Hospital Nutrition Business Manager – Enfamil Infant Formula – Austin TX

Job title: Hospital Nutrition Business Manager – Enfamil Infant Formula – Austin TX

Company: Reckitt Benckiser

Job description: somos reckittHogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y nutrir en la búsqueda incesante de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito.Únase a nosotros en nuestra lucha para hacer que el acceso a la higiene, el bienestar y la alimentación de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio.​Médico​Nuestro equipo médico convierte datos científicos y clínicos en productos e ideas líderes en el mundo. Desarrollamos los productos y construimos las relaciones con la comunidad médica que impulsan nuestro crecimiento. Nuestra competitividad e innovación incesante nos distinguen. Y, todos los días, hacemos todo lo posible para apoyar a nuestros consumidores en cada etapa de la vida.Nuestra dedicación impulsa las ventas de nuestra cartera en segmentos designados de hospitales y consultorios pediátricos y de obstetricia y ginecología, donde trabajamos con ellos para garantizar que las personas a su cargo se beneficien del acceso a nuestros productos nutricionales confiables.Se confía en nuestro equipo para establecer la dirección que necesitamos para ofrecer resultados sobresalientes. Y debido a que nuestras áreas de especialización son tan críticas para el éxito de Reckitt, desarrollamos y cultivamos relaciones comerciales con tomadores de decisiones clave, como médicos, personal de consultorios médicos, personal de hospitales y otros en la red de influencia del consumidor.sobre el papelEl Gerente Comercial de Nutrición Hospitalaria es responsable de desarrollar y cultivar relaciones comerciales con todos los tomadores de decisiones clave y clientes objetivo dentro del entorno hospitalario para vender nuestra cartera de Enfamil en segmentos hospitalarios designados, maximizando los objetivos de ingresos a largo plazo y el crecimiento del mercado de Reckitt / Mead Johnson Nutrition para productos nutricionales.tus responsabilidades

• Cultivar, aprovechar y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, incluidas relaciones de nivel C-Suite y VP sénior centradas en la capacidad de identificar y capitalizar oportunidades que satisfagan las necesidades de los clientes.
• Identificar y comprender completamente las necesidades de los clientes en las cuentas hospitalarias y brindar soluciones creativas a lo largo del ciclo de vida del contrato.
• Administrar cuentas para maximizar las oportunidades de valor agregado a través de productos, servicios y programas; gestionar con éxito grandes cuentas dentro de grandes sistemas hospitalarios
• Iniciar y hacer crecer efectivamente los contratos actuales con cuentas específicas
• Comprender e implementar la utilidad de ventas de los datos clínicos, la inteligencia competitiva y las iniciativas de marketing integradas con servicios profesionales.
• Actuar como especialista y enlace con otros gerentes comerciales de nutrición hospitalaria, director comercial regional, cuentas nacionales, investigación y desarrollo, marketing médico y de marca y servicio al cliente para garantizar que se logren con éxito los principales objetivos comerciales de gestión de cuentas.
• Comprender/aprovechar el papel de los servicios profesionales y establecer contactos con profesionales de la salud (HCP) apropiados, como neonatólogos, pediatras, enfermeras neonatales, consultores de lactancia, dietistas registrados y trabajadores sociales, para aumentar la asistencia a eventos patrocinados a nivel nacional y regional.
• Cree procesos de trabajo eficaces dentro de la comunidad sanitaria que maximicen el tiempo y los recursos y comparta las mejores prácticas con los miembros del equipo.
• Demostrar confianza y utilizar habilidades interpersonales para colaborar y liderar dentro de las unidades comerciales del distrito, los hospitales universitarios y la oficina corporativa.

La experiencia que buscamos

• Licenciatura/Licenciatura
• Mínimo 2 años de experiencia clínica y/o de ventas relevante.
• Habilidades de comunicación avanzadas (verbal y escrita), incluidas habilidades de presentación/venta a diferentes niveles de audiencia.
• Dietista neonatal, dietista registrado, Pharm D o NICU RN y/o experiencia en ventas hospitalarias
• Experiencia brindando capacitación técnica / clínica enfocada y / o seminarios profesionales a profesionales de la salud.
• Experiencia en el desarrollo de planes de negocios, programas de valor agregado, negociaciones de contratos u otros conocimientos para cumplir objetivos comerciales clave.
• Experiencia ejecutando campañas de ventas y marketing.
• Habilidades analíticas que ayudan a implementar la utilidad de ventas de datos clínicos, inteligencia competitiva e iniciativas de contratación.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno matricial que impulse el trabajo en equipo, la integración y el compromiso.
• Capacidad para levantar, transportar, empujar y tirar hasta 30 libras
• Posibilidad de viajar ocasionalmente durante la noche.

#LI-HíbridoLas habilidades para el éxitoAnálisis de los datos; interpretación de datos clínicos; Asuntos Médicos Globales, Comportamiento del Consumidor, Gestión de Relaciones con las Partes Interesadas; Gestión de relaciones con clientes, Gestión de cuentas clave; asociación estratégica, maximización del valor para el cliente, perspicacia financiera, ventas estratégicas; Influencia, Storytelling, Habilidades de negociación, excelencia operativa, Monitoreo de cumplimiento, Activación digital para profesionales sanitarios; Inteligencia artificial, Análisis de datos, Estrategia digital; Estrategia de Canal, Ventas Médicas; Conocimiento de ventas clínicas, marketing médico, desarrollo de capacidades, asuntos médicos globales, gestión clínica.Lo que ofrecemosCon la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, trabajando junto con nuestros cuatro grupos globales de recursos para empleados, apoyamos a nuestra gente en cada paso de su carrera profesional, ayudándolos a tener éxito a su manera individual.Invertimos en el bienestar de nuestra gente a través de beneficios parentales, un programa de asistencia al empleado para promover la salud mental y seguros de vida para todos los empleados a nivel mundial. Contamos con una gama de otros beneficios acordes al mercado local. A través de nuestros planes de acciones globales ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, apreciar y recompensar su trabajo por brindar resultados sobresalientes. Será recompensado de acuerdo con la filosofía de pago por desempeño de Reckitt.Rangos salariales en EE. UU.USD $83,200.00 – $136,000.00Transparencia salarial en EE. UU.El rango de salario base para este puesto variará según la experiencia en el trabajo y la industria, la capacitación y la educación, las habilidades relevantes para el puesto y otros factores permitidos por la ley. Además del salario base, el puesto es elegible para una bonificación discrecional anual, que está sujeta a cambios cada año.Reckitt ofrece a los empleados elegibles beneficios competitivos que incluyen seguro médico, de prescripción, dental, oftalmológico, de vida y de discapacidad; tiempo libre pagado por vacaciones, enfermedad y feriados reconocidos por la Compañía; un plan 401(K); generosa licencia parental remunerada; adopción y apoyo a la fertilidad; reembolso de matricula; descuentos de productos; ¡y mucho más!Si se necesitan adaptaciones razonables para completar su solicitud, comuníquese con . Reckitt está comprometido con la inclusión total de todas las personas calificadas.IgualdadReconocemos que en la vida real, las grandes personas no siempre “cumplen todos los requisitos”. Es por eso que contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumple con todos los puntos de la descripción del trabajo, si este puesto y nuestra empresa le parecen adecuados, aún queremos saber de usted.Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y origen nacional; religión, fe; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; estatus de veterano protegido; tamaño o cualquier otra base protegida por la ley correspondiente.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Thu, 02 May 2024 06:42:24 GMT

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