Pharmacist (Clinical Outpatient)

Job title: Pharmacist (Clinical Outpatient)

Company: Veterans Health Administration

Job description: ResumenEl Farmacéutico Clínico Ambulatorio es el principal especialista en funciones clínicas y distributivas dentro de la farmacia clínica. El Farmacéutico actúa como custodio, distribuidor y consultor de todos los agentes y complementos farmacéuticos, incluidos sus usos nacionales y su adecuada administración.CalificacionesRequerimientos básicos:

• Ciudadanía estadounidense: los no ciudadanos solo pueden ser nombrados cuando no sea posible reclutar ciudadanos calificados de acuerdo con la política de VA.
• Educación: (1) Graduado de una Facultad o Escuela de Farmacia acreditada por el Consejo de Acreditación para la Educación en Farmacia (ACPE) con una licenciatura en farmacia (BS Pharmacy) y/o un título de Doctor en Farmacia (Pharm.D.).
• La verificación de los programas de grado aprobados se puede obtener del Accreditation Council for Pharmacy Education, 20 North Clark Street, Suite 2500, Chicago, Illinois 60602-5109; teléfono: (312) 664-3575, o a través de su sitio web en: http://www.acpe-accredit.org/
• (NOTA: Antes de 2005, la ACPE acreditaba tanto el programa de grado terminal de bachillerato como el de Doctor en Farmacia.
• Hoy en día, el único título es el de Doctor en Farmacia.) (2) Los graduados de programas de grado de farmacia extranjeros cumplen con el requisito educativo si el graduado puede proporcionar prueba de haber obtenido la Certificación de la Comisión de Examen de Graduados de Farmacia Extranjera (FPGEC), que incluye aprobar el examen de Farmacia Extranjera. Examen de equivalencia de posgrado (FPGEE) y examen basado en Internet de inglés como lengua extranjera (TOEFL iBT)
• Licencia: Licencia completa, vigente y sin restricciones para ejercer la farmacia en un estado, territorio, estado libre asociado de los Estados Unidos (es decir, Puerto Rico) o el Distrito de Columbia.
• El farmacéutico debe mantener un registro actualizado si este es un requisito para mantener una licencia completa, vigente y sin restricciones.
• Un farmacéutico a quien se le haya revocado, suspendido, denegado, restringido, limitado o emitido/colocado en estado de prueba alguna licencia, o alguna vez la haya tenido, podrá ser nombrado únicamente de acuerdo con las disposiciones del Manual VA 5005, Parte II, Capítulo 3, sección B, párrafo 16
• Excepción: A los farmacéuticos sin licencia que de otro modo cumplan con los requisitos de elegibilidad se les puede otorgar un nombramiento temporal en el nivel inicial como farmacéutico graduado bajo la autoridad de 38 USC.
• § 7405(c)(2)(B)
• El funcionario designado puede renunciar al requisito de licencia por un período que no exceda los 2 años para un farmacéutico que brinda atención bajo la supervisión de un farmacéutico autorizado.
• Para niveles de grado superiores al GS-11, el candidato debe tener licencia
• Dominio del idioma inglés: los farmacéuticos deben dominar el inglés hablado y escrito según lo exige 38 USC.
• 7402(d) y 7407(d)
• Experiencia preferida: (1) Conocimiento integral del flujo de trabajo de la farmacia que incluye operaciones de farmacia, así como la administración y el papeleo de la farmacia (2) Posee la capacidad de analizar sistemas y optimizar procesos para mantener y mejorar la atención al paciente a través de la entrega más eficiente y oportuna de medicamentos recetados a Pacientes de VA (3) Conocimiento integral de farmacia para ofrecer de manera eficiente resultados de terapia de medicamentos basados ​​​​en criterios y rentables para pacientes de VA (4 Posee habilidades personales y capacidad para interactuar con tacto, cortesía y diplomacia con el servicio de farmacia representado profesionalmente al interactuar con externos y clientes internos Determinaciones de calificaciones: GS-11 Farmacéutico: Experiencia, educación y licencia: Ninguna más allá de los requisitos básicos
