Mgmt & Sales Trainees – Sales and Leadership Trainee
Job title: Mgmt & Sales Trainees – Sales and Leadership Trainee
Company: Hajoca
Job description: ¿Está buscando seguir una carrera a largo plazo en ventas, operaciones comerciales o administración? ¿Tiene una sólida ética de trabajo y muchas ganas de aprender? ¿Te gusta interactuar con la gente y construir relaciones? Si es así, nos gustaría que se una a nuestro equipo como aprendiz de ventas y liderazgo.Acerca del programa:
El programa de Desarrollo de Liderazgo y Ventas es un programa rotativo de varios años destinado a invertir en el futuro de cada alumno brindándole exposición a todos los aspectos de nuestro negocio. Durante el programa, trabajamos de manera estructurada y exhaustiva para desarrollar una comprensión alineada de su conjunto de habilidades y objetivos profesionales a largo plazo.Vive tus sueños. Combinaremos su pasión, conjunto de habilidades y objetivos profesionales con nuestras necesidades comerciales. Cuando finalice el programa, tendrá la oportunidad de seguir una carrera a largo plazo en ventas, gestión de operaciones, gestión de centros de beneficios o una variedad de otras trayectorias profesionales que se adapten a sus objetivos individuales y las necesidades de la empresa.
Aprende el negocio. Su ruta de aprendizaje incluirá experiencia en el trabajo complementada con capacitación de gerentes experimentados, cursos de libros e informática y visitas a clientes y proveedores. Aprenderá sobre todos los aspectos de nuestro negocio (incluidos los procedimientos de almacén, las operaciones y las ventas) con la orientación de mentores y gerentes.He aquí un vistazo a lo que logrará en cada fase:Fase 1:Conozca y realice trabajos relacionados con nuestras operaciones comerciales, como recibir y enviar material, procesar productos devueltos, realizar entregas y aprender sobre el mantenimiento adecuado de los camiones.Participar en sesiones de conocimiento de productos de proveedores.Completa cursos online relacionados que facilitan y complementan tu aprendizaje.Fase 2:Obtenga información y obtenga experiencia trabajando en ventas de mostrador, lo que incluye ayudar a los clientes y otros compañeros de equipo, procesar pedidos de ventas, proporcionar información confiable sobre el producto y mantener el área de exhibición.Participar en sesiones de conocimiento de productos de proveedores.Adquirir experiencia trabajando con contratistas residenciales, comerciales y de reparación y remodelación.Fase 3:Conozca y gane experiencia trabajando en ventas. Complete tareas relacionadas con la gestión de precios y márgenes, ofertas, cotizaciones y presentaciones, adquisición de productos y programación de trabajos.Desarrollar relaciones con proveedores.Participar en llamadas de ventas conjuntas con vendedores externos.Fase 4:Participe en una discusión profesional en profundidad con el Gerente del Centro de Beneficios asignado y analice qué aspecto del negocio le interesa seguir.Acerca de ti:Título universitario o experiencia equivalente.Experiencia en puestos de atención al cliente, ventas, gestión o liderazgo.Capaz de conducir para negocios de la empresa. Como impulsor de negocios de la empresa, usted debe:Tener al menos 18 añosPoseer una licencia de conducir adecuada y válida.Tener un historial de conducción que cumpla con los criterios para ser Conductor Autorizado de acuerdo con la política de la empresa.Nuestro candidato ideal también:Ser capaz de construir relaciones influyentes y confianza con clientes y socios proveedores clave a través de una comunicación abierta e interactiva.Ser capaz de construir relaciones laborales positivas e inspirar el trabajo en equipo con los compañeros de trabajo.Poseer excelentes habilidades de comunicación y escucha, con capacidad de persuadir.Ser capaz de adaptarse y reaccionar rápidamente a los cambios dentro del entorno laboral.Poseer un alto nivel de precisión y atención al detalle.Priorizar eficazmente los proyectos de trabajo y la multitarea.Ser capaz de aprender y operar sistemas de software y tecnología aplicables utilizados en las operaciones comerciales diarias.Demostrar conciencia de las fortalezas personales y las áreas de mejora y actuar de forma independiente para mejorar y aumentar las habilidades y conocimientos.Ser capaz de aprender a operar de forma segura los equipos de manipulación de materiales del almacén.Leer, escribir, hablar y comprender inglés.Ser capaz de sumar, restar, multiplicar y dividir usando números enteros, fracciones comunes y decimales.Ser capaz de adquirir rápidamente conocimientos sobre los productos vendidos en el Centro de beneficios.Utilice eficazmente el software Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) para comunicarse por correo electrónico, mantener planes de ventas semanales, informes de llamadas, archivos de contacto de clientes y analizar datos de clientes.
Expected salary:
Location: Dallas, TX
Job date: Thu, 31 Oct 2024 00:56:37 GMT
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