Housekeeper (Part-time)

Job title: Housekeeper (Part-time)

Company: Travis County

Job description: Resumen de trabajoEl Departamento de Libertad Condicional Juvenil del Condado de Travis (TCJPD) ahora está contratando a un ama de llaves a tiempo parcial para unirse a nuestra División de Operaciones de Instalaciones. Este puesto realiza tareas de custodia y/o lavandería que incluyen mantener las instalaciones del TCJPD limpias y ordenadas; limpia y mantiene la apariencia de oficinas, baños y pisos; realiza los servicios de lavado, clasificación, secado, procesamiento y entrega de ropa, toallas y ropa de cama según sea necesario; Realiza todo el trabajo utilizando los procedimientos y equipos de seguridad adecuados.Tenga en cuenta: este puesto es a tiempo parcial, temporal y se requiere para participar en el Programa de jubilación del condado. El puesto puede ser elegible para beneficios de salud, dentales y de la vista si se cumplen los requisitos de elegibilidad.CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS:Esta es una clasificación de puestos dentro de la familia de puestos de Mantenimiento. Esta clasificación es responsable de uno o más niveles generales de mantenimiento. Las funciones del ama de llaves pueden variar según el área de asignación. Las asignaciones se pueden realizar a una Unidad de Conserjería o a una Unidad de Lavandería de una instalación. Esta clasificación puede requerir un horario de trabajo flexible para satisfacer las necesidades del departamento. Es posible que sea necesario trabajar hasta altas horas de la noche. Esta clasificación puede requerir trabajo en una instalación segura.Deberes y responsabilidadesLos deberes de un ama de llaves pueden cambiar entre principalmente de lavandería y principalmente de conserjería, o una combinación de ambos.

• Realiza limpieza general, barrer, trapear, quitar el polvo, fregar, aspirar, vaciar cestos de basura y contenedores de reciclaje. Limpia y desinfecta baños; ensambla, plancha, dobla ropa; Mantiene cuarto de ropa de reemplazo.
• Opera máquinas pulidoras, decapadoras, enceradoras, aspiradoras y limpiadoras de alfombras.
• Limpia paredes, ventanas, artefactos de iluminación, registros de suministro/retorno de aire y desinfecta baños.
• Opera equipos de lavandería y recibe y clasifica la ropa sucia, toallas y ropa de cama para lavandería comercial. Carga y descarga ropa procesada y entrega según sea necesario.
• Inspecciona la limpieza de la ropa y brinda el cuidado adecuado remendando la ropa rota según sea necesario. Supervisa y mantiene el inventario de suministros de limpieza y lavandería. Puede manipular artículos contaminados. Reemplaza los productos químicos de lavandería según sea necesario.
• Puede asegurar y cerrar con llave el edificio. Apaga luces en áreas terminadas. Reemplaza bombillas, mueve muebles de oficina y otros artículos según sea necesario.
• Puede ayudar al jardinero en el trabajo de jardinería.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.

Requerimientos mínimosEducación y experiencia:

Un (1) año de servicio de limpieza general o lavandería y cualquier combinación de capacitación y experiencia en trabajo manual o de conserjería que demuestre la capacidad para realizar las tareas del puesto;O,Cualquier combinación de educación y experiencia que se haya logrado y sea equivalente a la educación y experiencia declaradas y los conocimientos, habilidades y habilidades necesarios suficientes para desempeñar con éxito los deberes y responsabilidades de este puesto.Licencias, Registros, Certificaciones o Requisitos Especiales:
Debe tener al menos 21 años de edad.Conocimientos, habilidades y habilidades:Conocimiento de:

• Políticas, prácticas, procedimientos y métodos de las funciones de limpieza/conserje/lavandería.
• Prácticas y técnicas con equipos, productos de limpieza y cuidado de prendas y ropa blanca.
• Prácticas y normas de seguridad aplicables.

Habilidad en:

• Operar equipos de limpieza, como pulidores, decapantes, enceradores, aspiradoras, máquinas limpiadoras de alfombras y lavadoras y secadoras comerciales.
• Limpiar ventanas, quitar el polvo de muebles y abrir inodoros.
• Comunicación tanto verbal como escrita, en inglés.

Habilidad para:

• Comprender, leer y seguir instrucciones habladas o escritas en inglés y comunicarse de manera efectiva para realizar las funciones laborales, según sea necesario.
• Trabaja de forma independiente y eficiente.
• Gestionar los cronogramas y cumplir con los plazos.
• Clasifique las prendas de lavandería por color o tipo.
• Establecer y mantener relaciones laborales efectivas con los empleados y funcionarios del Condado, responder a las instrucciones de supervisión de manera profesional y comunicarse ocasionalmente con el público en general.
• Operar de forma segura y correcta los equipos de limpieza y lavado.

