Job Fair – Warehouse Administrative Personnel

Job title: Job Fair – Warehouse Administrative Personnel

Company: Kenco

Job description: Descripción :Sobre la posición

El #Empleado de #Inventario de #Almacén mantiene los niveles de inventario y la precisión en un centro de distribución. Este puesto es responsable de informes, inventario físico y auditorías de sistemas y de utilizar el sistema de gestión de inventario para preparar y rastrear materiales y productos en preparación para las demandas de envío y recepción para satisfacer las necesidades del cliente.Funciones

• Mantener un inventario perpetuo de materiales y productos.
• Realizar actividades diarias de recuento de ciclos y auditorías de inventario.
• Verifica los registros de inventario administrativo contra los recuentos de inventario físico.
• Prepara informes de inventario para los departamentos.
• Entrada de datos al sistema de gestión de inventario.
• Investiga e informa discrepancias en el inventario.
• Realice un seguimiento y controle todos los productos dañados en el inventario.
• Asegúrese de que las instalaciones estén listas para la inspección en todo momento para SQFI, FDA y las necesidades de los clientes.
• Comunicar y reportar cualquier incidencia al supervisor.
• Mantiene el área de trabajo y el equipo en condiciones limpias y ordenadas y sigue las normas de seguridad prescritas.
• Tareas diversas asignadas por el supervisor.

Calificaciones

• Se requiere escuela secundaria o GED.
• Título asociado o dos años de experiencia equivalente.
• Mínimo seis meses en un entorno de almacén o distribución.
• Habilidades informáticas básicas, incluido Microsoft Excel, con atención al detalle.
• Capacidad para comprender el inglés.
• Pasar la pantalla de antecedentes y drogas

Competencias

• Orientado a la acción: aprovechar nuevas oportunidades y afrontar desafíos con sentido de urgencia, mucha energía y entusiasmo.
• Colabora: crear asociaciones y trabajar en colaboración con otros para alcanzar objetivos compartidos.
• Calidad de las decisiones: tomar decisiones buenas y oportunas que mantengan a la organización avanzando.
• Optimice los procesos de trabajo: conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer las cosas, con un enfoque en la mejora continua.
• Adaptabilidad situacional: adaptar el enfoque y el comportamiento en tiempo real para adaptarse a las demandas cambiantes de diferentes situaciones.

Requisitos de viaje

• Sin requisitos de viaje

Para residentes de California: ingrese o copie/pegue la dirección a continuación en su barra de direcciones para revisar un aviso importante sobre la política de privacidad de Kenco.https://www.kencogroup.com/ccpa-notice-at-collection-for-employees-and-applicants/Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este trabajo. Se pueden asignar otras tareas según sea necesario. Las demandas físicas y el ambiente de trabajo descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Kenco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Thu, 21 Nov 2024 23:36:35 GMT

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