Pharmacy Clinical Specialist – Full Time – Days – ICU

Job title: Pharmacy Clinical Specialist – Full Time – Days – ICU

Company: Houston Methodist

Job description: En Houston Methodist, el puesto de Especialista clínico en farmacia es responsable de realizar tareas farmacéuticas clínicas avanzadas que permitan la administración de una farmacoterapia óptima a los pacientes y faciliten el uso seguro, eficaz y farmacoeconómicamente racional de los medicamentos en la población atendida. Este puesto implica revisiones diarias del régimen de medicación proactiva, reactiva y específica para pacientes dentro de las áreas designadas de responsabilidad o poblaciones atendidas. El puesto de Especialista clínico en farmacia apoya la entrega de protocolos administrados por la farmacia, procesos de formulario y actividades de conciliación de medicamentos al mismo tiempo que brinda educación a colegas farmacéuticos, enfermeras y personal médico. Los deberes adicionales para este puesto incluyen asesorar a estudiantes de farmacia y residentes de farmacia en rotaciones de atención clínica al paciente dentro de áreas de responsabilidad y contribuir al cumplimiento de la misión de la organización de brindar atención farmacéutica innovadora, personalizada y rentable en una cultura dedicada a la calidad y la seguridad.FUNCIONES ESENCIALES DE LAS PERSONAS

• Promueve un ambiente de trabajo positivo y contribuye a una unidad de trabajo dinámica y centrada en el equipo que se ayuda activamente unos a otros para lograr resultados óptimos en el departamento. Colabora con otros profesionales de la salud según sea necesario para la resolución de problemas y/o el logro de objetivos específicos del paciente identificados.

• Sirve como preceptor de rotación para estudiantes de facultades de farmacia afiliadas y residentes de farmacia PGY1 o PGY2, además de ser mentor del personal farmacéutico que apoya el avance de las habilidades clínicas.

FUNCIONES ESENCIALES DEL SERVICIO

• Procesa todos los pedidos/solicitudes de forma precisa y eficiente, verificando la idoneidad de todos los medicamentos en referencia al diagnóstico, alergias, altura y peso del paciente. Ejerce buen juicio en las decisiones de atención al paciente según el estándar de desempeño y documenta las actividades de atención al paciente y los resultados de los pacientes afectados por la atención farmacéutica y las intervenciones clínicas.

• Proporciona periódicamente soporte informativo sobre medicamentos específicos y no específicos del paciente.

• Sirve como miembro de uno o más comités de personal médico y contribuye activamente al logro de los objetivos del comité.

FUNCIONES ESENCIALES DE CALIDAD/SEGURIDAD

• Colabora con otros profesionales de la salud para gestionar la terapia farmacológica del paciente para lograr la máxima eficacia y al mismo tiempo minimizar los efectos secundarios, las reacciones adversas a los medicamentos, las toxicidades, las interacciones medicamentosas y las incompatibilidades utilizando pautas internas y externas establecidas.

• Brinda atención farmacéutica desde el nivel fundamental hasta el avanzado para pacientes dentro del área de práctica designada. Las actividades incluyen, entre otras, revisiones y seguimiento proactivos de la terapia farmacológica, asesoramiento al paciente, transiciones en la gestión de la atención, incluido el apoyo al proceso de adquisición de medicamentos, y gestión de protocolos de dosificación basados ​​en el farmacéutico.

• Participa en iniciativas de gestión de calidad tales como, entre otras: evaluaciones de uso de medicamentos, informes de reacciones adversas a medicamentos y errores de medicación, intervenciones clínicas, revisiones de centros de medicación y documentación e informes de gestión de inventario.

FUNCIONES ESENCIALES DE FINANZAS

• Contribuye a la prestación de una terapia farmacológica sólida desde el punto de vista farmacoeconómico manteniendo los estándares del Formulario de HM en áreas de responsabilidad y evitando complicaciones relacionadas con la medicación.

• Automotivado para gestionar el tiempo de forma independiente; priorizar eficazmente las tareas para uno mismo y para los demás dentro del área de especialidad de enfoque.

FUNCIONES ESENCIALES DE CRECIMIENTO/INNOVACIÓN

• Presenta servicios internos para farmacéuticos, médicos, enfermería y otros miembros del personal en áreas de responsabilidad. Desarrolla materiales educativos y proporciona programas educativos para el personal de farmacia y otro personal del hospital.

• Busca oportunidades para ampliar el aprendizaje más allá de las competencias fundamentales con un enfoque en el desarrollo continuo como especialista clínico en farmacia.

• Contribuye al diseño, análisis y presentación de informes de los hallazgos del programa de mejora de la calidad.

• Participa en proyectos de investigación para avanzar en la calidad organizacional de la atención y la profesión farmacéutica. Presenta trabajos de investigación y académicos para publicación, presentaciones en plataformas y/o presentaciones de carteles.

Esta descripción de trabajo no pretende ser exhaustiva; el empleado también realizará otras tareas comerciales/laborales razonablemente relacionadas según se le asignen. Houston Methodist se reserva el derecho de revisar los deberes y responsabilidades laborales según surja la necesidad.EDUCACIÓN

• Programa de posgrado de educación aprobado por el organismo de acreditación para las credenciales requeridas que se indican a continuación en la sección Certificaciones, licencias y registros.

