IT Director

Job title: IT Director

Company: Liberty Bank

Job description: información generalCliente / CorporativoClienteModo de trabajoHíbridoNombreDirector de TIID de trabajo20306CiudaddallasFecha de publicación06-ene-2025EstadoTexasPaísEstados UnidosDescripción y requisitosDirector de TI¿Es usted un líder de TI visionario apasionado por la atención sanitaria y la tecnología? USSM es una organización de desarrollo y gestión dinámica, controlada y de propiedad de médicos que busca un director de TI innovador y orientado a resultados para dar forma a su estrategia tecnológica.USSM se especializa en gestión de operaciones clínicas y desarrollo/gestión auxiliar, lo que permite a sus socios médicos centrarse en aquello para lo que fueron capacitados… ¡atención de calidad al paciente! Su objetivo es preservar las prácticas individuales independientes mientras se controla la atención y las operaciones de los pacientes. Han reunido un grupo de líderes de atención médica con años de experiencia y conocimiento que ayudarán a lograr los objetivos de una práctica y al mismo tiempo les permitirán mantener el control.Como director de TI de USSM, supervisará y administrará la infraestructura técnica, el soporte y las operaciones de sus clínicas, hospitales y empleados. Su objetivo principal será garantizar la privacidad de los datos de los pacientes y el cumplimiento de HIPAA, garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los sistemas y procesos técnicos e impulsar iniciativas de mejora continua para mejorar la eficacia operativa. Supervisará los servicios de subcontratación de varios proveedores de TI y coordinará con los coordinadores de TI locales en el sitio. El director de TI es fundamental para garantizar la seguridad, confiabilidad y eficiencia de la infraestructura técnica de su organización. Al supervisar las operaciones técnicas e implementar las mejores prácticas, contribuirá al éxito de la organización, a las capacidades tecnológicas y a la lealtad/satisfacción de los pacientes y el personal.Para prosperar como director de TI, debes tener:

• Se requiere una licenciatura en informática, tecnología de la información o un campo relacionado; Preferiblemente maestría. Se acepta experiencia laboral equivalente (más de 5 años) en operaciones técnicas o gestión de infraestructura.
• Sólido conocimiento de arquitectura de redes, computación en la nube, operaciones de centros de datos, seguridad de TI, tecnologías de atención médica y sistemas de almacenamiento empresarial. Las certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, CCNA, CISSP) son una ventaja.
• Experiencia comprobada trabajando con liderazgo de nivel ejecutivo/senior y ejecutivos de nivel C. Hábil en traducir conceptos complejos de TI para partes interesadas no técnicas en organizaciones grandes, matriciales y multiestatales.
• Experiencia en entornos TI externalizados o consultoría, con foco en la mejora continua y la toma de decisiones en entornos dinámicos.
• Capacidad para viajar según sea necesario (~25%) y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de TI federales, estatales y locales.

Sus responsabilidades como Director de TI incluirán:

• Diseñe, implemente y mantenga redes, servidores, sistemas de almacenamiento y plataformas en la nube para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.
• Supervise el rendimiento del sistema, solucione problemas e implemente medidas de seguridad sólidas y planes de recuperación ante desastres para proteger los sistemas y datos críticos.
• Manténgase actualizado sobre tecnologías emergentes, evalúe su aplicabilidad e implemente soluciones para mejorar la eficiencia operativa y la escalabilidad.
• Trabaje con equipos multifuncionales para definir métricas y mejorar las operaciones mientras gestiona las relaciones con los proveedores para garantizar una prestación de servicios eficaz.
• Garantice el cumplimiento de los estándares y regulaciones de la industria, administre el presupuesto de operaciones técnicas e identifique oportunidades de optimización de costos.

Los mejores beneficios y ventajas de su clase:Nuestro cliente valora el tiempo y el esfuerzo de sus empleados. Su compromiso con su éxito se ve reforzado por una compensación competitiva de $150 000 a $160 000 anuales, según la experiencia, y un amplio paquete de beneficios que incluye:

• Cobertura de salud integral: seguro médico, dental y de la vista proporcionado
• Planificación de jubilación sólida: plan 401(k) disponible con igualación del empleador
• Seguridad financiera: seguro de vida e invalidez para mayor protección
• Opciones financieras flexibles: se ofrecen ahorros para la salud y cuentas de gastos flexibles
• Bienestar y equilibrio entre la vida personal y laboral: se ofrecen tiempo libre remunerado, horarios flexibles y opciones de trabajo remoto

Además, trabajan para mantener el mejor ambiente para sus empleados, donde las personas puedan aprender y crecer con la empresa. Nuestro cliente se esfuerza por brindar un entorno colaborativo y creativo donde todos se sientan alentados a contribuir a sus procesos, decisiones, planificación y cultura.Nuestro cliente es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que acoge y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. No discrimina por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.

Expected salary: $150000 – 160000 per year

Location: Dallas, TX

Job date: Wed, 08 Jan 2025 05:50:33 GMT

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