Lawn and Tree General Manager

Job title: Lawn and Tree General Manager

Company: ABC Home & Commercial Services

Job description: Descripción:**Bono de inicio de sesión de hasta $10 000, dependiendo de la experiencia**Salario inicial de $65 mil más bonificación de ingresos mensuales según la experienciaTENGA EN CUENTA QUE REALIZAMOS UNA REVISIÓN DEL INFORME DE VEHÍCULOS MOTORIZADOS (MVR) DE 7 AÑOS.*Este es un puesto de oficina en el sitio en Corpus Christi, TX, no un puesto remoto, debe estar dispuesto a mudarse.* Este puesto supervisará toda la División de Césped y Árboles de Corpus que abarca paisajismo, mantenimiento de césped, servicios de árboles y cuidado del césped. & Irrigación: solo se aceptan solicitantes con una combinación de todas esas experiencias o al menos 4 de 5.ABC Home & Commercial Services está buscando un Gerente General de Césped y Árboles seguro de sí mismo que pueda gestionar múltiples prioridades y esté orientado a las personas, sea proactivo y persuasivo. Esta persona también es responsable de asesorar, capacitar, reclutar y coordinar las actividades de nuestros departamentos de césped y árboles para garantizar la prestación de servicios seguros, eficientes y de alta calidad para todos los clientes de ABC. El director general de Lawn & Tree tiene la oportunidad y se espera que desarrolle a los empleados de Lawn & Tree para que puedan desarrollar todo su potencial profesional. También se espera que el gerente general de Lawn & Tree fomente el crecimiento de la división a través del desarrollo positivo del equipo y un compromiso con la mejora continua en nuestro servicio y proceso de entrega.LO QUE BUSCAMOS

• Se requiere un mínimo de 10 años de paisajismo/mantenimiento o industria relacionada y experiencia en gestión.
• Se adapta con una respuesta positiva a la presión, asegurando una gestión eficiente y la mejora continua.
• Se espera un alto nivel de experiencia y la capacidad de detectar y corregir errores es importante.
• Debe poder comunicarse con miembros de todos los niveles de la organización y clientes.
• Tiene algo de experiencia en cuidado del césped y riego.
• Capacidad de previsión de temporadas de trabajo y necesidades de personal.
• Orientado a los detalles con la capacidad de organizar flujos de trabajo de múltiples departamentos y crear soluciones para problemas administrativos, de ventas y de producción.
• Experiencia en servicios de árboles: arbolista es una ventaja, pero no es un requisito.
• Confiable y motivado con deseo de trabajar todo el año.
• Se desea un título asociado en gestión del paisaje o una especialización relacionada.
• Conocimientos informáticos: conocimientos básicos de Microsoft Word y Excel.
• Es posible que sea necesario realizar algunos viajes.
• Experiencia en mantenimiento de césped.
• Capacidad para conducir un vehículo con cambio estándar o automático y entrar y salir de un camión.
• Mantiene un buen historial de conducción, realizamos una revisión del Informe de vehículos motorizados (MVR) de 7 años.
• Debe poseer una licencia de conducir válida con una fecha de emisión de al menos cinco años antes de la fecha de esta solicitud.

QUIENES SOMOSABC Home & Commercial Services es una empresa operada y de propiedad familiar que brinda un entorno divertido, estable y desafiante para crecer, aprender y servir en nuestra comunidad. Nos complace tener un grupo diverso de empleados y creemos firmemente en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal mientras construimos relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes y empleados. En ABC aprenderá rápidamente lo que es ser parte de un equipo que cree en cumplir compromisos, servir a los demás, apoyar a las familias y construir nuestra comunidad. Requisitos:QUE HARAS

• Este puesto supervisará toda la División de Césped y Árboles de Corpus que abarca paisajismo, mantenimiento de césped, servicios de árboles, cuidado e irrigación del césped.
• El Gerente General de Lawn & Tree debe tener conocimiento completo de cómo desempeñar las responsabilidades principales de cada uno de los especialistas del departamento.
• Fomenta una cultura de equipo a través de un estilo de comunicación empático que motiva e inspira.
• Responsable de supervisar las metas presupuestarias de cada departamento e implementa metas, planes y coordina planes de acción para lograr las metas establecidas por la empresa y la división para cada departamento.
• Responsable de procesos sólidos implementados para responder a quejas de servicio al cliente por teléfono, correo electrónico o reuniones cara a cara; responde llamadas de solución de problemas y resuelve problemas que son de naturaleza compleja y realiza un seguimiento hasta que se llega a una resolución.
• Realiza reuniones individuales semanales con los gerentes de servicio del departamento para abordar las operaciones de rutina/eficiencia de ventas e identificar dificultades o deficiencias.
• Supervisar a los gerentes de servicios para garantizar que todos los servicios brindados por los especialistas sean consistentes con los estándares ABC y que las interacciones con los clientes sean del más alto nivel como expertos al servicio de la comunidad.
• Previsiones de demanda futura y compras y/o reposiciones de equipos en coordinación con los Gerentes de Servicio.
• Participa en programas y organizaciones de educación de la industria, además de obtener certificaciones para los requisitos de los jefes de departamento.
• Mantiene el conocimiento sobre las políticas y procedimientos de la empresa y los comunica a los empleados. Busca asesoramiento sobre derecho laboral de Recursos Humanos cuando es necesario.
• Inicia planes para motivar a los gerentes de servicio y a los empleados para lograr las metas.
• Se comunica semanalmente con el Gerente de División.
• Responsable de garantizar siempre la apariencia profesional y promover ABC Core Behaviors.
• Otras funciones que le sean asignadas.

*Este es un puesto de oficina en el sitio, no un rol remoto.*LO QUE OFRECEMOS

• Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida
• 401(k) con contrapartida de la empresa
• Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad (PTO)
• Participación en Plan de Participación en Utilidades
• Programa Lead Now para que todos los empleados aumenten sus ingresos y salarios
• Clubes y comités de empresa y salidas de empresa
• Capacitaciones remuneradas y oportunidades de desarrollo.
• Reembolso de matricula
• Becas educativas para empleados y familiares
• Programa de bienestar, que incluye membresía pagada al gimnasio Gold
• Programa de Participación Voluntaria: 16 hrs. un año de tiempo libre voluntario aprobado (VTO)
• Vehículo de empresa con tarjeta de gasolina (para especialistas de servicio)
• **Bono de inicio de sesión de hasta $10,000 – dependiendo de la experiencia**: 50% pagado después de 90 días de empleo – siguiente cheque de pago después de ese 25% – seguido por el pago restante en el siguiente cheque (50/25/25 estructura).

*Este puesto supervisará toda la División de Césped y Árboles de Corpus que abarca paisajismo, mantenimiento de césped, servicios de árboles, cuidado e irrigación del césped; solo se aceptan solicitantes con una combinación de todas esas experiencias ni al menos 4 de 5.*ABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Tenga en cuenta que si se extiende una oferta, realizamos las siguientes evaluaciones previas al empleo: detección de drogas y evaluación del rendimiento físico y físico (PPE). ABC participa en el programa E-Verify (I-9) y realiza verificaciones integrales de antecedentes penales, junto con una revisión del Informe de vehículos motorizados (MVR) de 7 años. Debe poseer una licencia de conducir válida con una fecha de emisión de al menos cinco años antes de la fecha de esta solicitud.PM21#INDP1PId1caef4fb77e-8722-34238146

Expected salary: $10000 per month

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Sat, 04 May 2024 07:37:26 GMT

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