Lawn and Tree General Manager

Job title: Lawn and Tree General Manager

Company: ABC Home & Commercial Services

Job description: Descripción:**Bono de inscripción de hasta $10 000, según la experiencia**Salario inicial de $65 000 más bonificación por ingresos mensuales según la experienciaTENGA EN CUENTA QUE REALIZAMOS UNA REVISIÓN DEL INFORME DEL VEHÍCULO MOTORIZADO (MVR) DE 7 AÑOS.*Este es un puesto de oficina en el lugar en Corpus Christi, TX, no un puesto remoto; debe estar dispuesto a reubicarse.* Este puesto supervisará toda la División de Césped y Árboles de Corpus que abarca paisajismo, mantenimiento de césped, servicios de árboles, cuidado del césped y riego; solo se aceptan solicitantes con una combinación de todas esas experiencias o al menos 4 de 5.ABC Home & Commercial Services está buscando un gerente general de césped y árboles que tenga confianza en sí mismo, que pueda gestionar múltiples prioridades y que esté orientado a las personas, sea proactivo y persuasivo. Esta persona también es responsable de entrenar, capacitar, reclutar y coordinar las actividades de nuestros departamentos de césped y árboles para garantizar la prestación de servicios seguros, eficientes y de alta calidad para todos los clientes de ABC. El gerente general de césped y árboles tiene la oportunidad y se espera que desarrolle a los empleados de césped y árboles para que puedan alcanzar su máximo potencial profesional. También se espera que el gerente general de césped y árboles fomente el crecimiento de la división a través del desarrollo positivo del equipo y el compromiso con la mejora continua de nuestro proceso de servicio y entrega.LO QUE BUSCAMOS

• Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en paisajismo/mantenimiento o industria relacionada y experiencia en gestión.
• Se adapta con respuesta positiva a la presión, asegurando una gestión eficiente y una mejora continua.
• Se espera un alto nivel de experiencia y es importante la capacidad de detectar y corregir errores.
• Debe poder comunicarse con los miembros de todos los niveles de la organización y con los clientes.
• Tiene algo de experiencia en cuidado de césped y riego.
• Capacidad para prever temporadas de trabajo y necesidades de personal.
• Orientado a los detalles con la capacidad de organizar flujos de trabajo de múltiples departamentos y crear soluciones para problemas de producción, ventas y administrativos.
• Experiencia en servicios de árboles: arborista es una ventaja, pero no es un requisito.
• Confiable y motivado con ganas de trabajar todo el año.
• Se desea título asociado en gestión del paisaje o especialización relacionada.
• Habilidades informáticas: conocimientos básicos de Microsoft Word y Excel.
• Es posible que sea necesario realizar algún viaje.
• Experiencia en mantenimiento de césped.
• Capacidad para conducir un vehículo con caja de cambios estándar o automática y entrar y salir de un camión.
• Mantiene un buen historial de conducción, realizamos una revisión del Informe de vehículos motorizados (MVR) de 7 años.
• Debe tener una licencia de conducir válida con una fecha de emisión de al menos cinco años antes de la fecha de esta solicitud.

QUIENES SOMOSABC Home & Commercial Services es una empresa familiar que ofrece un entorno divertido, estable y desafiante para crecer, aprender y servir en nuestra comunidad. Nos complace contar con un grupo diverso de empleados y creemos firmemente en un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, al tiempo que construimos relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes y empleados. En ABC, aprenderá rápidamente lo que es formar parte de un equipo que cree en cumplir compromisos, servir a los demás, apoyar a las familias y construir nuestra comunidad. Requisitos:Lo que harás

• Este puesto supervisará toda la División de Césped y Árboles de Corpus, que abarca paisajismo, mantenimiento de césped, servicios de árboles, cuidado del césped y riego.
• El Gerente General de Césped y Árboles debe tener conocimiento completo de cómo desempeñar las responsabilidades principales de cada uno de los especialistas del departamento.
• Fomenta una cultura basada en equipo a través de un estilo de comunicación empático que motiva e inspira.
• Responsable de supervisar los objetivos presupuestarios de cada departamento e implementa objetivos, planifica y coordina planes de acción para lograr los objetivos establecidos por la empresa y la división para cada departamento.
• Responsable de los procesos sólidos establecidos para responder a las quejas de servicio al cliente por teléfono, correo electrónico o reuniones cara a cara; responde llamadas de solución de problemas y resuelve problemas de naturaleza compleja y realiza un seguimiento hasta llegar a una resolución.
• Realiza reuniones semanales individuales con los gerentes de servicio del departamento para abordar la eficiencia de las operaciones/ventas de rutina e identificar dificultades o deficiencias.
• Supervisar a los gerentes de servicio para garantizar que todos los servicios proporcionados por los especialistas sean consistentes con los estándares ABC y que las interacciones con los clientes sean del más alto nivel como expertos que sirven a la comunidad.
• Pronósticos de demanda futura y compras y/o reemplazos de equipos en coordinación con Gerentes de Servicio.
• Participa en programas y organizaciones de educación de la industria, además de obtener certificaciones para los requisitos de jefe de departamento.
• Se mantiene informado sobre las políticas y los procedimientos de la empresa y los comunica a los empleados. Busca asesoramiento sobre derecho laboral en el departamento de Recursos Humanos cuando es necesario.
• Inicia planes para motivar a los gerentes de servicio y empleados a alcanzar objetivos.
• Se comunica semanalmente con el Gerente de División.
• Responsable de garantizar siempre una apariencia profesional y promover los comportamientos básicos de ABC.
• Otras funciones que le sean asignadas.

*Este es un puesto de oficina en el sitio, no un puesto remoto.*LO QUE OFRECEMOS

• Seguros de salud, dentales, de visión y de vida
• 401(k) con aportes de la empresa
• Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad (PTO)
• Participación en el plan de participación en las utilidades
• Programa Lead Now para que todos los empleados aumenten sus ingresos y salarios
• Clubes y comités de empresa y salidas de empresa
• Capacitaciones pagadas y oportunidades de desarrollo
• Reembolso de matricula
• Becas educativas para empleados y familiares
• Programa de bienestar, que incluye membresía paga al gimnasio Gold
• Programa de participación voluntaria: 16 horas al año de tiempo libre voluntario aprobado (VTO)
• Vehículo de empresa con tarjeta de gasolina (para especialistas de servicio)
• **Bono por firmar de hasta $10 000, según la experiencia**: 50 % pagado después de 90 días de empleo (en el siguiente cheque de pago, el 25 %), seguido del pago restante en el próximo cheque (estructura 50/25/25).

*Este puesto supervisará toda la División de Césped y Árboles de Corpus, que abarca paisajismo, mantenimiento de césped, servicios de árboles, cuidado del césped y riego; solo se aceptan solicitantes con una combinación de todas esas experiencias ni al menos 4 de 5.*ABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Tenga en cuenta que, si se le extiende una oferta, realizamos las siguientes evaluaciones previas al empleo: prueba de detección de drogas, evaluación física y de desempeño físico (PPE). ABC participa en el programa E-Verify (I-9) y realiza verificaciones integrales de antecedentes penales, junto con una revisión del Informe de vehículos motorizados (MVR) de 7 años. Debe tener una licencia de conducir válida con una fecha de emisión de al menos cinco años antes de la fecha de esta solicitud.PM21#INDP1PI4482a28bfa04-8722-34698297

Expected salary: $10000 per month

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Sun, 21 Jul 2024 07:05:10 GMT

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