Job title: Lead Bartender

Company: Fairmont

Job description: Descripción de la compañía¿Por qué trabajar para Accor?Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y podrás encontrar un trabajo y una marca que se adapten a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas todos los días, asegurándonos de que el trabajo le dé un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.Al sumarte a Accor, cada capítulo de tu historia será tuyo y juntos podremos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/Haz lo que amas, cuida el mundo, ¡atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS”Descripción del trabajoDependiendo del asistente del gerente del lugar, las responsabilidades y funciones laborales esenciales incluyen, entre otras, las siguientes:Responsabilidades

  • Ofrecer constantemente un servicio profesional, amable y atractivo.
  • Ayudar a los huéspedes con respecto a todos los elementos del menú de bebidas de una manera informativa y útil.
  • Supervisar la mezcla de bebidas y controlar el stock de bebidas según las pautas.
  • Formar al equipo del bar para que tenga pleno conocimiento de las listas de bebidas y promociones.
  • Seguir las políticas, procedimientos y estándares de servicio del establecimiento.
  • Siga todas las políticas de seguridad y saneamiento al manipular alimentos y bebidas.
  • Otras funciones que se le asignen

CualificacionesPara desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, las habilidades y/o la capacidad requerida. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales:

  • Se requiere experiencia previa como barman.
  • Excelente conocimiento de todos los productos de bebidas.
  • Experiencia previa en sistemas de punto de venta es un activo
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
  • Altamente responsable y confiable.
  • Fuerte creatividad
  • Se prefiere experiencia previa en liderazgo.
  • Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
  • Capacidad para trabajar de forma cohesionada con colegas como parte de un equipo.
  • Capacidad para centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, manteniendo la calma y la cortesía en todo momento.

Demandas físicasEste puesto requiere:

  • Estar de pie y caminar constantemente durante todo el turno
  • Levantamiento y transporte frecuente de hasta 20 libras
  • Arrodillarse, empujar, tirar y levantar ocasionalmente.
  • Escaleras, escaleras y rampas ocasionales de subida o bajada

Educación y experiencia requeridas

  • Mínimo 2 años de experiencia previa como barman
  • Experiencia en creación de menús de cócteles.

información adicionalFairmont Austin se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades EOE/M/F/V/D.Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Wed, 03 Jul 2024 22:15:50 GMT

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