Maintenance Porter – Driving

Job title: Maintenance Porter – Driving

Company: SP+

Job description: ResponsabilidadesFunción básica: este puesto está relacionado con las tareas de mantenimiento de las instalaciones y la interfaz con el cliente. Se prefiere experiencia previa, pero no se requiere en todos los puestos. El individuo debe poder desempeñarse con una supervisión mínima. Otras tareas pueden incluir: servicio de equipos y tareas generales de limpieza.

• Realice todas las tareas de mantenimiento y limpieza anotadas en las listas de verificación y según las indicaciones del administrador/supervisor de la instalación para garantizar que toda la suciedad, el polvo, la basura y los escombros se eliminen de todas las áreas de la instalación utilizando escobas, trapeadores, cepillos y otras herramientas manuales.
• Camine por el garaje diariamente para observar y corregir cualquier problema de mantenimiento.
• Barra y recoja alrededor de las entradas y salidas del garaje y huecos de escaleras, así como superficies limpias de barandillas, etc. en todos los niveles, caseta, oficina y baños.
• Vacíe todos los botes de basura en el garaje, la caseta y la oficina.
• Pinte todas y cada una de las áreas de la instalación según las indicaciones del administrador/supervisor de la instalación para garantizar que todas las superficies pintadas, como postes, letreros, puertas, paredes, bordillos, islas, portones, etc., se mantengan adecuadamente y se vean limpias y ordenadas.
• Reemplace las bombillas quemadas.
• Aplique absorbente de aceite a los derrames de petróleo.
• Presentar solicitudes de reparaciones o mantenimiento.
• Verifique las condiciones de los elementos de seguridad, como los brazos de la puerta, para garantizar que las barras de paso estén seguras.
• Verifique los escupedores de boletos y las puertas diariamente para verificar el funcionamiento adecuado, el suministro de boletos, la precisión del reloj y la apariencia general.
• Proporcionar mostradores de entradas y registros de puertas al Gerente.
• Mantenga un inventario de suministros de limpieza.
• Mantenga una hoja de barrido de garaje/lote.
• Operar barredoras automáticas, fregadoras, equipos para exteriores, como herbicidas, cortadoras de césped u otras herramientas eléctricas para reparar o construir artículos, según corresponda.
• Palear, quitar la nieve o quitar la nieve de las rampas de entrada o salida y en las áreas designadas por el administrador de la instalación utilizando palas, quitanieves y otros equipos livianos.
• Informe cualquier violación desconocida, observada o sospechada de la política de la empresa, riesgos de seguridad o cualquier suceso inusual al Gerente de la instalación de manera oportuna.
• Practique las tres claves para la satisfacción del cliente, incluidos los cinco comportamientos de servicio al cliente, para garantizar interacciones exitosas con los clientes.
• Asistir a los clientes dentro de las instalaciones o según las indicaciones del Gerente/Supervisor de las instalaciones.
• Resolver quejas de clientes de forma independiente o con la ayuda de un supervisor.
• Familiarícese con todos los aspectos de la operación y cubra otras tareas, incluido el cajero, el asistente, etc., según sea necesario.
• Mantener una apariencia ordenada y limpia y llegar y permanecer completamente uniforme antes y durante los turnos programados.
• Realizar otras tareas que le sean asignadas.

CalificacionesRango de salario: $12.00/horaBeneficios: Los empleados elegibles participarán en diversos planes de beneficios que incluyen seguro médico, dental, oftalmológico, cuentas de gastos flexibles, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, seguro contra accidentes, 401k y tiempo libre remunerado.Requisitos de calificación: para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o una combinación de experiencia y educación. Puede requerir mantenimiento de instalaciones, experiencia en electricidad o pintura y/o capacitación en habilidades según la asignación de trabajo y las instalaciones.Requisito de licencia: el empleado deberá tener y mantener una licencia de conducir válida emitida por el estado con una dirección actual y un historial de conducción aceptable.Disponibilidad para trabajar: los requisitos de turnos especiales, si los hubiera, variarán según las necesidades de contratación de la ubicación. Si corresponde, la disponibilidad para trabajar en el tercer turno y/o los fines de semana puede ser un requisito.Comunicación Oral: Habla con claridad; Escucha y obtiene aclaraciones; Responde bien a las preguntas.Comunicación escrita: Escribe de forma clara e informativa; Capaz de leer e interpretar información escrita.Servicio al cliente: Mantiene una actitud positiva. Responde a solicitudes de servicio y asistencia.Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; Capaz de afrontar cambios, retrasos o eventos inesperados.Juicio: Demuestra un juicio sólido y preciso.Profesionalismo: Reacciona bien bajo presión.Capacidad lingüística: Capacidad para leer, escribir e interpretar el idioma inglés. Capacidad para responder a consultas o quejas comunes de los clientes.Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado use las manos y los dedos y se comunique con los clientes y compañeros de trabajo. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente; alcanzar con manos y brazos; estar de pie o caminar durante largos períodos de tiempo (hasta 8 horas). Con frecuencia también se requiere que el empleado trepe, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille y se agache. Además, se requiere que el empleado gire, gire, estire y doble con frecuencia. El empleado debe poder levantar y mover 50 libras o más con regularidad. El empleado debe poder moverse de manera relativamente rápida. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque. Capacidad para soportar trabajos con polvo, productos químicos y otros posibles irritantes y trabajar en condiciones climáticas extremas (lluvia, nieve, frío, calor).SP+ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en políticas y prácticas para reclutar, contratar, capacitar y promover, en todas las clasificaciones laborales, sin distinción de raza, color, ascendencia, religión, sexo, edad, origen nacional, estado de ciudadanía, estado civil, orientación sexual, condición de veterano, identidad de género, discapacidad u otras clases protegidas por la ley federal o estatal. SP+ no tolera el acoso ni las represalias contra ningún empleado o solicitante en función de estas características o porque el individuo ejerció sus derechos de EEO.UbicaciónEstados Unidos-TX-EL PASO

Expected salary: $12 per hour

Location: El Paso, TX

Job date: Wed, 01 Jan 2025 02:10:42 GMT

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