Maintenance Supervisor

Job title: Maintenance Supervisor

Company: PepsiCo

Job description: Descripción general:Somos la cadena de suministro de PepsiCo. Somos los que cambian las reglas del juego, los innovadores, los colaboradores y los creadores de historia. Los pioneros del espacio Supply Chain & Logistics.Somos un grupo diverso, distribuido en 200 países y territorios, y unidos por un conjunto compartido de valores y objetivos. Conoces nuestro nombre a través de nuestro increíble portafolio, que incluye Tropicana, Pepsi, Frito-Lay, Quaker y Gatorade.Actuamos con un propósito. Soñamos globalmente y actuamos localmente, innovando constantemente para sostener nuestro planeta, nuestra gente, nuestras comunidades y nuestras prácticas comerciales. Juntos, elevamos el listón en las prácticas de fabricación ajustada. Proponemos nuevos estándares y nos esforzamos por ir más allá de los objetivos que nos fijamos. Somos un grupo de expertos que ponemos nuestras ideas en acción y estamos decididos a encontrar formas de impulsar la eficiencia, mejorar los procesos y lograr el más alto nivel de seguridad… todo mientras satisfacemos las demandas de nuestros clientes y consumidores para ofrecer los mejores productos. En PepsiCo, estamos comprometidos con el buen desempeño individual y en equipo, y con el fortalecimiento de la empresa.¿Tiene hambre de ser parte de la cartera más grande del mundo de marcas de alimentos y bebidas valoradas en miles de millones de dólares? Entonces ahora es el momento de explorar las oportunidades de PepsiCo: lo que te hace único nos hace mejores. Responsabilidades:La función de Supervisor de mantenimiento e ingeniería contribuye al éxito de la planta al proporcionar liderazgo en el mantenimiento de la operación de la planta. Las responsabilidades incluyen eficiencia de costos, mejora continua de procesos, servicio y seguridad para toda una unidad de negocios en turno. En este puesto, liderará un equipo de empleados de primera línea dentro del departamento de mantenimiento (mecánicos/técnicos).Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades clave:

• Garantice la confiabilidad del equipo para maximizar la productividad de la línea de producción.
• Implementar estrategias de confiabilidad que desarrollen capacidades técnicas y de mantenimiento.
• Implementar mejoras en los procesos para impulsar la eficiencia en el cambio de paquetes y sabores.
• Utilice conceptos de fábrica visual para mejorar la utilización de activos y el rendimiento de la planta.
• Realice un seguimiento de las métricas estándar de fabricación y almacén y priorice las oportunidades de mantenimiento de la planta.
• Garantizar la utilización adecuada del sistema de gestión de mantenimiento informático (CMMS)
• Desarrollar un equipo para manejar los problemas operativos diarios y alcanzar objetivos de desempeño a corto y largo plazo.
• Ofrezca un liderazgo de cambio eficaz mientras impulsa cambios empresariales y minimiza el impacto en las personas.
• Comunicarse y colaborar de forma interdisciplinaria para ayudar al equipo a resolver problemas operativos.
• Desarrolla la capacidad de las personas a través de relaciones efectivas con los empleados, contratación, capacitación y comunicación para el personal de primera línea por horas.
• Motivar a los miembros del equipo para lograr los objetivos del plan.
• Administrar políticas y procedimientos.
• Asistencia regular y predecible al lugar de trabajo.
• Priorizar las solicitudes de trabajo
• Esta función requiere presencia regular en el piso de la planta, levantar hasta 40 libras ocasionalmente, puede operar montacargas y equipos de fabricación ocasionalmente y trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas, incluido calor, frío, lluvia o nieve.
• Algunos viajan (menos del 5%)

Compensación y Beneficios:

• El rango de compensación esperado para este puesto es de entre $ 60 000 y $ 100 500.
• La ubicación, las habilidades laborales confirmadas y la experiencia se tendrán en cuenta al establecer el salario inicial real. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico durante el proceso de contratación.
• Bonificación basada en desempeño y elegibilidad; El pago objetivo es el 8% del salario anual pagado anualmente.
• Tiempo libre remunerado sujeto a elegibilidad, incluida la licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad y duelo.
• Además del salario, PepsiCo ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar a nuestros empleados y sus familias, sujeto a elecciones y elegibilidad: cuentas de reembolso médicas, dentales, oftalmológicas, de discapacidad, de salud y de cuidado de dependientes, programa de asistencia al empleado (EAP), seguros ( Accidentes, Legal Grupo, Vida), Plan de Retiro de Aportación Definida.

Calificaciones:

• Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferiblemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar.
• Se prefiere experiencia Lean Six Sigma, demostrada mediante la finalización exitosa de un proyecto de mejora importante.
• Se prefiere más de 5 años de experiencia en mantenimiento de operaciones; Se prefieren más de 2 años de experiencia en supervisión.
• Experiencia mecánica en mantenimiento de equipos.
• Se prefiere la comprensión de la programación de PLC.
• Competente en aplicaciones de la suite Microsoft.
• Capacidad para dar y recibir comentarios constructivos.
• Capacidad para liderar un enfoque basado en equipo para la toma de decisiones.
• Capacidad demostrada para sobresalir en un entorno desafiante y orientado a resultados.
• Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de obtener resultados asesorando a otros.
• Habilidades efectivas de tutoría, facilitación, presentación y formación de equipos.
• Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye tardes (inicio a las 5 p.m.). La semana laboral será de martes a sábado.
• Este puesto está limitado a personas con derecho indefinido a trabajar en los Estados Unidos.

>:Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad.PepsiCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterano protegido / orientación sexual / identidad de géneroSi desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, descargue los documentos disponibles. Vista .Por favor vea nuestro

Expected salary: $60000 – 100500 per year

Location: San Antonio, TX

Job date: Wed, 23 Oct 2024 23:25:10 GMT

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