• (NOTA: consulte la excepción al requisito de licencia mencionada anteriormente)
• Tarea: Los farmacéuticos en este nivel de grado sirven en una capacidad de desarrollo.
• Farmacéutico clínico GS-12: Experiencia o educación: Además de los requisitos básicos, los candidatos deben cumplir uno de los siguientes: (1) 1 año de experiencia equivalente al siguiente nivel de grado inferior, GS-11 o (2) Completar un Pharm.D acreditada por ACPE
• programa
• NOTA: Los farmacéuticos en el nivel de grado GS-11 sirven en una capacidad de desarrollo.
• Los farmacéuticos asignados a este puesto deben demostrar los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades (KSA): 1
• Conocimiento de la práctica profesional de farmacia.
• 2
• Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito tanto con los pacientes como con el personal sanitario.
• 3
• Conocimiento de leyes, regulaciones y estándares de acreditación relacionados con la distribución y control de medicamentos programados y no programados y seguridad de farmacia.
• 4
• Habilidad para monitorear y evaluar el resultado de las terapias con medicamentos, incluida la evaluación física y la interpretación de parámetros de laboratorio y otros parámetros de diagnóstico.
• Conocimiento de las prácticas profesionales de farmacia: para ser acreditable, la experiencia debe haber demostrado el uso de conocimientos, habilidades y habilidades asociadas con la práctica profesional de farmacia.
• Práctica profesional significa empleo remunerado o no remunerado como farmacéutico profesional o graduado sin licencia, según lo define la junta de licencias correspondiente.
• Formación de residencia y becas: los programas de formación de residencia y becas en un área especializada de la práctica farmacéutica clínica pueden sustituirse por experiencia acreditable año tras año.
• El programa de residencia en farmacia debe estar acreditado por la Sociedad Estadounidense de Farmacéuticos del Sistema de Salud (ASHP)
• Un programa de becas que no esté acreditado por el Colegio Americano de Farmacia Clínica (ACCP) deberá tener estándares comparables para que la experiencia sea acreditable.
• Calidad de la experiencia: la experiencia calificada debe ser de un nivel comparable a la experiencia de farmacia en el siguiente nivel inferior.
• La experiencia como farmacéutico graduado es acreditable siempre que el candidato haya sido utilizado como farmacéutico profesional (bajo supervisión) y posteriormente haya aprobado el examen de licencia correspondiente.
• Referencias: Manual de VA 5005/55 Parte II Apéndice G15 del 7 de junio de 2012 El nivel de desempeño completo de esta vacante es GS-12
• El grado real en el que se puede seleccionar a un solicitante para esta vacante está en el rango de GS-11 a GS-12.
• Requisitos físicos: Levantamiento moderado, 15 a 44 libras Transporte moderado, 15 a 44 libras Tirar recto, 1 hora Empujar, 1 hora Alcanzar por encima del hombro Uso de los dedos Se requieren ambas manos Caminar, 2 horas Flexiones repetidas, 2 horas Se requieren ambas piernas Habilidad para movimientos rápidos coordinación mental y muscular simultáneamente Visión cercana corregible de 13″ a 16″ a Jaeger 1 a 4 Visión lejana corregible en un ojo a 20/20 y a 20/40 en el otro Percepción de profundidad Habilidad para distinguir colores básicos Habilidad para distinguir matices de colores Audición (se permite ayuda)

