Groundskeeper, (A243120-7), 202, Aquatics

Job title: Groundskeeper, (A243120-7), 202, Aquatics

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRESUMEN GENERALRealiza trabajos de mantenimiento de las instalaciones de la ciudad. Opera maquinaria pesada, mantiene el paisajismo y realiza tareas de limpieza.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESEl objetivo de esta descripción del puesto es proporcionar un resumen representativo de las principales funciones y responsabilidades que desempeñan los empleados en este puesto. Es posible que se les solicite a los empleados que realicen tareas relacionadas con el puesto distintas a las que se presentan específicamente en esta descripción.

• Planta, riega, fertiliza, bordea y corta el césped; rastrilla hojas; poda y corta árboles y setos; corta, arranca y rocía malezas.
• Comprueba los terrenos en busca de vandalismo y daños; borra o pinta sobre grafitis en las paredes.
• Recoge basura y otros escombros y los desecha adecuadamente; barre las aceras.
• Realiza trabajos menores de carpintería; limpia filtros de aire acondicionado; reemplaza bombillas en edificios; realiza trabajos menores de pintura.
• Conduce tractores cortacésped y camiones para transportar escombros; realiza el mantenimiento de los vehículos de la ciudad, lo que incluye verificar los niveles de aceite, gasolina y agua.
• Ayuda a realizar reparaciones menores de plomería, como instalar sistemas de rociadores; cava zanjas y realiza ajustes en las tuberías y accesorios de las tuberías; ayuda a reparar lavabos, inodoros y grifos en edificios.
• Organiza servicios y eventos, brinda servicio al cliente y desmonta el equipo al finalizar el evento.
• Prepara y mantiene registros precisos sobre el trabajo realizado.
• Realiza el trabajo relacionado según lo requerido.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación en inglés.
• Conocimiento del funcionamiento y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas pequeñas.
• Conocimiento del sistema de riego
• Conocimiento de prácticas y técnicas de custodia.

Destrezas y habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas.
• Capacidad para cumplir con horarios y plazos de los trabajos.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas.
• Capacidad para cumplir con las políticas y procedimientos de la Ciudad.
• Capacidad para mantener vehículos y equipos.
• Capacidad para mantener registros precisos y completos.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS Requisitos de esfuerzo físico El puesto tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones ambientales desagradables o peligros.
• Exposición ocasional a condiciones ambientales desagradables y/o peligros. Trabajo ocasional en el exterior.
• Exposición frecuente a condiciones ambientales desagradables y/o peligros. La mayor parte del trabajo se realiza al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos de cualquier otra forma, incluido el cuerpo humano, constantemente. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie solo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios de sedentarismo.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente al tener que mover objetos.

Ubicaciones del entorno de trabajo El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos de trabajoA veces

• Oficina o ambiente interior similar

A menudo

• Entorno exterior
• Entorno de calle (cerca de tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Espacio confinado
• Vehículos
• Entorno de almacén
• Como otros o trabajos asignados

El puesto de exposición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Personas con antecedentes de violencia conocidos

Rara vez

• Enfermedades contagiosas
• Humos o partículas en suspensión

A veces

• Personas hostiles o iracundos

A menudo

• Frío extremo (por debajo de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas
• Ruidos fuertes (más de 85 decibeles, como camiones pesados, martillos neumáticos, obras de construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeRara vez:

• Viaje Local
• Viajes regionales
• Viajes nacionales
• Viajes internacionales

Requisitos mínimosEducación y experiencia requeridas

• Tener al menos 18 años de edad.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Ninguno

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y transcripciones escolares certificadas de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deberán someterse a una prueba de drogas y alcohol antes del empleo.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones o puestos sensibles de seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Se solicita que una persona con una discapacidad que necesite una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección se comunique con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480, dos días antes de la prueba o entrevista programada.La ciudad de Laredo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa y apoyo a discapacitados y veteranos. Aceptamos las diferencias en cuanto a género, raza, etnia, discapacidad, geografía, estatus socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a que se postulen. Deben poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $14.13 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Thu, 18 Jul 2024 03:30:47 GMT

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