Inventory Control Clerk 2nd Shift

Job title: Inventory Control Clerk 2nd Shift

Company: CVS Health

Job description: En CVS Health, estamos construyendo un mundo de salud alrededor de todos los consumidores y nos rodeamos a colegas dedicados que les apasiona transformar la atención médica.Como la principal compañía de soluciones de salud del país, llegamos a millones de estadounidenses a través de nuestra presencia local, canales digitales y más de 300,000 colegas impulsados ​​por un propósito, cuidando a las personas donde, cuándo y cómo eligen de una manera que es única más conectada, más conveniente y más compasiva. Y lo hacemos todo con corazón, todos los días.Descripción del trabajo de la solicitudResumen de posiciónResponsabilidad principal de monitorear los módulos para excepciones para las discrepancias de inventario y ubicación. También responsable de realizar inventarios físicos, investigar problemas de localización y ajustar el inventario de libros con la aprobación del supervisor de control de inventario. Responsable de las ubicaciones de producción asignadas y, por lo tanto, del nivel de servicio del almacén.Funciones esenciales:

• Realice los ajustes necesarios al inventario completando un formulario de transacción de inventario con el control de inventario, la aprobación del supervisor y, cuando sea necesario, el teclado de estos datos en el sistema para incluir marcos de teclado.
• Auditar todos los días todas las órdenes de compra del día anterior; Investigue cualquier discrepancia y realice los ajustes necesarios con la aprobación del supervisor de control de inventario e informe las discrepancias como errores.
• Verifique el informe de copia de seguridad del artículo para obtener créditos; Investigue los créditos y tome las medidas necesarias para aliviar el crédito, ya sea acelerando la mercancía a la ubicación de la selección o haciendo un ajuste aprobado al inventario.
• Tome otros inventarios físicos según lo solicite la administración, los compradores, la contabilidad, la facturación de mercancías o la producción.
• Realice las funciones de escaneo cuando sea necesario, y realice ajustes según lo solicite el personal apropiado.
• Realice los recuentos del ciclo según sea necesario y se comunique con los compradores, los secretarios del comprador, el personal de contabilidad, la facturación de mercancías, la cooperativa, el supervisor de control de inventario y otros miembros de la gerencia con respecto a cualquier discrepancia de inventario.
• Durante los recuentos de ciclo y las operaciones diarias, revise cualquier mercancía con una fecha de vencimiento, código de fecha o número de control de lotes, y acelere el procedimiento de regreso a vendedor (RTV) notificando al procesador del comprador y devoluciones, ajustando el inventario y moviendo la mercancía a las devoluciones.
• Cuando sea necesario, opere camiones de torreta, camiones de horquilla, recolectores de pedidos o cualquier otro equipo de funcionamiento móvil de manera segura y responsable como se define en el programa de capacitación y certificación de operaciones y a través de las directivas de gestión.
• Revise los nuevos informes de elementos diariamente para identificar los elementos que se transmitirán.
• Revise los recibos de cada día y el área de puesta en escena de los nuevos artículos durante todo el día para que se asignen ubicaciones (ranuradas).
• Asigne una ubicación de casa y seleccione para cada nuevo artículo normal adjuntando boletos de artículos al estante de ubicación del hogar.
• Corte los cartones, determine el código de preparación de acciones adecuado y luego llene la ubicación asignada con el nuevo artículo.
• Monitoree los informes de velocidad de la mercancía regularmente para determinar cuándo son necesarios cambios o renovaciones.
• Elimine la mercancía discontinuada de todas sus ubicaciones de selección, copia de seguridad y aleatorias y elimine todos los boletos de artículos. Notifique al personal o supervisor de bienes de regreso cuando se complete.
• Complete una hoja de trabajo de actividad diaria de manera ordenada y precisa y envíela al supervisor IC al final de cada jornada laboral.
• Mantenga archivos ordenados y precisos de toda la actividad de ranura como copia de seguridad del sistema en línea.
• Procesar y preparar todas las solicitudes de transferencia.
• Realice otras tareas según lo solicitado por el supervisor/administración.

