Lead Wiring Training Specialist

Job title: Lead Wiring Training Specialist

Company: Eaton

Job description: Descripción del trabajo:La División de Ingeniería y Servicios Eléctricos de Eaton está buscando un especialista en capacitación de cableado principal. Eaton tiene el equipo más grande y experimentado de profesionales de servicios de campo en la industria, y estamos buscando desarrollar aún más nuestros mejores programas de capacitación técnica, de seguridad y sistemas de energía. Este es un papel remoto que admitirá nuestro equipo de productos y ensamblajes comerciales con viajes frecuentes a nuestra instalación de fabricación de El Paso, TX.El rango salarial anual esperado para este rol es de $ 93,750 – $ 137,500 al año.Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra anteriormente es solo una guía general. Los salarios se basan en habilidades de candidatos, experiencia y calificaciones, así como consideraciones comerciales y de mercado.Lo que harás:En este papel, lo harás:

• Desarrolle, entregue y facilite las clases técnicas en persona y virtuales que incluyen técnicas de cableado, seguridad y lectura de dibujo.
• Apoye y coordine los eventos de capacitación, incluidos, entre otros, la configuración, la programación, los viajes, el equipo y las necesidades materiales, junto con los coordinadores de capacitación y otro personal.
• Cree, mantenga y actualice los planes de estudio, los planes de lecciones y los materiales de referencia del aula.
• Trabaje en estrecha colaboración y colabore con los líderes de EHS, recursos humanos y operaciones en las plantas de fabricación de Eaton y directamente con los clientes para garantizar que la experiencia de capacitación y aprendizaje de los empleados se alinee con la seguridad, la incorporación y las necesidades técnicas de equilibrio.
• Realizar evaluaciones de estudiantes, evaluaciones de cursos, seguimiento de costos y esfuerzos de mejora continua dentro de los programas de capacitación

Calificaciones:Calificaciones básicas:

• Diploma de escuela secundaria o más alto con al menos 7 años de experiencia en cableado, instalación o mantenimiento de equipos de sistemas de energía industrial y comercial, como tableros de rumbar o gabinetes de control.
• Debe tener experiencia en capacitación o administrar un equipo de licores que debían cumplir con los estándares IPC-620.
• Debe tener una certificación IPC-620.
• Debe poder trabajar en los EE. UU. Sin patrocinio corporativo ahora o en el futuro.
• Se dará preferencia a los candidatos que residan en el área EL, PASO, TX. Para los candidatos que no residen en esa área, el viaje anticipado será del 75%.

Calificaciones preferidas:

• Más de 10 años de experiencia cableado, evaluación, prueba, instalación o mantenimiento de equipos de sistemas de energía industrial y comercial.
• Conocimiento en profundidad de IPC y otros estándares de la industria sobre el cableado de control que se encuentra en los equipos de la industria
• Sistemas de energía avanzados, transmisión o experiencia de prueba de apartamento

Habilidades:Criterios de éxito de posición:

• Conocimiento y comprensión de la presentación en el aula y los métodos de instrucción, las habilidades de escritura técnica y una comprensión de los estilos de aprendizaje de adultos.
• Presencia profesional y la capacidad de construir una relación con una variedad de personalidades en múltiples niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación, habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Competencia en las herramientas requeridas para el desarrollo de nuevos materiales de capacitación que incluyen plataformas de Microsoft, sistemas de gestión de aprendizaje y software de sistemas eléctricos.
• Capacidad para aprender e implementar nuevos métodos de entrega y/o cambios de defensa en programas de productos, técnicos o de campo a través de la instrucción.
• Capacidad para levantar, mover y establecer equipos de demostración de varios peso de hasta 40 libras y mover el equipo de demanda con ruedas que pesa más de 40 libras.

#Li-ls3Se anticipa que la ventana de la aplicación para este puesto se cerrará el 5 de abril de 2025Estamos comprometidos a garantizar las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley.Eaton cree en el empleo de segunda oportunidad. Los solicitantes calificados con historial de arresto o condena se considerarán independientemente de su historial de arresto o condena, de acuerdo con la Ordenanza de la Fiesta Justa del Condado de Los Ángeles, la Ley de Ciencias Justas de California y otras leyes locales.No necesita revelar su historial de convicciones o participar en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta de trabajo condicional. Después de hacer una oferta condicional y ejecutar una verificación de antecedentes, si Eaton está preocupado por la convicción que está directamente relacionada con el trabajo, tendrá la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia atenuante o desafiar la precisión del informe de fondo.Para solicitar un alojamiento razonable relacionado con la discapacidad para ayudarlo en su búsqueda de empleo, solicitud o proceso de entrevista, llámenos al 1-800-836-6345 para discutir su necesidad específica. Solo las solicitudes de alojamiento serán aceptadas por este número de teléfono.Sabemos que los programas de buenos beneficios son importantes para los empleados y sus familias. Eaton ofrece varios beneficios de salud y bienestar, así como beneficios de jubilación, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no remunerado fuera del trabajo. Haga clic para obtener más detalles: Descripción general de los beneficios de Eaton. Tenga en cuenta que los programas y opciones específicos disponibles para un empleado pueden depender de factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.

Expected salary: $93750 – 137500 per year

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 05 Apr 2025 23:17:45 GMT

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