Patient Care Technician – PCT

Job title: Patient Care Technician – PCT

Company: Fresenius Medical Care

Job description: No se necesita experiencia en diálisisFormación remunerada en diálisisExcelentes beneficiosNo se necesita experiencia en diálisisFormación remunerada en diálisisExcelentes beneficiosOBJETO Y ALCANCE:Funciona como parte del equipo de atención médica de hemodiálisis de servicios para pacientes hospitalizados para brindar terapia de diálisis segura y eficaz a los pacientes asignados de acuerdo con las políticas, procedimientos y capacitación de la FMCNA y de conformidad con las regulaciones establecidas por la corporación, las agencias estatales y federales.PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES:Brinda atención al paciente bajo la supervisión directa de una enfermera registrada en hemodiálisis para los pacientes asignados en la sala de diálisis en el entorno agudo; excluyendo Unidades de Cuidados Intensivos.

• Responsable de informar y documentar todos los incidentes, información, quejas o problemas nuevos e inusuales al RN.
• Promueve y ayuda en el mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro y limpio. Apoya el compromiso de la FMCNA con el Programa de mejora de la calidad (QEP) y las actividades de evaluación de la calidad y mejora del desempeño (QAI); incluidos aquellos relacionados con la satisfacción del paciente y participa activamente en actividades de mejora de procesos que mejoran la probabilidad de que los pacientes alcancen los Objetivos de mejora de la calidad (QEP) de FKC.
• Con competencia y dominio documentados, puede configurar y preparar equipos según las indicaciones de la enfermera Fresenius para terapias de reemplazo renal (hemodiálisis, reemplazo renal continuo y terapias de diálisis peritoneal).
• Será responsable de garantizar que la máquina de diálisis haya sido configurada, probada y comprobada que es segura para el tratamiento de diálisis de acuerdo con las instrucciones de uso del fabricante y las políticas y procedimientos de la empresa.
• Da la bienvenida a los pacientes asignados y les pregunta sobre su bienestar desde su último tratamiento. Reporta cualquier queja u observación a la FMCNA RN.
• Obtiene los signos vitales y el peso necesarios antes y después del tratamiento. Informa hallazgos inusuales a FMCNA RN.
• Informa cualquier dificultad en la canulación a FMCNA RN según lo permitan los requisitos estatales; o hallazgos inusuales para FMCNA RN.
• Responsable de la documentación precisa de la información relacionada con el tratamiento del paciente. Esta información se documenta adecuadamente en el registro individual del paciente para incluir el Sistema Médico Electrónico (EMS) y el Sistema Electrónico de Cuidados Intensivos (ACES) del hospital.
• Responsable del cálculo e ingreso de la programación de las máquinas de diálisis de pacientes individuales para el objetivo de Ultrafiltración (UF); tiempo de tratamiento; Modelado de sodio (Na); y modelado de UF según lo prescrito.
• Responsable de garantizar que se habiliten las alarmas de seguridad adecuadas, incluidos los límites venosos estrechos (NVL 160).
• Recoge, etiqueta muestras y garantiza la entrega oportuna al laboratorio según la política de la instalación.
• Evalúa problemas intradialíticos y proporciona intervención según lo prescrito por orden del médico o según las indicaciones de FMCNA RN. Supervisa la respuesta del paciente a la terapia de diálisis e informa cualquier hallazgo inusual a FMCNA RN.
• Obtiene los signos vitales antes de la reinfusión; realizar todas las funciones relevantes necesarias para la interrupción del tratamiento: documentación.
• Informa cualquier cambio o hallazgo inusual a FMCNA RN.
• Evalúa al paciente antes de finalizar el acceso venoso: presión arterial de pie y sentado antes de finalizar el acceso venoso. Obtiene hemostasia y aplica apósitos adecuados. Evalúa al paciente antes del alta e informa cualquier hallazgo inusual al FMCNA RN
• Revisar y cumplir con el Código de Conducta Empresarial y todas las políticas y procedimientos aplicables de la empresa, así como las leyes y regulaciones locales, estatales y federales.
• Ayudar con varios proyectos asignados por el supervisor directo o supervisor RN.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Las responsabilidades adicionales pueden incluir centrarse en uno o más departamentos o ubicaciones. Consulte el anexo aplicable para funciones específicas de departamento o ubicación.EXIGENCIAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO:

• Las exigencias físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• El trabajo diario incluye el trabajo con la computadora personal mientras está de pie y sentado, la interacción con los pacientes, el personal del centro y los médicos.
• El puesto requiere viajar entre instalaciones asignadas y varias ubicaciones dentro de la comunidad.
• El ambiente de trabajo es característico de un centro de salud con control de temperatura del aire y niveles de ruido moderados.
• Puede estar expuesto a enfermedades/materiales infecciosos y contagiosos.
• El puesto brinda atención directa al paciente que regularmente implica levantar objetos pesados ​​y mover a los pacientes, además de ayudarlos a deambular. Los asistentes de equipo y/o compañeros de trabajo pueden brindar asistencia.
• Esta posición requiere períodos frecuentes y prolongados de estar de pie y el empleado debe poder agacharse. Es posible que ocasionalmente se requiera que el empleado ayude a mover máquinas y equipos de hasta 200 libras, y puede levantar soluciones químicas y de agua de hasta 30 libras. hasta 5 pies de altura.
• Hay un programa de asistencia para dos personas y dispositivos de asistencia material para los artículos más pesados.

EDUCACIÓN:

• Se requiere diploma de escuela secundaria

EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS:

• No se requiere ninguno. Se prefiere al menos 6 meses de experiencia en campos relacionados (EMT, técnicos quirúrgicos, ejército, flebotomistas y técnicos).
• Debe obtener CCHT dentro de los 18 meses posteriores a la contratación.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
• Los empleados deben realizar la prueba de daltonismo de Ishihara como condición de empleo. Tenga en cuenta que: Fallar la prueba de Ishihara para daltonismo no excluye el empleo. La Compañía considerará si se pueden hacer adaptaciones razonables.

Empleador EO/AA: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacidad/Orientación sexual/Identidad de géneroFresenius Medical Care North America mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.Empleador EO/AA: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacidad/Orientación sexual/Identidad de géneroFresenius Medical Care North America mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.

Expected salary:

Location: Pharr, TX

Job date: Sat, 25 Jan 2025 23:59:49 GMT

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