Patient Care Assistant II

Job title: Patient Care Assistant II

Company: CommonSpirit Health

Job description: Descripción generalBaylor St. Luke’s Medical Center es un líder reconocido internacionalmente en investigación y excelencia clínica que ha dado lugar a avances en el cuidado cardiovascular, neurociencia, oncología, trasplantes y más. Los esfuerzos de nuestro equipo han llevado a la creación de muchos programas e iniciativas de investigación para desarrollar tratamientos avanzados que no se encuentran en ningún otro lugar del mundo. En nuestro compromiso de mejorar los estándares en un entorno de atención médica en constante evolución, nuestro nuevo campus McNair está diseñado en torno a la experiencia humana, modelado en prácticas basadas en evidencia para la seguridad de los pacientes, visitantes, personal y médicos. El campus de 27,5 acres representa el futuro de la atención médica a través de una alianza transformadora centrada en la investigación y educación de vanguardia sobre el cuidado del paciente. Nuestra sólida alianza con Texas Heart® Institute y Baylor College of Medicine nos permite brindarles a nuestros pacientes una poderosa red de atención como ninguna otra. Nuestra colaboración se centra en aumentar el acceso a la atención a través de una red cada vez mayor de especialistas líderes y revolucionar la atención médica para salvar vidas y mejorar la salud de las comunidades a las que servimos.
ResponsabilidadesRealiza una variedad de tareas de rutina para respaldar la prestación de atención al paciente segura, efectiva y rentable según lo delegado por
el enfermero registrado. Proporcionan asistencia en el transporte, traslado y elevación. Realizan funciones de limpieza en la atención al paciente.
unidad según lo delegado y realizar pruebas de diagnóstico seleccionadas.RESPONSABILIDADES LABORALES CLAVE ESENCIALES
1. Proporciona atención directa al paciente según lo delega el personal de enfermería especializada.
2. Monitorea y registra los signos vitales.
3. Ayuda a satisfacer las necesidades de higiene personal y cuidado físico.
4. Mide, registra e informa con precisión la entrada y la salida.
5. Obtiene y registra el peso diario.
6. Realiza pruebas de glucosa en sangre utilizando un medidor de glucosa en sangre.
7. Informa rápidamente a la enfermera registrada sobre los cambios en el estado del paciente.
8. Actúa como niñera o acompañante de atención al paciente cuando es necesario.
9. Ayuda en el proceso de admisión, traslado y alta.
10. Realiza las necesidades de limpieza de la unidad.
11. Entrega muestras, recoge medicamentos y otros artículos.
12. Actúa como recepcionista de la unidad; tiene un uso limitado de los sistemas de información del hospital de acuerdo con la política del hospital
dependiendo de la necesidad de la unidad
13. Verifica y documenta las temperaturas del refrigerador según lo delegado, informando las variaciones al personal apropiado.
14. Actualiza el estado de la cama asignada.
15. Contesta llamadas luces y teléfono
16. Mantiene limpio el entorno del paciente, realiza rondas de confort, mantiene los pasillos libres de obstrucciones, informa sobre la seguridad
problemas y equipos rotos de manera adecuada y cumple con las precauciones de seguridad del paciente
17. Se comunica con la familia del paciente, los médicos y el personal de la unidad y sus pares de manera precisa, cortés y
manera profesional
18. Realiza flebotomía y electrocardiogramas de 12 derivaciones según lo permitido en la unidad asignada.
19. Elimina las cerraduras salinas
CalificacionesEducación, experiencia y certificaciones requeridas

• Se requiere diploma HS/GED
• Se requiere BLS

*1 año de experiencia en atención directa al paciente o graduado de una escuela de enfermería acreditada.Conocimientos, habilidades, capacidades y formación mínimos requeridos*Buenas habilidades de comunicación escrita/oral.
*Finalización de la orientación/capacitación PCA IIA menos que lo indique un acuerdo de negociación colectiva, las solicitudes para este puesto se considerarán de forma continua. CommonSpirit Health no puede anticipar la fecha en la que se podrá identificar a un candidato seleccionado.Dependiendo del puesto ofrecido, CommonSpirit Health ofrece un generoso paquete de beneficios, que incluye, entre otros, planes médicos, de medicamentos recetados, dentales, de la vista, seguro de vida, tiempo libre remunerado (los empleados elegibles para beneficios de tiempo completo pueden recibir un mínimo de 14 horas remuneradas). días libres, incluidos los feriados anuales), reembolso de matrícula, beneficios del plan de jubilación, incluidos, entre otros, 401(k), 403(b) y otras ofertas de beneficios definidos, según puedan modificarse de vez en cuando. Para obtener más información, visite .Mapear esta ubicaciónObtenga recomendaciones laborales personalizadas según sus intereses.No hay trabajos destacadosNo hay trabajos vistos recientementeNo tienes trabajos guardadosSíguenos en las redes socialesIgualdad de oportunidadesCommonSpirit Health™ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa y está comprometido con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado parental, ascendencia, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica. protegido por la ley. Para obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante, por favorLeer másCommonSpirit Health™ no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c). Las contrataciones externas deben pasar una verificación de antecedentes/análisis de drogas posterior a la oferta y previa al empleo. Los solicitantes calificados con un arresto y/o condena serán considerados para el empleo de manera consistente con las leyes federales y estatales, así como con las ordenanzas locales aplicables, las leyes que prohíben la caja, incluidas, entre otras, las Ordenanzas de Oportunidad Justa de San Francisco y Los Ángeles. . Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, comuníquese con nosotros por teléfono al (415) 438-5575 e infórmenos la naturaleza de su solicitud. Solo responderemos a los mensajes dejados que involucren una solicitud de adaptación razonable en el proceso de solicitud. Nos adaptaremos a las necesidades de cualquier candidato calificado que solicite una adaptación razonable según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). CommonSpirit Health™ participa en E-Verify.

Expected salary: $14.82 – 20.38 per hour

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 29 Aug 2024 03:53:21 GMT

Apply for the job now!