Power Washing Professional Lead Tech / Field Service Manager

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Job title: Power Washing Professional Lead Tech / Field Service Manager

Company: Rolling Suds Corpus Christi-Victoria

Job description: Beneficios:

  • pago de fin de semana
  • Bonificación por desempeño
  • Coche de empresa
  • Oportunidad de avance

Rolling Suds busca un líder experimentado que combine habilidades técnicas prácticas con habilidades de liderazgo de equipos. Brindamos capacitación integral en lavado a presión en la sede de nuestra franquicia para el candidato adecuado con experiencia relevante.Experiencia requerida:

  • Mínimo 1-2 años de experiencia en liderazgo en uno o más de:
  • Servicios de lavado a presión/limpieza exterior
  • Supervisión de obras o comercios.
  • Gestión de mantenimiento de instalaciones.
  • Liderazgo de equipo técnico práctico similar
  • Experiencia demostrada en:
  • Liderar y formar equipos técnicos.
  • Operación y mantenimiento de equipos.
  • Implementación del protocolo de seguridad.
  • Control de calidad y prestación de servicios.
  • Atención al cliente en el entorno comercial.

Formación y desarrollo profesional:

  • Formación con todos los gastos pagos en la sede de la franquicia Rolling Suds
  • Aprenda directamente de los expertos de la industria
  • Domine nuestros sistemas y técnicas probados
  • Obtenga la certificación en nuestros métodos patentados
  • Construya conexiones dentro de nuestra red de franquicias
  • Formación completa en operaciones comerciales.

Compensación y beneficios:

  • Salario inicial: $22-25/hora con semanas laborales garantizadas de 40 horas
  • Pago de horas extras: $33-37.50/hora (1.5x base) por horas superiores a 40
  • Pago de primas:
  • Fines de semana: $2 adicionales/hora
  • Noches (después de las 7 p.m.) y feriados federales: $3 adicionales por hora
  • Vehículo de empresa proporcionado
  • Programa de formación integral

Función principal: Lavado a presión experto (70% del tiempo):

  • Realizar servicios de lavado a presión de alta calidad.
  • Realice los trabajos más desafiantes de forma segura
  • Demostrar técnicas adecuadas a los miembros del equipo.
  • Garantizar el mantenimiento y cuidado del equipo.
  • Seguir y hacer cumplir los procedimientos de seguridad.
  • Mantener los más altos estándares de calidad.
  • Documentar el trabajo y crear informes de trabajo.

Liderazgo de equipo (20% del tiempo):

  • Capacitar y orientar a los miembros del equipo.
  • Coordinar las asignaciones de trabajo diarias.
  • Garantizar que la finalización del trabajo cumpla con los estándares de calidad.
  • Supervisar el cumplimiento de la seguridad
  • Proporcionar formación práctica en el campo.
  • Apoyar el desarrollo de nuevos miembros del equipo.

Crecimiento empresarial (10% del tiempo):

  • Identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Genere clientes potenciales calificados (hasta $20 por cliente potencial calificado)
  • Desarrollo del equipo de soporte.
  • Construir relaciones con los clientes
  • Bonificación por líder de equipo: hasta $50 por líder de equipo convertido

Cronograma de crecimiento y avance:

  • Fase Inicial (Primeros 6 meses):
  • Domine nuestros estándares de servicio
  • Predicar con el ejemplo a través del trabajo práctico
  • Capacitar a los miembros iniciales del equipo
  • Salario base más bonos por desempeño
  • Fase de crecimiento (12-18 meses):
  • Liderar y entrenar a la segunda tripulación.
  • Aumento salarial a $24-27/hora
  • Continuar el trabajo práctico
  • Estructura de bonificación mejorada
  • Centrarse en el control de calidad
  • Líder de tripulación múltiple (18-30 meses):
  • Guía a más de 3 tripulaciones
  • Aumento salarial a $26-30/hora
  • Formar a nuevos técnicos líderes
  • Mantener la participación práctica
  • Estructura de bonificación mejorada para múltiples tripulantes

Requisitos adicionales:

  • Licencia de conducir válida y con antecedentes limpios.
  • Capacidad física para el trabajo práctico diario.
  • Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en escaleras/techos
  • Fuertes habilidades de comunicación.
  • Mentalidad de resolución de problemas
  • Compromiso con la calidad y el crecimiento

¿Por qué elegir Rolling Suds?:

  • Sea parte de una franquicia en crecimiento
  • Camino de avance claro
  • Predicar con el ejemplo
  • Formación y soporte integral
  • Construya y desarrolle sus equipos mientras mantiene habilidades prácticas
  • Oportunidad para dar forma al crecimiento de la empresa

¿Listo para liderar desde el frente y avanzar en su carrera? ¡Solicite ahora para unirse a Rolling Suds como técnico principal/gerente de servicios de campo!

Expected salary: $22 – 25 per hour

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Sun, 05 Jan 2025 01:43:10 GMT

Apply for the job now!

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