IT Manager I

Job title: IT Manager I

Company: Texas A&M University

Job description: Título del puesto Gerente de TI IAgencia Universidad Internacional Texas A&MOficina del Departamento de Tecnología de la InformaciónSalario Mínimo Propuesto $4,536.17 mensualesUbicación del trabajo Laredo, TexasTipo de trabajo PersonalDescripción del trabajoResumen del trabajoEl Gerente de Tecnología de la Información (TI) I, bajo dirección, dirige un proyecto de TI específico u operaciones técnicas especializadas y realiza tareas técnicas especializadas limitadas.Deberes y responsabilidades esencialesLidera, motiva, desarrolla y entrena a los miembros del equipo. Modela estándares éticos, regulatorios y de desempeño. Modela y promueve el intercambio abierto de información, la dedicación a la misión del equipo, el compromiso del cliente, la colaboración y la cooperación.Recluta, contrata y supervisa personal técnico y estudiantes trabajadores. Hace cumplir los estándares éticos, regulatorios y de desempeño. Gestiona cuestiones de personal.Facilita el análisis de las necesidades, riesgos y soluciones recomendadas del proyecto. Colabora en la elaboración de presupuestos de proyectos o áreas. Realiza un seguimiento de los gastos y los ingresos. Prioriza cronogramas y dirige las actividades de un equipo de proyecto. Ayuda en el desarrollo de planes de proyectos o tareas, estimaciones de recursos y cronogramas. Coordina actividades con la dirección de otras unidades organizativas y proveedores. Dirige la preparación de la documentación e informes del proyecto para los clientes y la dirección. Coordina la evaluación, selección y compra de recursos informáticos y servicios de consultoría.Ayuda en los diseños y controla los procesos para respaldar la prestación de servicios de TI. Ayuda en el seguimiento y análisis de métricas de operaciones. Implementa métodos de mejora continua.Realiza tareas técnicas avanzadas limitadas en apoyo de proyectos y operaciones del equipo.Participa en capacitación y desarrollo profesional con especial énfasis en el desarrollo del liderazgo, la gestión, la perspicacia relacionada con la industria y la gestión de proyectos/operaciones.Este documento representa los principales deberes, responsabilidades y autoridades de este trabajo y no pretende ser una lista completa de todas las tareas y funciones. Se podrán asignar otras funciones.Responsabilidades adicionalesColabora con el Gerente de TI II y otras áreas de OIT en la planificación, ejecución y resolución de problemas de proyectos de implementación, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y plazos.Asiste al Gerente de TI II en la supervisión, capacitación y orientación al personal de tiempo completo y parcial y a los estudiantes empleados en el departamento de Servicios al Usuario.Actúa como líder técnico práctico para la implementación y gestión de sistemas complejos, garantizando una integración perfecta y un rendimiento óptimo y brinda capacitación, soporte y transferencia de conocimientos a los miembros del equipo.Responsable de establecer estándares de referencia y monitorear el cumplimiento de los estándares establecidos.Proporciona capacitación técnica a los equipos cuando es necesario y sirve como mentor técnico para los miembros del equipo.Requisitos mínimosEducación: Licenciatura en el campo aplicable.Experiencia: tres años de experiencia relacionada en TI.Se puede considerar una combinación equivalente de educación y experiencia.Educación y experiencia preferidasCompleto conocimiento de hardware, software y sistemas de gestión de tecnologías de la información para diferentes multiplataforma (Windows, Apple, Mobile, etc.).Competencia en técnicas de resolución de problemas y habilidades de pensamiento crítico.Conocimientos y habilidadesConocimiento de:Aplicaciones de procesamiento de textos y hojas de cálculo.Gestión básica de proyectos y operaciones, incluida la toma de decisiones, programación, priorización, control de calidad, delegación, seguimiento de tareas laborales, informes, negociación, relaciones básicas con proveedores, habilidades avanzadas de relaciones con los clientes, redacción de propuestas, visión para los negocios, comunicación persuasiva y adaptabilidad al cambio.Habilidades de liderazgo de equipos que incluyen motivación de procesos de equipo y grupo, colaboración en equipo, empoderamiento, entrenamiento, tutoría, capacitación, integridad ética y supervisión del personal.Habilidades relacionadas con la industria para incluir dominio de la Biblioteca de interfaz de tecnología de la información (ITIL).Capacidad para:Realizar múltiples tareas y trabajar cooperativamente con otros.Excelentes habilidades de comunicación escrita, analítica, interpersonal y organizativa.Licencia/Certificación Profesional – NingunaRequisitos físicos: entorno general de oficina: capacidad para levantar hasta 20 libras.Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Supervisión de otrosEste puesto generalmente supervisa a los empleados.Otros requisitosEs posible que se requiera trabajo nocturno y de fin de semana.El puesto requiere interacciones cara a cara en el campus.El puesto requiere mantener un horario regular de asistencia en el campus y en el lugar de trabajo.Salario: $54,434.04/anualmenteINSTRUCCIONES PARA EL SOLICITANTE: Durante el proceso de solicitud, solo tiene una oportunidad para ingresar la información solicitada, cargar documentos y enviar la solicitud. No podrá realizar cambios ni agregar documentos adicionales una vez que “envíe” los materiales de la solicitud. El software no le permite “Guardar” su solicitud y regresar para completar el proceso más adelante. La página “Mi experiencia” tiene un área proporcionada en Currículum vitae/CV para colocar o cargar archivos. Asegúrese de incluir:ReanudarCarta de presentación3 referencias profesionales y su información de contacto completa.Transcripciones no oficialesLas solicitudes recibidas por Texas A&M International University deben tener todos los datos de la solicitud de empleo ingresados. No proporcionar todos los datos de la solicitud de empleo podría resultar en una presentación no válida y una solicitud rechazada. “Ver currículum” no es una entrada aceptable en la solicitud de empleo.Todas las posiciones son sensibles a la seguridad. Los solicitantes están sujetos a una investigación de antecedentes penales y el empleo depende de la verificación de las credenciales y/u otra información requerida por los procedimientos de la institución, incluida la finalización de la verificación de antecedentes penales.Igualdad de oportunidades/Acción afirmativa/Veteranos/Empleador con discapacidad.

Expected salary: $54434.04 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Sun, 10 Nov 2024 03:41:01 GMT

Apply for the job now!