Calificaciones requeridas

• 1-2 años de experiencia en control de inventario en un entorno de almacén
• Debe ser motivado y un jugador de equipo capaz de trabajar de forma independiente y en grupos.
• Debe tener una buena asistencia y registro de seguridad
• Debe tener buenas habilidades de comunicación verbal y escritas.
• Debe tener buenas habilidades matemáticas y de resolución de problemas y poder razonar lógicamente.
• Capacidad para leer, escribir y contar con precisión.
• Capacidad para operar una computadora, calculadora y otros equipos de oficina.
• Capacidad para interactuar a nivel profesional, ya sea por teléfono u otros medios, con todas las áreas de soporte.
• Debe trabajar con un sentido de urgencia.
• Experiencia con WMS necesaria
• Proporcionará capacitación sobre equipos de energía
• Levantamiento: luz ocasional.
• Flexión/alcance frecuente/agachado; Caminar/estar constante/escalada

Calificaciones preferidas

• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad, para interactuar a nivel profesional, ya sea por teléfono o de otro tipo, con todas las áreas de soporte (internas y externas).
• Capacidad para leer, escribir y contar con precisión.
• Capacidad para operar (a la altura de 40 pies) y estar certificado como operador de camiones de horquilla y otros equipos móviles alimentados según sea necesario.
• Detalles orientados con aptitud matemática por encima del promedio.
• Capacidad para operar una calculadora y otros equipos de oficina.
• Demandas físicas: esta posición tiene un requisito de elevación pesada en medio frecuente de 1 a 20 libras, 34-66% del tiempo. Ocasional requisito de elevación muy pesado de hasta 75 libras, 0-33% del tiempo. Otras actividades físicas incluyen flexión/alcance/inclinación constantes, (67-100%). Caminata/escalada constante (67-100%).
• Vista normal (natural o corregido).
• Asistencia regular y confiable
• Entorno de trabajo: entorno de almacén, que incluye cambios de temperatura estacionales, equipos rodantes y transportadores

Educación

• Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido

Anticipado horas semanales 40Tipo de tiempo a tiempo completoRango de pagoEl rango de pago típico para este papel es:$ 17.00 – $ 31.30Este rango de pago representa la tarifa por hora base o el salario de tiempo completo de tiempo completo para todos los puestos en el grado de trabajo dentro de los cuales cae este puesto. La oferta salarial base real dependerá de una variedad de factores que incluyen experiencia, educación, geografía y otros factores relevantes.Nuestra gente alimenta nuestro futuro. Nuestros equipos reflejan a los clientes, pacientes, miembros y comunidades a los que servimos y estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo donde cada colega se sienta valorado y que pertenecen.Grandes beneficios para las grandes personasNos enorgullece nuestra combinación integral y competitiva de salarios y beneficios: invertir en el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros colegas y sus familias para ayudarlos a ser los más saludables que pueden ser. Además de nuestros salarios competitivos, nuestros grandes beneficios incluyen:Opciones de plan médico asequible, un plan 401 (k) (incluidas las contribuciones de la compañía coincidente) y un plan de compra de acciones de los empleados.Programas sin costo para todos los colegas, incluidas proyecciones de bienestar, programas de gestión de peso y cese de tabaco, asesoramiento confidencial y coaching financiero.Soluciones de beneficios que abordan las diferentes necesidades y preferencias de nuestros colegas, incluido el tiempo libre pagado, los horarios de trabajo flexibles, la licencia familiar, los recursos de atención dependiente, los programas de asistencia de colegas, la asistencia de matrícula, el acceso médico de jubilados y muchos otros beneficios que dependen de la elegibilidad.Para más información, visiteAnticipamos que la ventana de aplicación para esta apertura se cerrará el: 21/06/2025Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Fri, 28 Mar 2025 00:40:36 GMT

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