Job title: Housekeeper

Company: Sinceri Senior Living

Job description: Descripción del trabajo:Ventajas y beneficios*:

  • Obtenga hasta un 1% de aumento salarial cada trimestre
  • Mercado de descuentos para personas mayores de Sinceri
  • Bono por recomendación de empleados de $1,000
  • Acceso a los salarios ganados antes del día de pago
  • Generoso plan de PTO
  • Desarrollo profesional
  • Un sistema de programación comprometido con los empleados
  • Programa de bonificación por duración del servicio
  • Beneficios médicos, dentales, de visión y complementarios asequibles
  • Plan de jubilación 401K

Ah, ¿y mencionamos un entorno de equipo increíble?*Algunos beneficios pueden variar según el puesto y la situación laboral.Objetivo:Mantener las áreas asignadas de manera limpia, sanitaria, segura, ordenada y atractiva de acuerdo con los procedimientos establecidos y según las indicaciones del supervisor; Asegurar que se mantenga el más alto grado de limpieza y saneamiento en todo momento.Requisitos mínimos de elegibilidad:

  • Debe poder leer, escribir y seguir instrucciones verbales y escritas al nivel necesario para realizar el trabajo.
  • Capacidad para mantener la calma en condiciones estresantes y tomar decisiones.
  • Debe poder comunicarse de manera efectiva con los residentes, las familias, el personal, los funcionarios comunitarios, los funcionarios estatales y el público en general.
  • Debe tener compasión y deseo de trabajar con las personas mayores y comprender sus necesidades.
  • Debe poder trabajar a tiempo completo o parcial en un horario regular.
  • Debe cumplir con todos los requisitos de salud estatales.
  • Debe poder realizar deberes y responsabilidades (funciones laborales esenciales) con o sin adaptaciones razonables.

Funciones esenciales:

  • Siga el cronograma y las instrucciones de limpieza según las indicaciones del supervisor, incluidas las habitaciones de residentes, oficinas y áreas públicas.
  • Barrer y aspirar todas las áreas asignadas.
  • Limpiar y/o pulir todos los muebles, accesorios, repisas, unidades de calefacción/aire acondicionado de las habitaciones de los residentes y todas las áreas públicas.
  • Limpiar ventanas y espejos en las habitaciones de los residentes y en todas las áreas públicas.
  • Limpie paredes y techos lavando, limpiando, quitando el polvo, limpiando manchas, desinfectando y desodorizando.
  • Limpiar todos los pasillos, escaleras y ascensores según sea necesario.
  • Vacíe todos los cestos de basura.
  • Presentar órdenes de trabajo de mantenimiento de inquietudes y/o problemas de mantenimiento general al Director o Administrador de Mantenimiento.
  • Informe al supervisor cualquier condición insegura/peligrosa dentro de la comunidad y cualquier reparación necesaria en el servicio de limpieza u otros equipos de las instalaciones.
  • Limpie y revise las habitaciones modelo y trabaje en conjunto con admisiones para garantizar que todas las habitaciones de los residentes entrantes estén limpias y listas para mudarse.
  • Limpiar la sala de descanso de los empleados cuando sea necesario.
  • Revise y rellene todos los dispensadores de toallas de papel y jabón según sea necesario.
  • Ayudar con las tareas de lavandería según las indicaciones o según sea necesario, incluidas, entre otras, ropa de cama, toallas y lavandería personal de los residentes.
  • Siga el protocolo de lavandería sucia y limpia según las indicaciones del supervisor.
  • Proporcionar inventario de productos químicos, suministros y ropa de cama según sea necesario.
  • Registre las temperaturas del agua o del calor según sea necesario o solicitado.
  • Siga la política de control de infecciones y precauciones universales.
  • Asistir a reuniones internas y de personal según lo solicitado.
  • Mantenga limpios y ordenados los armarios del conserje y las salas de suministros de limpieza.
  • Otros deberes y responsabilidades que el supervisor o administrador considere necesarios y apropiados.
  • Limpiar ventanas exteriores, patios u otras áreas exteriores según lo solicitado o asignado.

Por qué debería trabajar con nosotros:Como empresa de Sinceri Senior Living, somos una comunidad amante de la diversión y centrada en los empleados como ninguna otra. Quizás por eso hemos sido certificados por nuestros empleados como Great Place to Work ® por quinto año consecutivo. Cree su carrera en el cuidado de la salud con nosotros y conozca todas las oportunidades de crecimiento profesional que ofrecemos.¿Ya hemos despertado tu interés? Presenta tu solicitud en línea y únete a nuestro maravilloso equipo. ¿Preguntas sobre el proceso de solicitud? ¡Ven a visitarnos y nuestro personal estará encantado de ayudarte!Sinceri Senior Living se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Celebramos la diversidad y no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, condición de veterano, condición de discapacidad o cualquier otra característica aplicable protegida por la ley. Los menores deben tener al menos 16 años para ser empleados de Sinceri Senior Living. No se considerarán los candidatos presentados por reclutadores externos no solicitados.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Wed, 27 Nov 2024 05:27:05 GMT

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