Material Coordinator

Job title: Material Coordinator

Company: Powell Industries

Job description: Descripción del trabajo:Gente de Powell resolviendo problemas difícilesComo uno de los principales actores en la fabricación de equipos de distribución y de casas eléctricas y en el servicio de campo, una carrera con nosotros lo desafiará a resolver algunos problemas muy difíciles. Será recompensado con crecimiento, desarrollo personal y experiencia en la industria. En Powell, ofrecemos un paquete salarial integral, igualación de 401K, amplios beneficios y capacitación laboral, todo dentro de un ambiente de trabajo profesional y amigable.Registra y mantiene el control de todos los artículos del inventario comprados y producidos. Vela por el cumplimiento de los procedimientos de control interno establecidos. Familiarizado con conceptos, prácticas y procedimientos estándar dentro de un campo en particular. Se basa en experiencia y juicio limitados para planificar y lograr objetivos. Puede trabajar bajo supervisión general para completar los requisitos laborales. Se requiere cierto grado de creatividad y libertad para realizar el trabajo de manera efectiva.Responsabilidades esenciales

• Utilice el análisis ABC para determinar el programa de recuento cíclico.
• Trabajar en Oracle para analizar datos y ajustar discrepancias.
• Administrar la función de ciclo
• Analizar los ajustes del recuento de ciclos para desarrollar la causa raíz y las contramedidas.
• Realizar algún conteo cíclico
• Trabajar con el equipo del almacén para implementar contramedidas.
• Coordinar el proceso de gestión de inventarios con contabilidad.
• Coordine el recuento del ciclo y ejecute siempre la precisión del inventario.
• Seguimiento/auditoría de recuentos de ciclos para garantizar que se realicen correctamente y de manera oportuna
• Ejecución de contramedidas para eliminar errores de inventario.
• Establece y mantiene el reabastecimiento de piezas.
• Audita las ubicaciones de existencias diariamente para garantizar que los pedidos lleguen a tiempo para cumplir con los requisitos de producción.

Requisitos laborales: competencias básicas

• Actitud positiva.
• Voluntad de aprender.
• Capacidad para seguir instrucciones de ensambladores senior y ensambladores principales.
• Demuestra efectivamente entregas a tiempo y la capacidad de mantenerse enfocado en objetivos y responsabilidades.
• Emprendedor con capacidad para asumir múltiples tareas con un impulso para triunfar.
• Desafía el status quo; busca formas mejores o más eficientes de obtener resultados.
• Capacidad de adaptarse a nuevas ideas, tecnologías, procesos o cambios de producto.
• Cree y demuestra a través de acciones que nuestros clientes representan nuestro éxito actual y siguen siendo vitales para nuestro crecimiento futuro.
• Demuestra integridad y toma de decisiones éticas.
• Concienzudo, minucioso, preciso y confiable al realizar y completar las tareas laborales.
• Capaz de trabajar eficazmente dentro de su equipo y en otros departamentos y sus actividades.
• Capacidad para aprender y cumplir con todas las políticas y prácticas de fabricación para garantizar el cumplimiento de los requisitos ISO.
• Debe tener un dominio básico del idioma inglés, tanto escrito como verbal.

Calificaciones

• Se requiere un nivel de educación mínimo de un diploma de escuela secundaria.
• Mínimo 0-3 años de experiencia en un entorno de fabricación.
• Se valora experiencia previa en unidades de Switchgear.
• Capacidad para leer una cinta métrica (incluidas conversiones de fracción a decimal y, a la inversa, de decimal a fracción y de métrico a imperial).
• Conocimiento de máquinas y herramientas incluyendo su diseño, uso, reparación y mantenimiento.
• Conocimientos básicos de informática considerados y activos.
• Capacidad o interés previo en la construcción o reparación de componentes mecánicos considerados un activo.
• Los certificados de formación en seguridad son una ventaja para el puesto.
• Se prefiere experiencia en montacargas
• Conocimientos básicos de mecánica.
• Conocimiento de herramientas neumáticas.
• Experiencia previa en un entorno industrial o de almacén.

Las condiciones de trabajo

• Posición sensible a la seguridad en un entorno industrial o de fabricación con temperatura controlada con actividades exteriores ocasionales.
• Se requiere usar siempre equipo de protección personal (es decir, cascos, gafas de seguridad, protección auditiva, arneses de seguridad según sea necesario) y respiradores cuando sea necesario.
• Debe poder trabajar desde todo tipo de escaleras (escaleras de tijera, escaleras con estructura “A” y escaleras extensibles de todos los tamaños) y andamios.
• Trabajar en alturas que generalmente no superan los 30 pies en el aire o usar el equipo de elevación adecuado.

