LTL Shipping & Receiving Clerk

Job title: LTL Shipping & Receiving Clerk

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Job description: ACERCA DE LA PESTAÑA:Travis Association for the Blind/Austin Lighthouse (TAB), una organización sin fines de lucro, fue fundada en 1934 por el Dr. Henry L. Hilgartner y otros ciudadanos de Austin con mentalidad cívica para proporcionar un entorno donde hombres y mujeres ciegos pudieran venir a aprender habilidades. y crear productos que se vendieran puerta a puerta.Hoy en día, la Asociación Travis para Ciegos se mantiene fiel a la misión establecida en 1934 al brindar oportunidades de independencia económica y personal a personas ciegas, con discapacidad visual o sordociegas mediante la creación, el mantenimiento y la mejora del empleo. Seguimos creciendo y ampliando los servicios que brindamos a los tejanos ciegos.Nuestros Valores Fundamentales nos guían en todo lo que hacemos: LUZ: Liderazgo, Integridad, Crecimiento e Innovación, Corazón y Trabajo en Equipo.TAB ofrece una variedad de beneficios que incluyen: plan de jubilación 403(b); seguro de salud; seguro dental; seguro de visión; programa de asistencia a los empleados; seguro de vida; tiempo libre remunerado; vacaciones pagadas; eventos de agradecimiento a los empleados; y más.Responsabilidades

• Coordina con el contrato de San Diego
• El candidato seleccionado construirá envíos de carga TL/LTL para logística de terceros (distribución 3PL)
• Coordinación de todas las actividades con el líder de suministros, el planificador de ondas y el gerente de almacén.
• Verifique que los pedidos se completen con precisión utilizando la pistola RF y compare los artículos y las cantidades de productos recopilados para el envío y los documentos y el sistema automatizado de gestión de almacenes.
• Asegúrese de que los envíos estén correctamente embalados e identificados correctamente con la información de envío.
• Preparar, procesar y mantener registros de los envíos, por ejemplo, conocimiento de embarque manifiesto.
• Gestionar suministros y equipos operativos.
• Preparar informes periódicos de actividad para compartir información con la dirección.

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria verificable o equivalente de GED
• Preferible experiencia de 2 a 3 años en logística de almacén.
• Capacidad para operar transpaletas manuales y eléctricas y obtener la certificación en un plazo de 30 días.
• Fuertes habilidades organizativas y matemáticas.
• Competencia en el uso de computadoras, incluidas buenas habilidades para trabajar con MS Word, MS Excel, correo electrónico e Internet.
• Se valorará un conocimiento práctico del software de gestión general de almacenes; el software actual utilizado es Manhattan Scale.

Habilidades

• El titular demuestra más las siguientes habilidades
• Habilidades para formar equipos
• Habilidades efectivas de comunicación verbal y auditiva.
• Atención al detalle y alto nivel de precisión.
• Habilidades organizativas muy efectivas.
• Es imprescindible tener fuertes habilidades de comunicación.
• Capacidad para desempeñar responsabilidades principales según sea necesario.

Atributos personales

• Sea honesto y digno de confianza
• Se respetuoso
• Se Flexible
• Demostrar una sólida ética de trabajo
• Profesionalismo

Demandas físicas

• Ser capaz de cumplir con las exigencias físicas del puesto.

NOTAS ADICIONALES:

• Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas
• Se aceptan postulantes internos y externos.
• Documentación verificable de capacidad para trabajar en los EE. UU.

Se anima a las personas ciegas o con discapacidad visual a presentar su solicitud.LA ASOCIACIÓN TRAVIS PARA CIEGOS, UNA ORGANIZACIÓN SIN LUCRO, ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES/EMPLEADOR DE ACCIÓN AFIRMATIVATAB brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, genética o cualquier otra característica protegida. por ley. Además de los requisitos de la ley federal, TAB cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.EEO es la ley. Para revisar sus derechos bajo la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, visite:Trabajo publicado por ApplicantPro

Expected salary: $18.49 per hour

Location: Austin, TX

Job date: Mon, 22 Apr 2024 22:21:01 GMT

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