Groundskeeper, (A244120-5), 202, Water Treatment

Job title: Groundskeeper, (A244120-5), 202, Water Treatment

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRealiza trabajos de mantenimiento de las instalaciones de la Ciudad. Opera equipo pesado, mantiene el paisajismo y realiza tareas de limpieza.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Planta, riega, fertiliza, bordea y corta césped; rastrilla las hojas; poda y poda árboles y setos; recorta, arranca y rocía las malas hierbas.
• Verifica los motivos de vandalismo y daños; borra o pinta sobre graffitis en las paredes.
• Recoge basura y otros desechos y los elimina adecuadamente; barre las aceras.
• Realiza trabajos menores de carpintería; limpia filtros de aire acondicionado; reemplaza bombillas en edificios; realiza trabajos menores de pintura.
• Conduce tractores cortacésped y camiones para transportar escombros; mantiene los vehículos de la ciudad, incluida la verificación de los niveles de petróleo, gas y agua.
• Ayuda a realizar reparaciones menores de plomería, como la instalación de sistemas de rociadores; cava zanjas y hace ajustes a las tuberías y accesorios de tuberías; Ayuda en la reparación de lavabos, inodoros y grifos en edificios.
• Mantiene campos recreativos; Marca las líneas de falta y el plato de home.
• Se prepara para servicios y eventos, brinda servicio al cliente y se descompone al cierre del evento.
• Prepara y mantiene registros precisos sobre el trabajo realizado.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza el trabajo relacionado según lo requerido.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento de la operación y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas pequeñas.
• Conocimiento del sistema de riego.
• Conocimiento de las prácticas y técnicas de custodia.

Destrezas y habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad de cumplir horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas.
• Capacidad para cumplir con las políticas y procedimientos de la ciudad.
• Capacidad para mantener vehículos y equipos.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para mantener registros precisos y completos.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez

• Oficina o ambiente interior similar
• Espacio confinado

A veces

• Entorno de almacén

Frecuentemente

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Vehículos

A menudo

• Ambiente al aire libre

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Individuos hostiles o furiosos.
• Individuos con antecedentes violentos conocidos

A veces

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Enfermedades contagiosas
• Piezas mecánicas móviles

Frecuentemente

• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

A menudo

• Calor extremo (más de 100 grados)

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca:

• viajes nacionales
• Viajes internacionales

Rara vez

• viajes regionales

Frecuentemente

• Viaje Local

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Tener al menos dieciocho (18) años de edad.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Ninguno

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.
Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $14.13 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Sun, 10 Mar 2024 02:37:32 GMT

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