Requerimientos físicos

• Capaz de mantener el equilibrio corporal y la agilidad para evitar caídas al caminar, estar de pie, agacharse, subir o bajar escaleras.
• Flexionar el cuerpo por la cintura, las piernas por las rodillas y extender brazos y manos en cualquier dirección de forma repetitiva y continua.
• Estar de pie continuamente, caminar distancias de 50 a 300 pies durante largos períodos de tiempo y sentarse solo ocasionalmente.
• Debe poder subir escaleras con frecuencia durante todo el turno.
• Capaz de mirar con frecuencia por encima de los hombros, trabajar con ambos brazos por encima de los hombros y usar ambos brazos en toda su longitud con frecuencia.
• Usar las extremidades superiores para aplicar o ejercer una fuerza de forma continua hasta 50 libras.
• Capacidad para utilizar herramientas manuales como tijeras para hojalatero, martillos y herramientas eléctricas (algunas vibratorias), durante largos períodos de tiempo con repeticiones frecuentes.

El puesto publicado no proporciona patrocinio de visa ni reubicación.#LI-LC1Sobre nosotros:En nuestros más de 70 años de historia, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados están en el centro de nuestro éxito. Sin lugar a dudas, contamos con las personas más talentosas en todas las partes de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos con experiencia y conocimientos para garantizar que nuestro producto esté diseñado, fabricado y ensamblado según las especificaciones del cliente.Impulsado por la innovación: la cultura de Powell se ha basado y siempre se basará en nuestra actitud de “poder hacerlo”. Si podemos imaginarlo, podemos hacerlo. Conviértete en parte de nuestra historia y permítenos ayudarte a escribir la tuya. El trabajo duro vale la pena en todos nuestros equipos, con oportunidades de avance y promoción sin sacrificar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Los candidatos seleccionados deben tener una autorización legal para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo, y solo se contactará a los candidatos seleccionados para la entrevista.Somos un empleador/veterinario/discapacidad de acción afirmativa e igualdad de oportunidadesSi necesita una adaptación en el proceso de contratación, puede comunicarse al 713.378.2685. No se aceptarán consultas sobre el estado de la solicitud de esta manera.Sobre el equipo:MIRANDO HACIA ATRÁS CON ORGULLO Y HACIA ADELANTE CON CONFIANZA2022 marca el 75.º año de Powell Industries brindando soluciones eléctricas personalizadas a una red global diversa de clientes. Después de todo este tiempo, una cosa ha quedado muy clara: nuestros clientes nos consideran socios en su éxito. Estas relaciones sinérgicas han construido el valor reputacional que esperan de los productos, personas y procesos de Powell.Nuestro desempeño siempre ha estado definido por un compromiso inquebrantable con nuestros valores fundamentales: los clientes primero, el respeto por nuestros empleados, la actitud positiva y la búsqueda incesante de la mejora continua. Estos son los principios de nuestro éxito.NUESTRA GENTE, NUESTRO ÉXITOPowell debe nuestra rica historia y nuestras expectativas para el futuro a los dedicados hombres y mujeres que conforman nuestra diversa fuerza laboral global. Desde nuestros fabricantes de metales y técnicos eléctricos hasta nuestro amplio grupo de ingenieros, gerentes de proyectos y expertos comerciales, la experiencia en el campo de este equipo es realmente inspiradora.Nuestro legado como solucionadores de problemas complejos y líderes empresariales con visión de futuro nos diferencia de nuestra competencia y posiciona a la empresa para tener éxito en el futuro. Aceptamos proyectos difíciles. Escuchamos a nuestros clientes. Seguimos aprendiendo, mientras aprovechamos nuestra experiencia. Y con todo ello seguimos creciendo como organización.Nuestros empleados se están preparando para el futuro junto con nuestros clientes, muchos de los cuales están en el proceso de reinventar sus procesos y productos en un entorno incierto. A pesar de esta incertidumbre, no quede ninguna duda: la distribución eléctrica compleja seguirá siendo tan esencial mañana como lo es hoy, y Powell desempeñará un papel vital en la definición de este futuro.POSICIONADOS PARA UN NUEVO MAÑANAEl mundo está cambiando y estamos bien preparados. Los empleados de Powell nunca han estado más ansiosos por ganar en este entorno. Nuestros productos y servicios son los mejores de su clase. Contamos con todos los recursos y la flexibilidad financiera para avanzar de manera reflexiva y responsable como expertos en distribución eléctrica para las generaciones venideras.Los próximos 75 años no podrían ser más emocionantes, ¿no te unes a nosotros?

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 02 Jun 2024 07:12:39 GMT

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