Ambiente de trabajo y otra informaciónLos requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar/cargar hasta 50 libras, agudeza visual, habla y audición, coordinación de manos y ojos y destreza manual necesaria para operar equipos básicos de conserjería y lavandería. Sujeto a estar de pie, sentado, caminar, subir escaleras o escaleras con frecuencia, agacharse, agacharse, agacharse, arrodillarse, empujar, tirar, alcanzar, girar, equilibrarse, realizar movimientos repetitivos y ponerse en cuclillas para realizar las funciones esenciales. Sujeto a contacto ocasional con enfermedades transmisibles, radiación, desechos peligrosos, materia fecal humana y malos olores. Puede trabajar en áreas mojadas y manipular con frecuencia prendas o equipos mojados.Los empleados del condado de Travis desempeñan un papel importante en la continuidad del negocio. Como tal, los empleados pueden ser asignados a esfuerzos de continuidad del negocio fuera de las funciones laborales normales.Horas de Trabajo: Tiempo parcial: 29 horas o menos por semana.Departamento: Libertad Condicional JuvenilUbicación: 2515 S. Congress Ave.Se requiere examen físico, prueba de drogas, examen psicológico.
Se requieren verificaciones de antecedentes penales, crediticios, de conducción, educativos y laborales.Esta descripción de trabajo pretende ser de naturaleza genérica. No es necesariamente una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. Los deberes, funciones y responsabilidades esenciales y la elegibilidad para horas extras pueden variar según las tareas específicas asignadas al puesto.Beneficios

El empleo en el condado de Travis viene con una amplia gama de beneficios. Ofrecemos seguro médico integral, una clínica de salud y bienestar en el lugar sin costo, pago de longevidad, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y días festivos personales, sin mencionar una estructura salarial competitiva en la industria y un ambiente de trabajo amigable y estable.Guía de beneficios del condado de Travis para el año fiscal 2023En este valioso encontrará resúmenes de beneficios, requisitos de elegibilidad, costos, números de contacto y direcciones, así como otra información general sobre los beneficios disponibles para los empleados y jubilados del condado de Travis.Unión de Crédito
Los empleados pueden unirse a Travis County Credit Union, que ofrece préstamos a bajo interés, planes de ahorro mediante deducciones de nómina, cajas de seguridad y otros beneficios.Compensación diferida
Los empleados pueden inscribirse en un plan de inversión protegida libre de impuestos mediante una deducción de nómina.Deposito directo
Los empleados pueden registrarse para depósito bancario directo.Programa de asistencia al empleado
El condado de Travis ofrece un servicio confidencial de asesoramiento y referencias gratuito a los empleados del condado y sus familias.Organizaciones de empleados
La membresía en la Federación Estadounidense de Sindicatos de Empleados Estatales, Municipales y Municipales está disponible mediante deducción de nómina.Clínica de salud y bienestar para empleados
Los empleados pueden acceder a la clínica para disfrutar de una variedad de programas de bienestar y servicios de atención médica sin copago, deducible ni coseguro.Vacaciones
El Tribunal de Comisionados del Condado de Travis designa un promedio de once días festivos pagados al comienzo de cada año fiscal.Longevidad
El pago de longevidad se paga por cada año completado después de tres años de servicio continuo. Los agentes del orden público en una actividad policial, cuyo trabajo requiere una certificación estatal de agente del orden público, reciben pago después de un año de certificación.Estacionamiento
Un número limitado de espacios de estacionamiento asignados están disponibles para los empleados en el Complejo del Palacio de Justicia.Vacaciones personales
Los empleados regulares de tiempo completo tienen derecho a hasta tres días festivos personales pagados cada año calendario. A los empleados a tiempo parcial se les concederán vacaciones personales de forma prorrateada. Los nuevos empleados obtienen días festivos personales para el año calendario en el que comienzan a trabajar, según el mes en que comienza el empleo:Enero marzo3 vacaciones personalesAbril junio2 vacaciones personales
Julio septiembre1 vacaciones personalesOctubre – DiciembreNinguno
Los nuevos empleados son elegibles para tomar vacaciones personales después de 90 días de empleo.Jubilación
El condado de Travis es miembro del sistema de jubilación del condado y distrito de Texas con participación obligatoria de ciertas clases de empleados. En cada período de remuneración se deduce la contrapartida de doscientos veinticinco (225%) y un siete por ciento (7%) del salario bruto. Un empleado adquiere todos los derechos después de ocho años de servicio. Los beneficios se prorratean para los empleados a tiempo parcial.Baja por enfermedad
Los empleados regulares obtienen licencia por enfermedad a razón de ocho horas por mes con acumulación ilimitada durante el empleo. Los empleados a tiempo parcial obtienen licencia por enfermedad de forma prorrateada.Licencia parental
Cada empleado elegible para la licencia parental remunerada (PPL) de tiempo completo tiene derecho a un total de 320 horas de licencia parental remunerada en un período de 12 meses. La licencia parental remunerada para empleados elegibles para PPL a tiempo parcial se prorratea según la cantidad de horas que tienen programado trabajar regularmente.Reembolso de matrícula
Ciertas clases de empleados de tiempo completo pueden recibir reembolso por honorarios asociados con cursos preaprobados relacionados con el trabajo completados satisfactoriamente.Vacaciones
Según los años de servicio en el condado, los empleados regulares de tiempo completo obtienen tiempo de vacaciones a las siguientes tarifas:0 a 5 años4,0 horas por período de pago6 a 10 años4,5 horas por período de pago11 a 15 años5,0 horas por período de pago16 a 20 años5,5 horas por período de pago21 años o más6,0 horas por período de pago
Los empleados a tiempo parcial obtienen vacaciones de forma prorrateada.Compensación de trabajadores
El condado proporciona a todos los empleados cobertura de compensación laboral con beneficios de acuerdo con el estatuto estatal, si el empleado sufre una lesión fuera o durante el trabajo.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Tue, 07 May 2024 23:04:26 GMT

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