UU. y en todo el mundo, programas de asistencia a empleados y viajes de negocios. seguros, premios de reconocimiento de servicios, plan de ahorro para el retiro y plan de compra de acciones para empleados.AECOM es la firma consultora de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan transporte, edificios, agua, nuevas energías y medio ambiente, nuestros clientes de los sectores público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados ​​por el propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra incomparable experiencia técnica y digital, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una empresa Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $14,4 mil millones de dólares en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con opciones de trabajo híbridas. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en las instalaciones de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defienden su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a trabajar por completo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza en el mundo y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 13 Apr 2024 02:56:15 GMT

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