Licensed Professional Counselor, (B256114-1), 208, LDO Outpatient Treatment Program

Job title: Licensed Professional Counselor, (B256114-1), 208, LDO Outpatient Treatment Program

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoEste puesto está financiado con una subvención. Por lo tanto, depende únicamente de la disponibilidad de la subvención.Proporciona asesoramiento sobre salud mental a los residentes de la ciudad. Programa citas, mantiene la documentación para las sesiones de asesoramiento y prepara el plan de tratamiento para garantizar resultados positivos para los pacientes.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Realiza evaluaciones clínicas iniciales de los pacientes y examina el abuso de sustancias, incluido el estado de salud física y mental.

Proporciona asesoramiento sobre salud mental y servicios de gestión de casos.Trabaja con clientes para superar y gestionar diferentes desafíos mentales y emocionales; Proporciona tratamientos intensivos basados ​​en evidencia para abordar las necesidades individuales de salud mental de cada cliente.Documenta y mantiene certificaciones, visitas médicas, evaluaciones, recomendaciones, referencias y resultados.Reúne datos del programa de servicios ambulatorios para pacientes ambulatorios para la gestión de la calidad clínica. * Sirve como defensor de los derechos del cliente dentro de la comunidad.

• Debe completar con éxito todos los módulos de capacitación de AOT dentro de los 30 días posteriores a la contratación inicial.
• Debe completar todas las capacitaciones requeridas para los nuevos empleados, incluida cualquier capacitación requerida por SAMHSA y AOT, dentro de los plazos establecidos.
• Se requerirá conducir un vehículo urbano para uso comercial en la ciudad.

Realiza trabajos relacionados según sea necesario.COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento del comportamiento y desempeño humanos; diferencias individuales en capacidad, personalidad e intereses; aprendizaje y motivación; métodos de investigación psicológica; y la evaluación y tratamiento de trastornos del comportamiento y afectivos.
• Conocimiento de una variedad de enfoques terapéuticos.
• Conocimiento de la Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro Médico (HIPAA)
• Conocimiento de los recursos comunitarios.
• Conocimiento de los factores sociales y culturales relacionados con la valoración y evaluación de individuos, grupos y poblaciones específicas.
• Conocimiento de la evaluación, tratamiento y prevención de problemas conductuales, emocionales y de salud mental.
• Conocimiento de los procedimientos y métodos de oficina modernos, incluidas las computadoras y el software aplicable.
• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.

Habilidades y Habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, a menudo cambiando de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Habilidad en escucha activa.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito.
• Capacidad para comunicarse con personas de diversos orígenes y creencias, incluidos clientes LGTBQ+.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad para cumplir con los horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para mantener registros completos y precisos.
• Capacidad para realizar una evaluación biopsicosocial.
• Capacidad para evaluar el comportamiento individual y formular planes de tratamiento.
• Capacidad para documentar los esfuerzos para ayudar con el establecimiento y la implementación del plan de atención médica.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS: Requisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

• Sitio de construcción
• Entorno de almacén

Rara vez

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Espacio confinado

A veces

• Ambiente al aire libre
• Vehículo

A menudo

• Oficina o ambiente interior similar

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Rara vez

• Calor extremo (más de 100 grados)

A veces

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades transmisibles

Nunca

• Individuos hostiles o furiosos.

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca

• viajes nacionales
• Viajes internacionales

A veces

• viajes regionales

Frecuentemente

• viajes locales

Calificaciones mínimasEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

• Maestría de un colegio o universidad acreditada* en Psicología, Consejería de Salud Mental o campo relacionado
• Al menos dos (2) años de experiencia en consejería, tratamiento de salud mental o experiencia relacionada.

*Consejo de Acreditación de Educación Superior (CHEA)Se requerirá la presentación de prueba/detección de tuberculosis antes del empleo.Licencias y certificaciones válidasLicencia y certificaciones requeridasLicencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas antes de trabajar.**La continuidad del empleo depende de la obtención exitosa de las certificaciones y/o licencias requeridas dentro del período de tiempo especificado indicado anteriormente desde el momento de la contratación.Se debe obtener una licencia válida de consejero profesional del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas dentro de los 12 meses posteriores al empleo**Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480, dos días antes de la prueba y/o entrevista programada.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy una ciudad de Laredo a tiempo parcial.
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Cuál es su nivel más alto de educación?03Si tiene un título de asociado, licenciatura, maestría, doctorado, doctorado en derecho o posgrado, proporcione su especialidad/menor:04¿Tiene al menos dos (2) años de experiencia en consejería, tratamiento de salud mental o experiencia relacionada?

• Sí
• No

05Según la experiencia que proporcionó en su solicitud, indique el nombre de las agencias con las que realizó estas tareas: Nota: No responda esta pregunta con “Ver currículum” o “Ver solicitud”. Hacerlo descalificará automáticamente su solicitud del proceso.]06¿Es usted consciente y comprende que el puesto que está solicitando es un puesto financiado con una subvención que depende únicamente de los fondos disponibles?

• Sí, soy consciente y entiendo
• No, no lo sé y no lo entiendo. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

07Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluidas “Licencia de conducir”, “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y “Trabajos complementarios específicos”, Preguntas” resultarán en que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $50273.6 – 62857.6 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Fri, 06 Dec 2024 04:15:24 GMT

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