Human Resources Manager

Job title: Human Resources Manager

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Job description: El Fondo de la Campaña para el Medio Ambiente de Texas (Fondo TCE) y su organización hermana, la Campaña para el Medio Ambiente de Texas (TCE) están buscando un Gerente de Recursos Humanos que pueda desarrollar y apoyar a nuestro equipo de organizadores talentosos.ResumenEl Gerente de Recursos Humanos será responsable de tareas que incluyen la supervisión de los procesos de contratación, incorporación y baja. Otras responsabilidades incluyen la gestión de beneficios, la implementación del contrato sindical del personal, incluido un papel de liderazgo en el Comité Laboral-Administración y trabajar con el personal para cumplir con sus objetivos de capacitación y desarrollo, así como la gestión de sucesión. El Gerente de Recursos Humanos trabajará con el Director Administrativo y los contables en la nómina y los reembolsos del personal.TCE Fund se esfuerza por vivir según los valores organizacionales de intencionalidad, justicia, respeto, trabajo en equipo y visión. Todos los empleados, así como la organización en su conjunto, utilizan estos valores para guiar el trabajo que asumimos, así como la forma en que lo realizamos. Estos valores se utilizan en nuestra planificación estratégica organizacional y en nuestras evaluaciones de desempeño individuales.UbicaciónDebe tener su base en las áreas metropolitanas de Corpus Christi, Austin o Houston y estar dispuesto a viajar a otras oficinas según sea necesario. Se trata de una función híbrida que incluirá trabajo desde casa y un 60 % de expectativas en la oficina. Se esperan viajes ocasionales dentro del estado de Texas y, potencialmente, algunos viajes fuera de Texas.Principales funciones y responsabilidades:Reclutamiento y Contratación

• Responsable de listar y publicitar puestos vacantes, rastrear y gestionar la comunicación con los candidatos (a través de

), entrevistar candidatos y apoyar a los equipos de contratación en la toma de decisiones de contratación y el envío de cartas de oferta. * Políticas y procedimientos de incorporación y orientación, incluida la creación de permisos. Realización de trámites en materia de baja de personal.Desarrollo y relaciones del personal

• Trabajar con los gerentes y el personal en el desarrollo y la capacitación de los empleados.
• Garantizar un entendimiento común de las políticas y actualizaciones de personal.
• Orientar y apoyar la Gestión de Sucesión en todos los niveles de la organización.
• Relaciones sindicales: actuar como representante de la gerencia en futuras negociaciones sindicales. Mantener y actualizar las políticas de personal y contratos sindicales.
• Facilitar y participar en las reuniones del Comité de Gestión Laboral.
• Coordinar los arreglos de viaje y alojamiento para el personal y otras personas según sea necesario.

Finanzas

• Nómina: trabaje con los contables en el procesamiento de nómina (a través de

), incluyendo deducciones y contribuciones a beneficios, así como gastos reembolsables para empleados permanentes, temporales y contratistas.Administración

• Comisión de la Fuerza Laboral de Texas: punto de contacto para la TWC, incluido el seguimiento de la separación del empleo y los informes trimestrales de desempleo.
• Gestión de Beneficios – Políticas y seguimiento de tiempo libre. Planes de seguro (médico, dental, oftalmológico) y cuentas de ahorro para la salud relacionadas. Gestión de planes 401k (a través de

). incluida la asistencia al personal con la política de seguros y beneficios y la información de uso. * Toma la iniciativa en actualizar las políticas de personal del personal según sea necesario.Otros deberes

• Otras tareas según sea necesario, incluida la participación en la recaudación de fondos anual (

) etc.Cualificaciones y competencias básicas:

• De tres a cinco años de experiencia comprobada en gestión de recursos humanos, con preferencia por organizaciones sin fines de lucro.
• Experiencia en manejo de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal, oratoria y escrita.
• Compromiso demostrado con los principios de diversidad, equidad e inclusión.
• Competencia con software de nómina y contratación, Google Shared Workspace y plataformas de gestión de proyectos.
• Capacidad para analizar y sintetizar rápidamente información compleja.
• Buen ojo para los detalles.
• Las habilidades para hablar y escribir en español son una ventaja.
• La experiencia en negociaciones sindicales e implementación de contratos es una ventaja.

Características personales:

• Un compromiso para promover el objetivo general de la justicia ambiental.
• Una persona enérgica que pueda manejar y priorizar múltiples actividades y responsabilidades; un emprendedor y un finalizador.
• Un jugador de equipo que inspira la colaboración y opera con decisión; es flexible y está bien organizado.
• Fuerte pensador crítico y planificador estratégico.
• Buen ojo para los detalles.
• Emocionalmente maduro y seguro de sí mismo.

CompensaciónEl salario anual oscila entre 65.000 y 75.000 dólares, acorde a la experiencia. El paquete de beneficios incluye cobertura de seguro (médico/dental/oftalmológico, con pago parcial del empleador) y una cuenta HSA con contribuciones del empleador, tiempo libre remunerado y tiempo flexible/compensado, vacaciones pagadas, plan de jubilación con contribución equivalente del empleador.Pautas de solicitudEnvíe su solicitud a través de nuestro portal en línea. Reconocemos que es posible que los excelentes candidatos no cumplan con todas las calificaciones descritas en esta descripción de trabajo y damos la bienvenida a cualquier solicitante que crea que se destacaría en este puesto.Acerca del Fondo de la Campaña de Texas para el Medio Ambiente (Fondo TCE) y la Campaña de Texas para el Medio Ambiente (TCE)La misión del Fondo TCE es involucrar a personas y comunidades a través de educación pública cara a cara, organización de base e investigación orientada a la acción para un Texas más limpio y saludable. TCE es el principal grupo de defensa ambiental basado en sondeos del estado, que influye directamente en las políticas públicas a través del cabildeo comunitario. Ambas organizaciones lideran campañas locales, estatales y nacionales para combatir la contaminación, especialmente las instalaciones de combustibles fósiles que dañan a las comunidades y empeoran la contaminación climática. Fondo TCE y TCE promueven soluciones de economía limpia como Residuo Cero y energías renovables.TCE Fund es más que un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos activamente construir un equipo diverso e inclusivo con una amplia gama de antecedentes, perspectivas y habilidades para apoyar la increíble diversidad de organizaciones de base en todo Texas. El Fondo TCE fomenta las solicitudes de todas las personas calificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano y antecedentes de arresto o condena.

Expected salary: $65000 – 75000 per year

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Tue, 30 Apr 2024 22:28:37 GMT

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