Job title: Housekeeper

Company: Windermere Estates Senior Living

Job description: Beneficios y ventajas*:

  • Gana hasta un 1% de aumento salarial cada trimestre
  • Mercado de descuentos para personas mayores de Sinceri
  • Bono por recomendación de empleados de $1000
  • Acceso a los salarios ganados antes del día de pago
  • Plan de PTO generoso
  • Desarrollo de carrera
  • Un sistema de programación de empleados comprometidos
  • Programa de bonificación por antigüedad
  • Beneficios médicos, dentales, de la vista y complementarios asequibles
  • Plan de jubilación 401K

¿Ah, y mencionamos un increíble entorno de equipo?*Algunos beneficios pueden variar dependiendo del puesto y situación laboral.Objetivo:Mantener las áreas asignadas de manera limpia, sanitaria, segura, ordenada y atractiva de acuerdo con los procedimientos establecidos y según lo indique el supervisor; garantizar que se mantenga el más alto grado de limpieza y saneamiento en todo momento.Requisitos mínimos de elegibilidad:

  • Debe poder leer, escribir y seguir instrucciones verbales y escritas a un nivel necesario para realizar el trabajo.
  • Capacidad de mantener la calma en situaciones estresantes y tomar decisiones.
  • Debe poder comunicarse eficazmente con los residentes, las familias, el personal, los funcionarios comunitarios, los funcionarios estatales y el público en general.
  • Debe tener compasión y deseo de trabajar con las personas mayores y comprender sus necesidades.
  • Debe poder trabajar a tiempo completo o parcial en un horario regular.
  • Debe cumplir con todos los requisitos de salud estatales.
  • Debe poder realizar tareas y responsabilidades (funciones laborales esenciales) con o sin adaptaciones razonables.

Funciones esenciales:

  • Siga el programa de limpieza y las instrucciones según lo indique el supervisor, incluidas las habitaciones de los residentes, las oficinas y las áreas públicas.
  • Barrer y aspirar todas las áreas asignadas
  • Limpiar y/o pulir todos los muebles, accesorios, repisas, unidades de calefacción/aire acondicionado en las habitaciones de los residentes y todas las áreas públicas.
  • Limpiar ventanas y espejos en las habitaciones de los residentes y todas las áreas públicas.
  • Limpie las paredes y los techos lavando, frotando, quitando el polvo, quitando manchas, desinfectando y desodorizando.
  • Limpie todos los pasillos, escaleras y ascensores según sea necesario.
  • Vacíe todas las papeleras.
  • Presentar órdenes de trabajo de mantenimiento sobre inquietudes y/o problemas de mantenimiento general al Director o Administrador de Mantenimiento.
  • Informar al supervisor sobre cualquier condición insegura o peligrosa dentro de la comunidad y cualquier reparación necesaria en el mantenimiento u otros equipos de las instalaciones.
  • Limpiar y revisar las habitaciones modelo y trabajar en conjunto con admisiones para garantizar que las habitaciones de todos los residentes entrantes estén limpias y listas para la mudanza.
  • Limpiar la sala de descanso de los empleados cuando sea necesario.
  • Revise y rellene todos los dispensadores de toallas de papel y jabón según sea necesario.
  • Ayudar con las tareas de lavandería según se le indique o sea necesario, lo que incluye, entre otras, ropa de cama, toallas y ropa personal de los residentes.
  • Siga el protocolo de ropa sucia y limpia según las indicaciones del supervisor.
  • Proporcionar inventario de productos químicos, suministros y ropa de cama según sea necesario.
  • Registre las temperaturas del agua o del calor según sea necesario o solicitado.
  • Seguir las políticas de control de infecciones y precauciones universales.
  • Asistir a reuniones de personal y de capacitación según se le solicite.
  • Mantenga los armarios de conserjería y las salas de suministros de limpieza limpios y ordenados.
  • Otros deberes y responsabilidades que el supervisor o administrador considere necesarios y apropiados.
  • Limpiar ventanas exteriores, patios u otras áreas exteriores según se solicite o asigne.

¿Por qué debería trabajar con nosotros?Como empresa de Sinceri Senior Living, somos una comunidad divertida y centrada en los empleados como ninguna otra. Tal vez por eso nuestros empleados nos han certificado como un Gran Lugar para Trabajar ® por quinto año consecutivo. Cree su carrera en el área de la salud con nosotros y conozca todas las oportunidades de crecimiento profesional que ofrecemos.¿Ya hemos despertado su interés? Presente su solicitud en línea y únase a nuestro maravilloso equipo. ¿Tiene preguntas sobre el proceso de solicitud? ¡Visítenos y nuestro personal estará encantado de ayudarlo!Sinceri Senior Living se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Celebramos la diversidad y no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, condición de veterano, condición de discapacidad o cualquier otra característica aplicable protegida por la ley. Los menores deben tener al menos 16 años de edad para ser empleados por Sinceri Senior Living. No se considerarán los candidatos enviados por reclutadores externos no solicitados.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 04 Jul 2024 22:39:22 GMT

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