Mechanic Tech 1

Job title: Mechanic Tech 1

Company: Johns Manville

Job description: Quienes somosJohns Manville es un fabricante y comercializador líder de aislamientos y techos comerciales de primera calidad, junto con fibras de vidrio y telas no tejidas para aplicaciones comerciales, industriales y residenciales. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de industrias, incluidas productos de construcción, aeroespacial, automotriz y de transporte, filtración, interiores comerciales, impermeabilización y energía eólica.Como miembro orgulloso de la familia de empresas Berkshire Hathaway, prestamos servicios a clientes en más de 80 países de todo el mundo. Estamos comprometidos a brindar experiencias positivas y poderosas, porque solo tenemos éxito cuando nuestros empleados y clientes prosperan. Somos apasionados, nos preocupamos por las personas, nos desempeñamos a un nivel superior y protegemos a los demás y nuestro entorno.La tarifa base por hora para este puesto es de $21.00Realizar mantenimiento y reparación de rutina y preventivo de sistemas mecánicos y eléctricos que involucran equipos e instalaciones de producción. Ayudar con proyectos que abarcan el espectro de tareas eléctricas, hidráulicas, mecánicas, neumáticas y de soldadura.Obligaciones y responsabilidades esenciales

• Realice el bloqueo/etiquetado y cumpla con todos los requisitos de seguridad y las mejores prácticas.
• Realiza actividades de mantenimiento calificadas y semicalificadas según el área asignada.
• Realiza algunas fabricaciones y soldaduras menores de metales.
• Realiza el desmontaje, reparación, montaje y/o sustitución de componentes neumáticos/hidráulicos.
• Proporciona servicio menor a los montacargas mensualmente y lo conduce ocasionalmente.
• Realiza reparaciones, resolución de problemas e instalaciones eléctricas menores (reemplazo de motores trifásicos, interruptores, fusibles, luces, receptáculos, etc.).
• Realiza reparaciones menores de construcción y mantenimiento de edificios.
• Capacidad para trabajar fines de semana, feriados y/o horas extras.
• Realizar otras tareas que le sean asignadas.
• Capacidad para levantar, empujar o tirar manualmente al menos 50 libras de forma segura y con la mecánica corporal adecuada, a veces en posiciones incómodas.

Educación y/o experiencia y habilidades

• Se requiere diploma de escuela secundaria/GED.
• Más de 2 años de experiencia en fabricación eléctrica e industrial menor.
• Experiencia en conducción de montacargas.
• Dominio del inglés y capacidad para leer e interpretar documentos.
• Gestión del tiempo y capacidad de organización.
• Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.
• Manejo básico de computadoras (Microsoft Office).

Por favor ten en cuentaSi no cumple con el 100% de estos requisitos, en JM queremos saber de usted. Entonces, si está interesado en el puesto, lo alentamos a postularse para que podamos aprender cómo sus habilidades y talentos pueden contribuir a nuestro equipo.BeneficiosJohns Manville (JM) ofrece una amplia gama de beneficios a los empleados. Algunos están subsidiados por la empresa y otros son pagados íntegramente por los empleados. Los beneficios de salud incluyen una selección de planes médicos integrales, un plan dental, un plan de la vista, un programa de bienestar y un seguro para enfermedades críticas. JM patrocina un plan 401(k) que incluye una importante aportación de la empresa. JM ofrece vacaciones pagadas y también proporciona licencia por enfermedad y paternidad remunerada para los empleados elegibles.Además, Johns Manville ofrece seguro de vida básico, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, un programa de asistencia a los empleados y cobertura contra accidentes en viajes de negocios. También se encuentran disponibles seguros de vida complementarios y seguros por muerte accidental y desmembramiento. La empresa también ofrece una variedad de cuentas de ahorro fiscal; cuenta de gasto en salud, cuenta de gasto flexible tradicional y cuenta de gasto en atención de dependientes. JM también ofrece un programa de reembolso de matrícula para pregrado y ciertos programas de posgrado.Diversidad e inclusiónJohns Manville cree que la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo son fundamentales para el éxito a largo plazo de nuestra empresa. Estamos comprometidos a retener, desarrollar y atraer una fuerza laboral diversa que fomente un ambiente de trabajo inclusivo en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Esto es lo correcto para nuestros empleados, nuestra empresa y nuestras comunidades. Nuestro consejo de D&I está compuesto por empleados de ubicaciones en América del Norte y Europa que se reúnen periódicamente y trabajan para promover y fomentar un entorno de inclusión. Nacida de nuestro consejo D&I es nuestra red de grupos de recursos para empleados (ERG) que se centran en apoyar a comunidades diversas en el lugar de trabajo. Revise más sobre nuestras iniciativas de diversidad e inclusión en la página de Carrera de JM.El titular debe ser físicamente capaz de realizar funciones laborales esenciales. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo.

Expected salary: $21 per hour

Location: Houston, TX

Job date: Mon, 22 Apr 2024 07:55:46 GMT

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