ISO Administrator

Job title: ISO Administrator

Company: Coca-Cola

Job description: ID de solicitud: 208815Propósito generalEl Facilitador de Sistemas de Gestión es responsable del mantenimiento de un sistema de gestión eficaz que cumpla con los requisitos ISO y GFFS. Apoyar el desarrollo de la excelencia operativa aumentando la conciencia de los asociados sobre el programa de mejora continua de la planta y liderando proyectos de mejora continua.Deberes y responsabilidadesOfrezca resultados y haga crecer su negocio

• Evalúa la implementación efectiva del sistema de gestión de la instalación (políticas, procedimientos, procesos) frente a los estándares ISO, KORE, AC y GFFS.
• Facilitar el proceso de evaluación de brechas ISO para mitigar los riesgos.
• Revisar los resultados de la auditoría e identificar la gravedad de los hallazgos de la auditoría o el riesgo asociado con los hallazgos para garantizar que se tome el nivel de acción adecuado para eliminar la no conformidad.
• Se centra en los pocos objetivos críticos que agregan el mayor valor y canaliza la energía propia y de los demás para ofrecer consistentemente resultados que cumplan o superen las expectativas.
• Apoya las iniciativas de PI para promover la mejora continua y sostenible de los procesos centrales.

Desarrolla e inspira equipos diversos y de alto rendimiento

• Apoyar a SOEL para facilitar la entrega de módulos de capacitación relacionados con el Sistema de Gestión en cinco niveles: Orientación para nuevas contrataciones, Revisión anual, Especialidad, Contratista y Gestión.
• Actuar como experto y consultor científico, regulatorio, técnico o de calidad respondiendo a preguntas específicas del campo u otros departamentos/unidades de negocios y brindando apoyo a sucursales, embotelladores y clientes. Esto incluye actuar como recurso de información general y actuar como consultor para otro personal técnico de la Compañía.
• Construye y mantiene relaciones que motivan, guían y/o refuerzan el desempeño de otros hacia el logro de metas. Se desarrolla a sí mismo y a los demás para mejorar el desempeño en el rol actual y prepararse para roles futuros; busca y proporciona retroalimentación y entrenamiento para mejorar el desempeño
• Coordina y dirige clases de capacitación que incluyen, entre otros, políticas, procesos, trabajo estándar, herramientas lean y requisitos de sistemas nuevos o revisados.

Se comunica eficazmente

• Coordinar y comunicar los resultados de las auditorías internas y externas al personal directivo y garantizar que los elementos de no conformidad se aborden y corrijan según el cronograma.
• Fomentar un entorno que respalde una cultura comprometida del Sistema de Gestión.

Importe y exporte buenas ideas que impulsen el cambio

• Desarrolla nuevos conocimientos sobre soluciones que resultan en mejoras organizacionales; promueve un entorno de trabajo que fomenta el pensamiento creativo, la innovación y la asunción racional de riesgos.
• Busque, comparta y adopte ideas y mejores prácticas dentro y fuera de las instalaciones y acepte los cambios introducidos por otros.

Construya valor para el cliente

• Gestionar la documentación y los registros para garantizar que estén completos, actualizados, seguros y fácilmente recuperables. Esto puede incluir diseñar, organizar o mantener registros técnicos o regulatorios (por ejemplo, archivos de fórmulas en papel) e informes.
• Revisar y actualizar los estándares, especificaciones o requisitos existentes para cumplir con los cambios en los requisitos regulatorios y de los clientes, y para respaldar el desarrollo de nuevos productos.

Vive los valores

• Demuestra los valores de The Coca-Cola Company a través de palabras, acciones y con el ejemplo; Fomenta un entorno que refleja los valores de la empresa.

Calificaciones

• Se requiere diploma de escuela secundaria; Preferiblemente licenciatura.
• Conocimiento de los programas KORE, ISO y Calidad.
• 2-3 años de experiencia con lo siguiente.

Implementación del Sistema de Gestión:

• Capacidad para aplicar e implementar sistemas de calidad (por ejemplo, ISO, Malcolm Baldridge, Six Sigma y HACCP) y guiar a otros en el desarrollo e implementación de sistemas de calidad.

Gestión básica de proyectos:

• Conocimiento de los principios de gestión de proyectos y capacidad para aplicar los principios, herramientas y técnicas para desarrollar/planificar, gestionar o ejecutar proyectos o planes de trabajo para garantizar una finalización exitosa (por ejemplo, a tiempo, dentro del presupuesto).

Gestión de Procesos:

• Conocimiento de definición de procesos, diagramación de flujos y técnicas de gestión de procesos.
• Incluye conocimiento de la ampliación desde el laboratorio hasta la comercialización y las interacciones entre el proceso y los ingredientes de la fórmula.
• Capacidad para establecer y definir procesos, interrelaciones, controles clave y monitorear y mejorar continuamente los procesos para facilitar la ejecución eficiente y efectiva de las actividades comerciales.

Gestión de documentos:

• Capacidad para crear, aprobar, rastrear y archivar documentos y registros de conformidad con el Sistema de Calidad de Coca-Cola u otras pautas formales.

Auditoría General:

• Conocimiento general del proceso de auditoría (por ejemplo, entrevistas, análisis de datos, inspecciones). Esto incluye comunicar los hallazgos y determinar acciones correctivas.
• Se prefiere la calificación de Auditor Certificado.

Experiencia preferida:

• Más de 3 años de experiencia en la implementación de sistemas de gestión.
• Certificación Lean, Six Sigma
• Experiencia en fabricación de alimentos o bebidas.
• Experiencia relevante en aplicaciones SAP.
• Mejora continua
• Competencia en aplicaciones de MS Office Suite.

Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a ajustes razonables según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes locales o de Texas. Una adaptación razonable es un cambio en la forma en que normalmente se hacen las cosas que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer dificultades indebidas a Coca-Cola Southwest Beverages. Infórmenos en si necesita ayuda para completar esta solicitud o participar de otra manera en el proceso de solicitud.Conozca sus derechosCoca-Cola Southwest Beverages LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano y base de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Tue, 03 Dec 2024 23:22:58 GMT

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