Oakley – Specialized Consultant

Job title: Oakley – Specialized Consultant

Company: EssilorLuxottica

Job description: ID de solicitud: 871800
Tienda #: 00B016 Tienda Houston
Posición: tiempo parcial
Recompensas totales:Únase al Equipo Oakley y forme parte de un equipo que traspasa los límites del rendimiento en el deporte y alimenta el impulso de los atletas. Oakley ofrece productos y tecnologías diseñados para satisfacer las necesidades de rendimiento de los mejores atletas del mundo, permitiéndoles competir al más alto nivel posible.FUNCIÓN GENERAL El asesor especializado es responsable de apoyar al equipo gerencial demostrando comportamientos superiores de ventas y liderazgo en el piso, fomentando un ambiente de trabajo positivo y ejecutando procesos y metas operativas de acuerdo con los estándares y políticas de la empresa. La función principal es ayudar al personal de planta a motivar al equipo a superar los objetivos de ventas. El puesto de gerente de ventas se considera un titular de claves a tiempo parcial. Todos desempeñan un papel crucial y el objetivo de un asesor especializado es involucrar e inspirar a nuestros clientes para que den lo mejor de sí mismos ofreciéndoles una experiencia de cliente incomparable y sin concesiones.PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Actúa como embajador, demostrando conocimiento de la marca y se mantiene actualizado con los productos.
• Establece conexiones y relaciones sólidas con los clientes para mantener interacciones positivas.
• Mantiene y ejecuta todas las iniciativas de servicio al cliente de la empresa.
• Ayuda con el procesamiento, reabastecimiento de mercancías y seguimiento del inventario en la tienda.
• Ayuda con el movimiento del piso, la comercialización, el mantenimiento de exhibidores y la limpieza del piso y el almacén.
• Organiza el almacén asegurando que se mantengan el etiquetado, la ubicación lógica, la organización y la limpieza.
• Lidera los procedimientos de apertura y cierre de tiendas cuando la gerencia no está presente.
• Realiza cualquier otra tarea que le asigne un miembro del equipo directivo.

CALIFICACIONES BÁSICAS

• Al menos un año de experiencia en comercio minorista en un entorno especializado.
• Disponibilidad flexible, incluidas tardes, fines de semana y días festivos.
• Fuerte experiencia en ventas y capacidad comprobada para lograr los mejores resultados en el desempeño de ventas individuales.
• Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo e interactuar eficazmente con los demás.
• Buena gestión del tiempo y capacidad de organización.
• Dominio del uso de computadoras y experiencia con cajas registradoras.
• Capacidad para estar de pie la mayor parte del tiempo o moverse en el piso de ventas o almacén.
• Bilingüe
• Capacidad para mover mercancías y levantar hasta 40 libras.

El salario de los empleados está determinado por múltiples factores, incluida la geografía, la experiencia, las calificaciones, las habilidades y los requisitos de salario mínimo local. Además, es posible que también se le ofrezca un bono competitivo y/o un plan de comisiones, que complementa un paquete de recompensas totales de primera clase. Los beneficios pueden incluir atención médica, ahorros para la jubilación, tiempo libre/vacaciones remuneradas y varios descuentos para empleados.Previa solicitud y de conformidad con las leyes aplicables, EssilorLuxottica proporcionará adaptaciones razonables a las personas con discapacidades que necesiten ayuda en el proceso de solicitud y contratación. Para solicitar una adaptación razonable, llame a la línea directa SpeakUp de EssilorLuxottica al 844-303-0229 (asegúrese de proporcionar su nombre e información de contacto para que podamos realizar un seguimiento oportuno) o envíe un correo electrónico a [email protected].Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, género, origen nacional, origen social, condición social, ser percibido como víctima de violencia doméstica, agresión o acoso sexual, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, género. identidad o expresión, ciudadanía, ascendencia, condición de veterano o militar, estado civil, embarazo (incluida la discriminación ilegal por motivos de embarazo o licencia de maternidad legalmente protegidos), información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Los nativos americanos en los EE. UU. reciben preferencia de acuerdo con la ley tribal.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Mon, 06 Jan 2025 23:07:40 GMT

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