Maintenance Technician – Austin, Tx

Job title: Maintenance Technician – Austin, Tx

Company: ResProp Management

Job description: ResProp Management ayuda a las personas a encontrar apartamentos y construir comunidades. Somos una empresa de administración de propiedades multifamiliares que atiende a personas, residentes de comunidades y propietarios. Comenzamos en 2010, hemos crecido a más de 11.000 unidades y seguimos creciendo a diario. Debemos nuestro éxito a nuestro enfoque en el liderazgo de servicio y a nuestro compromiso de contratar los mejores talentos de las empresas más innovadoras, tanto dentro como fuera de la industria multifamiliar.Conviértete en un miembro activo del equipo. A través de la experiencia y capacitación, los Técnicos de Mantenimiento deben adquirir todas las habilidades para Levantarse y asumir las responsabilidades del Supervisor de Mantenimiento.Qué harás como técnico de mantenimiento:

• Impulsar el rendimiento de la propiedad realizando todos y cada uno de los trabajos que produzcan áreas comunes limpias, seguras y atractivas, incluidos: piscinas, lavandería, casas club, estacionamientos, etc.
• Impulsar la satisfacción de los residentes respondiendo y completando las órdenes de trabajo de manera oportuna y con calidad.
• Coordinar con el Supervisor de Mantenimiento y el equipo para priorizar las tareas a lo largo del día.
• Brindar un excelente servicio al cliente al interactuar con residentes, invitados y proveedores.
• Mantener el valor de la propiedad realizando mantenimiento preventivo en toda la propiedad.
• Garantizar la satisfacción de los residentes preparando los apartamentos desocupados para la mudanza.
• Garantizar un ambiente de trabajo seguro identificando cualquier problema relacionado con la seguridad, condiciones peligrosas o necesidades de mantenimiento en la propiedad y corrigiéndolos y/o reportándolos al Supervisor de Mantenimiento.
• Mantenimiento y reparación de sistemas críticos de edificios y sitios.
• Utilizar aplicaciones de software para realizar un seguimiento del desempeño laboral y personal.
• Sea parte de un equipo que maneja una variedad de tareas en un entorno en constante desarrollo.

Lo que debes tener:

• Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento general/reparación general, preferiblemente en la industria multifamiliar o relacionada.
• Operador de piscina certificado (CPO)
• Se prefiere fuertemente la certificación EPA Tipo I, Tipo II o Universal
• Habilidades comerciales que incluyen, entre otras, plomería, electricidad, HVAC, paneles de yeso, marcos, pintura, techos, gabinetes, piscinas, electrodomésticos, etc.
• Licencia comercial preferida pero no requerida
• Debe tener herramientas propias.
• Debe vivir dentro de los 30 minutos de la comunidad.
• Debe estar dispuesto a trabajar en un horario variado, incluidos fines de semana y feriados.
• Debe tener transporte confiable y poder adaptarse a un horario rotativo de guardia.
• *Debe poder realizar los requisitos físicos del trabajo, como levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 libras.

Lo que es bueno tener:

• Se prefiere, pero no es obligatorio, un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (GED)

Nuestro paquete de compensación y beneficios está diseñado para recompensar el crecimiento profesional a largo plazo. Su compensación total puede y debe crecer a medida que avanza en la empresa. Evaluamos el desempeño y brindamos retroalimentación directa a todos los compañeros de equipo durante todo el año, y nos aseguramos de que la compensación coincida con el rol y el desempeño. Además, ofrecemos lo siguiente:

• Salario competitivo
• Beneficios médicos, dentales y de la vista
• plan de jubilación 401(k)
• Tiempo libre remunerado competitivo
• Alquiler con descuento en cualquier propiedad propiedad de ResProp Management

Requerimientos físicosRequiere capacidad para caminar, pararse, sentarse y subir escaleras alternativamente para realizar trabajos de oficina, inspeccionar apartamentos y realizar recorridos de ventas.Aproximadamente el 60% del tiempo lo dedican a caminar y trepar y el 30% a sentarse.Requiere la capacidad de levantar o transportar con fines de difusión de documentos, preparación de apartamentos para clientes y movimiento de muebles/electrodomésticos dentro del entorno de oficina y apartamento.

• más de 150 libras – Necesidad poco común (menos del 5% del tiempo)
• entre 75 – 150 libras – Necesidad ocasional (1% a 33% del tiempo)
• entre 25 – 75 libras – Necesidad frecuente (33% a 66% del tiempo)
• Menos de 25 libras: necesidad constante (66% a 100% del tiempo)

Esta lista de deberes no pretende ser una lista completa o inclusiva de todas las tareas o deberes requeridos. Estos pueden cambiar a medida que cambian las necesidades comerciales.Requisitos de elegibilidad para el empleo:

• Los solicitantes deberán pasar una verificación de antecedentes y una verificación de referencias antes del primer día para verificar su elegibilidad laboral.

Aplica para este trabajo

• Requerido

Nombre de pila *Apellido *Correo electrónico *Teléfono *Ubicación (Ciudad) *Currículum *Suelta archivos aquíAdjuntar o ingresar manualmente(Tipos de archivos: pdf, doc, docx, txt, rtf)¿Está autorizado a trabajar en los Estados Unidos? *Compensación deseada (por hora) *EX $0,00 – $0,00¿Tiene una certificación de la EPA? *¿Tiene una certificación CPO? *¿Tiene una certificación HVAC? *¿Está dispuesto a trabajar los fines de semana y ser parte de un horario de guardia? *¿Cuántos años de experiencia tienes como técnico de mantenimiento de departamentos? *

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 13 Apr 2024 02:29:53 GMT

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