Parks Crew Leader, (B253115-1), 205, Parks Maintenance
Job title: Parks Crew Leader, (B253115-1), 205, Parks Maintenance
Company: City of Laredo
Job description: Descripción del trabajoSirve como líder de grupo para un pequeño número de trabajadores y/o jardineros; participa en el mantenimiento general de las instalaciones y terrenos de los parques; instruye y capacita a los empleados sobre métodos y procedimientos adecuados; revisa e inspecciona el trabajo en progreso y al finalizar para verificar el cumplimiento de las normas; garantiza que todo el equipo del parque se contabilice al final de cada día de trabajo.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.
- Coordina, asigna, monitorea y participa en actividades de mantenimiento de edificios y terrenos; instruye y capacita a los empleados sobre los métodos y procedimientos adecuados; revisa el trabajo en progreso y verifica el cumplimiento de los estándares una vez finalizado.
- Recibe órdenes de trabajo del supervisor; equipos de control y recogida; Transporta equipos y equipos a áreas designadas y cumple con las órdenes de trabajo.
- Recoge basura de diferentes áreas y organiza el transporte al vertedero de la ciudad.
- Corta el césped cuando es necesario.
- Garantiza que todo el equipo retirado del almacén se devuelva al final del día.
- Recoge del complejo el equipo necesario para proyectos especiales.
- Revisa los sitios en busca de vandalismo y equipos rotos.
- Prepara y mantiene informes precisos sobre el estado de las reparaciones y el mantenimiento realizados por la tripulación.
- Ayuda a mantener una buena comunicación entre el personal, los visitantes y otros contactos comerciales.
- Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
- Realiza otras tareas que le sean asignadas.
COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:
- Conocimiento de las prácticas y procedimientos generales de mantenimiento de edificios y terrenos.
- Conocimiento de equipos de mantenimiento de edificios y terrenos.
Habilidades y Habilidades:
- Capacidad para instruir, capacitar y monitorear el trabajo de los empleados que realizan trabajos de mantenimiento de edificios y terrenos.
- Capacidad para inspeccionar el trabajo de los empleados para verificar el cumplimiento de estándares aceptables.
- Capacidad para planificar, dirigir y coordinar el trabajo de los subordinados.
- Capacidad para tomar decisiones independientes de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
- Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
- Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
- Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
- Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
- Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
- Capacidad para mantener relaciones laborales armoniosas y efectivas con otros empleados y responder a las quejas del público en general.
- Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
- Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
- Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
- Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.
AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASLa posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones
- Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
- Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
- Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
- Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.
- Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.
Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesA veces
- Oficina o ambiente interior similar
Frecuentemente
- Espacio confinado
A menudo
- Ambiente al aire libre
- Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
- Sitio de construcción
- Vehículos
- Entorno de almacén
Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca
- Enfermedades transmisibles
A veces
- Individuos con antecedentes violentos conocidos
Frecuentemente
- Individuos hostiles o furiosos.
- Humos o partículas en el aire.
- Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
A menudo
- Frío extremo (menos de 32 grados)
- Calor extremo (más de 100 grados)
- Piezas mecánicas móviles
- Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)
El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:
- Viajes internacionales
A veces:
- viajes regionales
- viajes nacionales
A menudo
- viajes locales
Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas
- Diploma de escuela secundaria o GED
O
- Al menos dos (2) años de experiencia laboral a tiempo completo en la Ciudad de Laredo.
- Al menos tres (3) años de experiencia laboral progresivamente responsable realizando trabajos de mantenimiento de terrenos e instalaciones.
Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas
- Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.
Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:
- 10 días de vacaciones pagadas al año.
- 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
- Plan de pensiones
- 16 vacaciones pagadas
- Salud pagada*
- Plan dental*
- Seguro de vida*
*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?
- Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
- Soy una ciudad de Laredo a tiempo parcial.
- No soy un empleado de tiempo completo ni de tiempo parcial de la Ciudad de Laredo
02¿Cuál es su nivel más alto de educación?
- Alguna escuela secundaria
- Diploma de escuela secundaria o GED reconocido por la Agencia de Educación de Texas o una agencia de acreditación regional
- 30 horas universitarias completas (créditos) de un colegio o universidad acreditada
- 60 horas universitarias completas (créditos) de un colegio o universidad acreditada
- Título asociado de un colegio o universidad acreditada
- Licenciatura de un colegio o universidad acreditada
- Maestría de un colegio o universidad acreditada
- Doctorado de un colegio o universidad acreditada
- Juris Doctor de un colegio o universidad acreditada
- Otro título de posgrado de un colegio o universidad acreditada
- Ninguno de los anteriores
03¿Tiene al menos dos (2) años de experiencia laboral a tiempo completo en la Ciudad de Laredo?
- Sí
- No
04¿Tiene tres (3) años de experiencia progresivamente responsable realizando trabajos de mantenimiento de terrenos e instalaciones?
- Sí
- No
05A partir de la experiencia que proporcionó en su solicitud, indique el nombre de las agencias con las que realizó experiencia laboral progresivamente responsable realizando trabajos de mantenimiento de terrenos e instalaciones: Nota: No responda esta pregunta con “Ver currículum” o “Ver solicitud”. Hacerlo descalificará automáticamente su solicitud del proceso.]]]06Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluidas “Licencia de conducir”, “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y “Trabajos complementarios específicos”, Preguntas” resultarán en que mi solicitud no sea procesada.
- He leído y comprendido la información anterior.
- He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.
Expected salary: $18.66 per hour
Location: Laredo, TX
Job date: Thu, 14 Nov 2024 04:05:52 GMT
Apply for the job now!