Deberes “Total-Rewards-of-an-Allied-Health-VA-Career-Brochure.pdf El farmacéutico clínico: consulta con médicos y otros proveedores sobre regímenes de tratamiento farmacéutico apropiados para los pacientes.
Evalúa las consultas que no están en el formulario de acuerdo con los criterios de VA para el uso de medicamentos que no están en el formulario.
Supervisa el uso de medicamentos que no están en el formulario en el momento del alta y las recetas de pago para garantizar que los pacientes de VA reciban los medicamentos adecuados de acuerdo con los criterios de uso de VA.
Procesa las intervenciones farmacéuticas relacionadas con cambios de medicamentos en la terapia, interacciones entre medicamentos, procesamiento de alergias a medicamentos, errores de dosificación y otras intervenciones farmacéuticas.
Registra las intervenciones farmacéuticas en el software de intervención adecuado para realizar un seguimiento y tendencias de las intervenciones con fines de control de calidad.
Realiza una evaluación continua de los medicamentos recetados para asegurar una terapia farmacológica óptima.
Completa historiales de medicación, incluidas entrevistas con pacientes.
Sirve como recurso de información sobre medicamentos para profesionales de la salud, pacientes y cuidadores.
Participa en rondas de atención al paciente, revisa gráficos, evalúa datos de laboratorio pertinentes, interacciones entre medicamentos y nutrientes, monitorea los efectos adversos de los medicamentos y detecta alergias.
Evalúa la seguridad y eficacia de los medicamentos, incluida la evaluación de los síntomas físicos.
Informa eventos adversos de medicamentos (ADE), cuasi accidentes y errores de medicación. Recomienda alternativas del formulario y completa consultas fuera del formulario según lo asignado.
Participa en emergencias médicas, incluidos equipos de códigos (si están certificados por BLS o ACLS) y actividades de preparación para emergencias.
Proporciona consultas farmacocinéticas, incluida la dosificación de vancomicina y aminoglucósidos.
Implementa políticas del Comité P&T que incluyen intercambios terapéuticos y sustituciones automáticas.
Gestiona retiradas del mercado y situaciones de escasez de medicamentos sustituyendo dosis e instrucciones alternativas del mismo medicamento para igualar la dosis y el horario prescritos.
Asume un papel activo en el desarrollo del personal de sus pares y brinda servicios educativos internos al personal médico y de enfermería u otros servicios auxiliares.
Interpreta y evalúa las órdenes de medicación del médico para determinar su precisión y adecuación.
Verifica las órdenes de medicamentos del proveedor en VistA para incluir el monitoreo de la interacción entre medicamentos, la dosis, tasa y forma de dosificación adecuadas.
Utiliza todos los sistemas de dispensación y procesamiento de recetas manuales, automatizados e computarizados aplicables.
Prepara y dispensa medicamentos de acuerdo con los requisitos de la forma de dosificación, incluidas las recetas compuestas de rutina para pacientes ambulatorios y productos estériles (incluidos los aditivos Rx).
Prepara todos los medicamentos y suministros de acuerdo con todas las reglas y regulaciones aplicables de VA, FDA, DEA, leyes, reglas y requisitos estatales y federales.
Esto incluye mantener toda la documentación, inventarios, registros de firmas y cualquier otra documentación necesaria para cumplir con todas las leyes, normas y reglamentos y requisitos de cumplimiento locales, estatales y federales de VA, FDA, DEA.
Participa en programas de capacitación en servicio para el personal interno (es decir, instructor de RCP). Sirve como preceptor para estudiantes de escuelas de farmacia afiliadas.
Representa los servicios de Farmacia de una manera profesional que se enfoca en las necesidades del paciente y no en agendas personales o competitivas.
Realiza periódicamente todas las funciones de supervisión departamental necesarias en ausencia del supervisor.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 2:00 p. m. a 10:30 p. m. Pago: salario competitivo y aumentos salariales regulares Al establecer el pago, se puede determinar una tasa escalonada más alta del grado apropiado después de considerar el salario existente, las calificaciones más altas o únicas o las necesidades especiales. del VA (Por encima de la tasa mínima del grado).
Tiempo libre remunerado: 37 a 50 días de oferta anual de tiempo remunerado por año (13 a 26 días de vacaciones anuales, 13 días de licencia por enfermedad, 11 feriados federales pagados por año) Los solicitantes seleccionados pueden calificar para un crédito para la acumulación de vacaciones anuales, según previo [work experience] o experiencia en el servicio militar.
Licencia parental: después de 12 meses de empleo, hasta 12 semanas de licencia parental remunerada en relación con el nacimiento, la adopción o la colocación en cuidado de crianza de un niño.
Subsidio de cuidado infantil: después de 60 días de empleo, los empleados de tiempo completo con un ingreso familiar total inferior a $144 000 pueden ser elegibles para un subsidio de cuidado infantil de hasta el 25 % de los costos totales de cuidado infantil elegibles para niños elegibles hasta el máximo mensual de $416,66.
Jubilación: Pensión federal tradicional (5 años de adquisición de derechos) y 401K federal con hasta un 5 % en contribuciones de VA. Seguro: Salud federal/visión/dental/vida a término/cuidado a largo plazo (muchos programas de seguros federales se pueden trasladar hasta la jubilación) Teletrabajo : Disponible (Ad Hoc) Virtual: Este no es un puesto virtual.
Declaración funcional #: Farmacéutico (paciente clínico ambulatorio) Incentivos de reubicación/contratación: No autorizado Informe de divulgación financiera: No requerido”

Expected salary:

Location: McAllen, TX

Job date: Wed, 03 Apr 2024 07:19:34 GMT

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