PM Housekeeping Supervisor

Job title: PM Housekeeping Supervisor

Company: Dallas Country Club

Job description: Descripción del rolDallas Country Club (DCC) está buscando personas con experiencia para el supervisor de limpieza de PM. DCC, fundado en 1896, es el club privado más exclusivo y prestigioso de la zona y nos enorgullecemos de contratar lo mejor de lo mejor.Bajo la supervisión general del Director de Limpieza, el Supervisor de Limpieza proporciona un ambiente limpio, seguro y atractivo para el personal, los miembros y los invitados al garantizar que se complete toda la gama de trabajos de limpieza y brindar dirección de trabajo líder para un equipo de empleados contratados comprometidos. en labores de custodia.Responsabilidades clave

• Las personas deben saber cómo realizar la limpieza básica de baños, cocinas y áreas públicas, cuidado de pisos y ser capaces de usar y operar equipos básicos de lavandería y limpieza, por ejemplo, escobas, trapeadores, trapeadores húmedos, aspiradoras y equipos para el cuidado de pisos.
• La capacidad de determinar y estimar materiales y equipos es necesaria para completar tareas/trabajos/responsabilidades de manera eficiente y efectiva.
• Proporcionar instrucciones, incluida la capacitación de otros sobre métodos de trabajo adecuados y seguridad, y brindar retroalimentación sobre el desempeño laboral.
• Priorice y administre múltiples proyectos/tareas para completar los objetivos en una fecha límite determinada.
• Mantener una puntualidad y asistencia regular y aceptable, respetando el horario de trabajo definido.
• Asignar tareas de limpieza al personal e inspeccionar el trabajo para garantizar que se cumplan los estándares de limpieza prescritos.
• Programar turnos de personal y organizar reemplazos según sea necesario.
• Investigar y atender quejas sobre el mal servicio de limpieza.
• Realizar un inventario periódico de los suministros de limpieza y realizar pedidos de existencias según sea necesario.
• Entregar suministros y equipos de limpieza al personal de limpieza según sea necesario.
• Seleccionar a los solicitantes de servicios de limpieza y recomendar ascensos, traslados y despidos.
• Realizar diversas tareas de limpieza en casos de escasez de personal.

El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia, habilidades y conocimientos:

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
• 2 a 3 años de experiencia en custodia que refleje el potencial para supervisar a otros.
• Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado al puesto y realizar cálculos aritméticos según lo requiera el puesto.
• Capaz de trabajar de forma independiente y en el marco de un equipo, aceptando su rol según sea necesario.
• Comprometidos con altos estándares de seguridad y dispuestos y capaces de cumplir con todas las leyes de seguridad.
• Debe tener la capacidad de realizar las responsabilidades del día a día con poca o ninguna dirección.
• Debe tener flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno acelerado.
• Debe poder abordar necesidades operativas urgentes o conflictos de programación.
• Debe tener la capacidad de trabajar cooperativamente en situaciones de grupo y trabajar activamente para resolver conflictos.

El candidato ideal tendrá las siguientes competencias y cualidades:

• Conocimiento de los materiales, productos químicos y equipos del método de limpieza de conserjería utilizados en el trabajo de conserjería y de las prácticas y medidas de seguridad y saneamiento requeridas.
• Establecer y mantener una perspectiva positiva y fomentar la comunicación abierta, mantener la objetividad.
• Habilidades organizativas.
• Capacidad que puede incluir trabajar en áreas con luz limitada; expuestos a temperaturas frías y calientes.
• Puede funcionar debajo de la superficie o en espacios confinados.
• Período prolongado de caminar, estar de pie, estirarse, agacharse, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y escaleras.
• Debe poder levantar o transportar objetos que pesen hasta 50 libras. frecuentemente.
• Levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados.

Dallas Country Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo (incluida la identidad de género, embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), género, raza, religión, origen étnico, origen nacional, afiliación política, estado de ciudadanía, condición física o mental. discapacidad, información genética, estado civil, edad, orientación sexual, servicio militar, condición de veterano o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales. El equipo directivo de la empresa está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados, acceso a instalaciones y programas y trato general durante el empleo.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 06 Apr 2024 22:50:08 GMT

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