EXPERIENCIA LABORAL

• Debe tener uno de los siguientes:
• ◊ Finalización exitosa de un programa de capacitación de residencia de posgrado del primer año (PGY1) acreditado por ASHP o experiencia equivalente (es decir, tres años de experiencia en farmacia por año de residencia); Segundo año de posgrado acreditado por ASHP (PGY2) o beca preferida
• ◊ Tres años de experiencia en práctica clínica.

• Cumple con los estándares HM de un preceptor de residencia calificado por ASHP dentro de un año de empleo

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES – REQUERIDAS

• PHRM – Farmacéutico – Licencia estatal – Licencia de farmacéutico de Texas o elegible para la Licencia de farmacéutico de Texas dentro de los 90 días Y
• PPC: Certificado de preceptor farmacéutico: licencia estatal dentro de los 90 días Y
• ACLS – Soporte vital cardíaco avanzado (AHA): para farmacéuticos asignados regularmente a eventos de Code Blue dentro de los 90 días Y
• PALS – Soporte vital avanzado pediátrico (AHA): para farmacéuticos asignados regularmente a eventos del Código Azul dentro de los 90 días Y
• NRP – Reanimación neonatal: si corresponde a la asignación de trabajo principal dentro de los 90 días Y
• Certificación IV: Certificación intravenosa (ACPE): si corresponde a la asignación de trabajo principal dentro de los 90 días Y
• BLS – Soporte Vital Básico (AHA) dentro de los 90 días

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES – PREFERENCIAL

• Junta de Especialistas en Farmacia (BPS)

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES

• Demuestra las habilidades y competencias necesarias para realizar de manera segura el trabajo asignado, determinadas a través de habilidades continuas, evaluaciones de competencias y evaluaciones de desempeño.

• Dominio suficiente de hablar, leer y escribir el idioma inglés necesario para realizar las funciones esenciales de este trabajo, especialmente con respecto a actividades que afectan la seguridad del paciente o empleado.

• Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes, médicos, familiares y compañeros de trabajo de una manera consistente con un enfoque de servicio al cliente y la aplicación de principios de lenguaje positivos.

• Demuestra sólidas habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y de liderazgo con todos los niveles del equipo de atención médica y garantiza la prestación de un excelente servicio al cliente a todos los pacientes, visitantes, médicos y compañeros de trabajo; Capaz de asumir la responsabilidad de coordinar las actividades de un área importante de servicios de farmacia.

• Demuestra competencia profesional y técnica en la selección, evaluación, utilización y distribución de medicamentos e información sobre medicamentos y los aplica a todos los grupos de pacientes, desde neonatos hasta geriátricos.

• Opera a un nivel competente con respecto a la aplicación de los principios de la terapia farmacológica racional, incluidos, entre otros: la aplicación de pautas actuales basadas en evidencia, prácticas clínicas novedosas e innovadoras.

• Conocimiento de la práctica operativa de farmacia y registro demostrado de experiencia en la prestación de servicios fundamentales de farmacia clínica y experiencia demostrada en actividades de atención directa al paciente e interacciones con miembros del personal médico y de enfermería.

• Competencia en investigación en un área relacionada con la práctica de la farmacia y mantiene una acreditación activa con HM Academic Institute según corresponda a la asignación de trabajo principal (consulte al gerente para obtener más detalles)

REQUISITOS SUPLEMENTARIOSVESTIMENTA DE TRABAJO

• Uniforme No
• Exfoliantes Sí
• Profesional de negocios Sí
• Otro (aprobado por el departamento) No

DE LLAMADA*
*Tenga en cuenta que es posible que se requiera que los empleados estén de guardia durante emergencias (es decir, desastres, eventos climáticos severos, etc.) independientemente de la selección a continuación.

• De guardia* Sí

VIAJAR**

**Las especificaciones de viaje pueden variar según el departamento**

• Puede requerir viajar dentro del área metropolitana de Houston Sí
• Puede requerir viajar fuera del área metropolitana de Houston Sí

Perfil de la empresa:El Hospital Metodista de Houston está reconocido por US News & World Report como el hospital número uno en Texas y uno de los “mejores hospitales” de Estados Unidos. Como hospital de cuidados intensivos de servicio completo ubicado en el Texas Medical Center y el hospital insignia de Houston Methodist, se ha convertido en uno de los hospitales docentes sin fines de lucro más grandes del país y un líder en investigación médica innovadora con un programa integral de residencia. Dos de las principales afiliadas académicas de Houston Methodist se encuentran entre las principales organizaciones de atención médica del país: Weill Cornell Medicine y New York-Presbyterian Hospital. Houston Methodist también tiene afiliaciones con la Universidad Texas A&M y la Universidad de Houston. Con 948 camas quirúrgicas, 85 quirófanos y más de 8400 empleados, el Houston Methodist Hospital ofrece atención incomparable a miles de pacientes de todo el mundo.Houston Methodist es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.La igualdad de oportunidades de empleo es un concepto sólido y justo al que Houston Methodist está firmemente vinculado. Houston Methodist no discriminará ni acosará a ninguna persona empleada o que busque empleo en Houston Methodist por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano protegido. u otras características protegidas por la ley. Contratista federal VEVRAA: se solicita derivación prioritaria para veteranos protegidos.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Wed, 04 Dec 2024 08:05:12 GMT

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